米雅推薦書名: 理想生活的起點
作者: 葛瑞琴‧魯賓
譯者: 張瓅文
出版日期: 2018/08/09
出版社：商周出版
「自我認識很重要，因為唯有以個人的本質、興趣與價值為基礎，才能建立快樂的人生。」
自古世界就存在占星 將誕生在地球上的孩子分為十二星座 透過所謂的星盤去分析一個人
近年生命靈數、人類圖、MBTI、9型人格…更是蔚為流行 當然每個人都是獨一無二的 不代表世界上就只有這麼幾種性格的人 或許有些人不喜歡用將眾人分門別類的方式去認識一個人 也有認為這一切都是無稽之談的人 但米雅覺得不論是以什麼為依據去區分 都是為了滿足我們與人交流的需求
赤輪潤澤芸芸衍生黑影，黑影亦步亦趨，逢夕夜乃隱沒，皆因躲於日光及眾生之下，無二者即無自己。模仿缺乏個性，若魅影喪失靈魂，生命則毫無意義。因而，以上所言非虛。
人最討厭沒個性，每個人都有自己獨特的個性和特點，沒有人希望被視為毫無個性或平庸無奇。然而，每個人的個性表現方式不同，有些人可能較為內向或保守，而有些人則比較外向或冒險。重要的是，不要評價或批評別人的個性，因為每個人都是獨特的，值得被尊重和接受。同時，也不要過度追求顯示個性而忽略了尊重他人的感受和需要。
個性是指一個人獨特的行為模式、性格特徵、價值觀念、情感反應等方面的總和，是一個人與眾不同的核心特點。個性是由遺傳基因、環境、教育、社會文化等多種因素所形成，並且隨著時間和經驗的增長而發展和變化。每個人都有自己獨特的個性，包括性格特點、行為模式、興趣愛好、價值觀念等等，這些特點和特徵共同構成了一個人的個性。
個性不僅影響一個人的行為和思考方式，也會影響他們的社交能力、職業發展、情感關係等方面。因此，了解自己的個性特點，能夠幫助人們更好地認識自己，發現自己的優點和不足，進而提升自己的能力和素質，更好地適應社會和生活的各種挑戰。了解自己的個性特點是非常重要和有益的，因為它能夠幫助你更好地認識自己，發現自己的優點和不足，進而提升自己的能力和素質。以下是一些了解自己個性特點的方法：
1. 大家不妨嘗試自我觀察：觀察自己在不同情境下的行為和反應，思考自己的行為背後的動機和心理狀態，找出自己的優點和不足。
近來香港重新開放予全球各地的旅客前來，由李家超特首率領社會各界，代客打招呼說「Hello, Hong Kong!」。話聲未落，近日由親政府媒體大肆報道，中國大陸「劣質團」訪港，損害環境衛生、阻塞交通等。「劣質團」一詞並非任何違反主旋律的壞人抹黑，而是親政府媒體運用，另有愛國的立法會議員反復使用，劣質指向的是旅行團，並非旅客，若有人評價該等旅客連劣質也不如，則另作別論。衛生、交通問題可謂已屬小事，有關旅行團之所以劣質，在於香港的市容遭損毀，一旦破壞香港在旅客、商戶之中的形象，影響可深遠。
每個歌手一定都會有自己比較適合的音域或合作對象。但只有周深，跟各種風格的音樂人、歌手，甚至樂器 (是的，交響樂團，或琵琶) 搭配起來，都莫名其妙的無違和，真的很玄。
而且他有個特色：他的出演一定以展現該首作品為首要之務，絕不是為了炫技、展現自己的厲害。和人合作從不搶，雖然他的聲音天生很搶。但也因為他把「歌」當主角，情感完整代入，所以呈現出來的效果，都會非常的好，很有靈魂，且一定程度也烘托了合作對象。
2022年周深+康姆士《克卜勒》*注意3:21分亮點，Gai表示：已倒在椅上
初入職場時，挺相信個性決定職業論，因為大家都這麼說。業務就是要外向、很會說話；行銷就是要有創意；客服就是要討好客戶…。直到用錯人、摔過跤、看走眼，才知道事情不是憨人想得那麼簡單。
記得從事電銷業務工作時，曾經來一個新人，個性內向靦腆，講話時眼睛不敢跟你對視、和大家自我介紹時講得七零八落。天啊，這個人要來當業務？當初到底怎麼通過面試的？
我們幾個很壞的老鳥，都在偷偷賭他熬不過3個月，應該就會哭著離開了。畢竟，這裡可是壓力奇大、每天都被公布業績排行榜的地方啊。看他打電話給客戶，不到10秒就被掛電話，一整天業績掛蛋。每天都這樣，他到底要怎麼撐下去？
職場的歷練與觀察，讓我看見「個性」和「職業」的適配，時常出現不一致的結果－例如很外向會講話的業務，業績不一定高；內向口才平平無奇的，業績反而常有驚喜，這到底是怎麼回事？要怎麼解釋這種現象，方能避免HR或主管老是煩惱適合的員工怎選，才不會看走眼的問題？