米雅推薦書名: 理想生活的起點
作者: 葛瑞琴‧魯賓
譯者: 張瓅文
出版日期: 2018/08/09
出版社：商周出版
「自我認識很重要，因為唯有以個人的本質、興趣與價值為基礎，才能建立快樂的人生。」
自古世界就存在占星 將誕生在地球上的孩子分為十二星座 透過所謂的星盤去分析一個人
近年生命靈數、人類圖、MBTI、9型人格…更是蔚為流行 當然每個人都是獨一無二的 不代表世界上就只有這麼幾種性格的人 或許有些人不喜歡用將眾人分門別類的方式去認識一個人 也有認為這一切都是無稽之談的人 但米雅覺得不論是以什麼為依據去區分 都是為了滿足我們與人交流的需求
「人之權利始於出生終於死亡」這是中華民國憲法保障中華民國公民之權利，但中華民國人民是否有權利終結其生命或即將誕生的生命。
生命權，墮胎、死刑、安樂死，皆為斷定人類結束生命的方式，人之權利究竟可以多麼自主，或是說人之「生命權」應該如何被拿捏。隨著藥物醫療的蓬勃發展，21世紀的我們可以以藥物結束自身生命，但對於觀念較保守的亞洲社會似乎並不讓它被實行，那豈不是與憲法保障人民背道而馳。沒錯，支持安樂死的人認為，人有決定自己死活的權利，所以某甲對於「活著」感到不悅，所以決定安樂死。上述這件行為是支持派所期待之事，但相信在看此文章的讀者也從未對自己生活滿意過。某些事一直是人類社會化後所煩惱的，甚至達成目標的人也持續為自己地位感到不滿，如有錢人依舊持續努力賺錢，但這幾件是身為社會化的我們必須克服的，人生有多困難相信讀者自己都了解，從學生時期的課業壓力、人際關係、異性同性感情，到了出社會財務自主能力，頂頭上司壓力，客戶合作問題，股票操作被「嘎空」等，隨著我們認識人越來越多，他們將形成一種無形的壓力，我們一直期待的事情沒有按照期望發生時，這使的我們感到沮喪，我們一致的在克服各類這種壓力，到這停止。
您是否在生存的環境中有下列情況；
小冰剛轉換身分，因陪伴小孩成長脫離職場環境20年了，最近重新步入職場是個2度就業婦女。
看著小孩長大有自己的生活，老公也活在自己的領域中，小冰越發覺得孤單，在家人的支持下小冰踏出家裡的舒適圈，勇敢進入陌生的職場場域。
脫離職場太久大公司都面試不上，只有小公司要找免洗筷，沒福利沒制度的又沒底薪的業務單位錄用了小冰。
上班後環境不友善
被打壓；脫離職場太久不懂就學，不會就問，錯了嗎?這不是老師教的嗎?外面的工作環境不是如此，要你【即上手】【即適應】小冰只要多問二句就聽到女主管惡言制止。