Motivation

Key to the World

Have you ever dreamed of traveling around the world? Have you ever thought about moving to other city? Our world is so big that we should spend some time to broaden our horizons. You may feel alone when you're on the road. You may be panic when faced with something uncomfortable. When it happens, we still need to smile, be positive and be calm. These are trivial things that won't bother you.

四大軸心 - 潛放你的內在潛能

大家相信自己的潛能是無限嗎?我們每人每日都有著各種不同的事情,例如:創業、致富、尋找工作等等,我們稱之為:「改變」,然而,一個人作出正向的改變,要成功做到某件事 (我形容為「由0到1」),通常要具備以下4大元素,從教練提問的角度來說,我們稱之為改變的軸心 (Axe of Change),先作簡單的概述:

 

A. 動力 -> B. 決心 -> C. 行動 -> D.檢視

 

如果以教練提問(Coaching)/管理角度實戰應用,可以因應當事人尚欠以上哪個元素,然後一層一層按以上次序作出各種提問,例如:

 

A. 有人想改變,但動力不足夠,可以透過提問到令佢產生動力(Motivation),而動力共分為兩種:慾望和恐懼,掌握對方受著哪種動力推動,並透過提問令對方產生動力

 

由「知道」到「做到」的信念

每逢年尾第四季,均是銷售人員業績「跑數」的衝刺階段,特別是保險團隊方面。筆者早前接到培訓任務,為一班新晉保險銷售團隊進行培訓。

 

新人由剛大學畢業至數年工作經驗不等,言談間還有種「Fresh Grad」味。這班年輕人雖然尚欠經驗,但經過7個月的「歷練」後,他們均達到新人業績目標,更意料不到的是,最後更「跑贏」另一隊資深保險分支團隊,究竟當中發生了甚麼事情?

 

在解釋之前,先想問問大家有否試過以下情況:

- 有些目標,你經已訂立了一段時間,但到今時今日仍未做到?

- 下屬承諾的工作目標,但最終與目標的達成有落差?

- 員工動力不足,「踢極都唔郁」?

 

人要由「知道」去到「做到」,要經過一道「橋」才能成功。而這條「成功的橋」,必須經歷五個步驟:原則、信念、決定、情緒、行動,今次就以保險銷售作為例子。

 

你的決定編寫你的未來

每星期我都會分享一些小知識或者勵志的訊息於播客的平台,而今個星期的播客也是告訴關於決定的問題。我們現在的狀況是取決於我們過去的決定,比如我們當時決定每天做運動的話,恐怕我們現在的身材或者習慣都不一樣了。然而除此之外,現時的疫情有著第三波爆發,也就是因為過去的決定而導致,包括政府的失誤,以及市民對於疫情的鬆懈,或者一些人在於緊急關頭仍然選擇不帶口罩之類,這些決定都是影響到我們今天。

 

不過播客的最後都叫大家不要過於埋怨過去,放下過去的錯誤決定,現在我們作出第二次決定,而這個決定就會影響著我們的未來。

 

根據<<貧窮的本質>>的總結,窮人之所以為窮人,就是作出了一些錯誤的決定。然而,這些錯誤的決定都是來自於我們所獲得的訊息,也就是代表著那個人的習慣、觀念及周圍環境所影響,因此我們怎樣去作出決定,是很依賴我們怎樣去思考每一件事情。