做實事重要,門面功夫更重要
當你在職場打滾了三數年,你會開始領悟到一條道理:「做事」本身不是最重要,「證明自己有做事」才是最重要。今天半宅職薯就想和大家分享一個小故事,講述兩位小薯做事風格的少許分別,卻換來截然不同的結果。
話說小薯A和小薯B兩個人在公司擔任同一職級,年資和工作能力都差不多,但小薯A屬於獨自埋頭苦幹的類型,在上司心目中表現只是平平無奇;而小薯B則屬於一個世界仔,他比小薯A更優勝的地方是:除了把工作本身做好之外,更加懂得如何在上司面前「證明自己有做嘢」。
例子(1):
見客食飯向餐廳訂枱
小薯A的做法是:憑自己判斷,按情況揀一間適合的餐廳然後訂枱,之後把時間地點通知上司。
小薯B的做法是:向上司口頭匯報有那幾間適合的餐廳,然後作出比較,講解最適合開會和最能迎合客人口味的選擇,最後告訴上司訂了那間餐廳。
例子(2):
提出工作建議
小薯A的做法是:自己在腦海分析形勢,然後用電郵簡單的寫幾句:「經分析之後,我建議……」
小薯B的做法是:寫一個詳盡的電郵,舉出幾個不同的情況,再用圖表分析,最後才提出建議。



