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51 個最偉大的電影打鬥場面......據一個人說

MOST會記得為他們做這件事的場景。也許是看到李小龍拿起雙節棍。也許是成龍擊退了一個摩托車團夥,或者是托尼·賈(Tony Jaa)撞毀了一家搏擊俱樂部。無論它是什麼場景或電影,它都解鎖了一整套感覺,因為當時只有當你有幸擁有它時,它才能在你當地的(通常是獨立的)音像店買到,就像全新的東西一樣。分享那個偉大的場景意味著傳遞一張DVD,也許是從朋友的哥哥那裡借來的,如果有的話。

在互聯網給我們帶來的許多東西中,為數不多的無疑有資格成為中立善的東西之一,盡可能擺脫無休止的向前、向後和向側面反覆運算的推動,所有這些都是為了滿足模糊的股東對更多的願望,無論創造力的代價如何,就是打鬥場景兔子洞。有人提到你喜歡的一個場景,它就在那裡,可以觀看了,緊接著又是十幾個建議,又產生了十幾個建議,突然兩個小時后。當然,即使其中許多視頻難以觀看、流式傳輸或獲取,這些視頻也會被刪除。缺席不會持續很長時間。一些仁慈的靈魂會再次上傳。打鬥場面,無論它們多麼難以找到,或者鏡頭多麼顆粒感,對人們來說都是如此。

接下來是一個人的清單,一個人的意見。如果你的口味截然不同,那麼也許這份清單不適合你。這就是這應該如何工作。好的清單總是在數據之前錨定意見。好的清單也需要定義。因此,在我們開始之前,先瞭解一些基本規則:

關係相處-表達篇

愛的五種語言是來自愛之語這本書的概念 分別是:1. 肯定的言語(讚美、感謝) 2. 服務的行動(家事、按摩) 3. 真心的禮物 4. 精心的時刻(約會、陪伴) 5. 身體的接觸(擁抱、親吻)

每個人感受愛&表達愛的方式不盡相同 覺得重要的優先順序也不一樣 以上沒有標準答案 只是這個簡單的分類大項 能協助我們了解彼此 增進情感關係

米雅愛的順序是: 4>5>3>2>1;米雅老公則是5>4>2>3>1。從這邊就可以看出些許差異  我最能感覺到被愛是彼此在一起的時間 老公則是很注重觸摸;我喜歡禮物 他較喜歡被照顧的感覺。體認到這點後 我就會知道 我需要回應他的抱抱或親親邀請 在力所能及的範圍裡照顧他的日常 像是倒茶水這種小事 他都會覺得充滿甜蜜感;而他就明白我喜歡他待在我身邊 偶爾買點小點心給我 我會覺得幸福

消費者心態、行動與自由

只要在市場上購物,哪怕只是一棵菜、一張紙,就是消費者。消費者所持有的金錢有限,又要透過購物達成目的,購物的場所是市場,經濟學亦告知世上沒有完美的市場,即有各種限制,消費者在有缺陷的市場上滿足自己。現今經濟學也得承認消費者並非時刻理智,各個因素匯聚起來,眾多消費者竟呈現一類態度,稱為「消費者心態」。

 

消費者心態的核心是消費者認為只要付費,就該享有心目中的產品或服務,例如受父母荼毒太深的學童,認為向學校繳交了冷氣費,就在自己喜歡的時候開盡課室冷氣;食客等候出餐太久,感不耐煩,就指稱自己付鈔,不應遭冷待。一句「我畀咗錢喎」就令舉目皆見的消費者自奉為至高無上。較輕微而不具侵略性的消費者心態則是消極的,他們瞭解市場受金錢牽引,一手交錢,一手交貨;沒有交易,毫無瓜葛。他們拿著錢走進市場,只能挑選市場存有的產品,而不能創造產品,所以有心儀的產品就買,沒有則離場。現實生活中,消費者逛多家商店,就是尋找合意貨物,買衫時進入甲、乙、丙時裝店,吃飯時進入甲、乙、丙食肆,東家唔打打西家,不合心意只消用腳投票。如果找過甲乙丙丁戊……一直沒有合意的產品呢?絕大多數情況消費者還是屈就,選取最貼近理想的產品,然後付鈔。上述不論哪種程度的消費者心態,都是等待服務提供者滿足自己,交易的過程中也沒有提升多少價值。

 

四部養成好習慣!

你是否曾定下了一個運動目標,卻嘗試了一兩次就放棄,或是打算好好充實學習,卻三天捕魚兩天曬網,總是有一堆理由讓你無法進行,最後乾脆不做。

如果你真的很想養成好習慣,卻總是無法成功,其實不一定是你的問題。

原子習慣中提到,習慣的養成主要由四個要素組成:

提示->渴望->行動->獎勵,最後獎勵會再次強化下一次的提示,不斷重複變成習慣。

以下會分別由減肥節食及抽菸兩個例子介紹這四個元素,以及如何運用才能幫你遠離壞習慣,建立好習慣。

1.提示

這是促使我們大腦開始行為的開關,可能是我們所看到的畫面,聽到的聲音。因為接受到了提示,習慣才會開始。

四大軸心 - 潛放你的內在潛能

大家相信自己的潛能是無限嗎?我們每人每日都有著各種不同的事情,例如:創業、致富、尋找工作等等,我們稱之為:「改變」,然而,一個人作出正向的改變,要成功做到某件事 (我形容為「由0到1」),通常要具備以下4大元素,從教練提問的角度來說,我們稱之為改變的軸心 (Axe of Change),先作簡單的概述:

 

A. 動力 -> B. 決心 -> C. 行動 -> D.檢視

 

如果以教練提問(Coaching)/管理角度實戰應用,可以因應當事人尚欠以上哪個元素,然後一層一層按以上次序作出各種提問,例如:

 

A. 有人想改變,但動力不足夠,可以透過提問到令佢產生動力(Motivation),而動力共分為兩種:慾望和恐懼,掌握對方受著哪種動力推動,並透過提問令對方產生動力