踏入2022年，一切重新出發。這個時代一切都以無法想像的速度不斷變化，同時間在生活上、經濟上，甚至乎工作模式上，已變得不再單一。Slash正是多元經濟體下產生的新人類，他們憑藉自身擁有的多元技能，在跨界別的範疇也能發展所長。但任何有價值的技能都不可能輕鬆獲得，正所謂羅馬不是一天造成的。如何解鎖不同技能，正是新人類每天的重要課題。
建立多元技能，除了最傳統報讀一些相關課程外，還可以多閱讀相關書籍，上網搜尋相關文章，甚至乎現今最受歡迎的渠道之一 - 上YouTube 看教學片，皆不失為一些方便獲得知識的好方法。但接觸渠道並不是學習新知識的最關鍵因素，重點在於吸收知識的主動性。因此我們應該保持像小孩子一樣的學習態度，對一切事情保持好奇心，把自己的腦袋保持得像海綿一樣，每天飢渴地等待吸收生活上的知識，從每天早上醒來開始，腦袋裡像藏著一塊又乾又扁的海綿，帶著它渡過每一分每一秒，努力地吸收不同知識，滿滿地吸收。
把歲月留在腳下
踩著滿地的草兒
枯黃寫就 天色黃昏
走吧
神彩凝結 粉紅欲張
林間穿越的冷風
身上瀟灑的線衣
妳在 牽著誰的手
不經意的回眸
鳥兒羞澀地閃躲
呀 維港夜空裡的煙火
燈光影綽的浪波
他輕輕地掬水
妳在他的手心裏 瀲灩
走吧
夜色再美 煙火斷續
扯旗山頭遮擋不了欲漏的曙光
釣漁翁山尖吹拂的晨風
微涼了她的氣息
拽緊他的手啊
別讓子夜的喧囂驚擾他的心
浪花上的天星小輪
晃動著潮起潮落的 離騷
妳輕輕跨出的腳印
他終於還是 墜落妳曖昧的漩渦
很多職場的小薯都有一個誤會，覺得自己辛辛苦苦工作的功勞會輕易被自己的中層上司奪去，其實這是一個徹徹底底定誤會。在中層的世界，把下屬的功勞據為己有其實是一種很無領導才能的表現，因為管理層的責任不是要自己做得好，而是要引爆團隊的潛力令整體做得更好。
大家可以想像一個情況，老闆讚一位中層管理人：「呢個project做得幾好。」，如果這位中層管理人回答：「都係下面嘅同事幫得手啫。」有管理經驗的人都知道，沒有具領導才能的中層管理人，團隊很難發揮出一種化學作用達至超出預期的工作效果。把功勞歸於下屬，老闆自然會覺得這位中層管理人十分大方並且有領袖的胸襟。正所謂胸襟廣闊眼光遠大，日後有更加重要的工作時自然會委以重任。
相反，如果當老闆讚這位中層管理人時，他回答：「其實條橋係我度出嚟㗎，我用咗幾日嘅嘢時間去諗，終於先諗到！」你想這位大老闆會怎樣看這位中層管理人呢？覺得他只懂得邀功？思想幼嫩？總之就是缺乏大將之風！雖然邀功並不是錯，但與下屬爭功，卻令大老闆憂慮團隊在這種中層管理之下的士氣是如何。
除了胸襟以外，中層管理人向老闆邀功亦同時反映出他內心深處的一種想法－他認為大老闆並不知道他的功勞和建樹在哪裏，所以需要親口說出來提醒老闆。這豈不是低估老闆的智慧？作為老闆的，又怎會喜歡這類中層管理人呢！
生活在現代社會的我們，所能吃的東西實在太多太多，各式各樣的烹調料理方法，令不少食材轉眼變成上等美食。不過，如果能夠吃回越接近食物原型的狀況，事實上對於身體的得益比起單純購買已經精製料理的食物來得健康，更甚有可能令你吃得更瘦呢！
現代食物種類繁多，特別是在超市等大型進口商的地方，總是能夠買到來自世界各地各式各樣的食物。而且當中不少更是已經精製好，一開即食的東西。這些東西，也可以稱為另一種的快餐。
這些「快餐」能讓人很簡單地吃到美味的食物，但是，這些料理方法，往往配合了各式各樣的添加劑以令食物變得更美味，保存得更長的日子。不過，今天的討論焦點並不在此，而是這些食物大多已經「精製」過。
「精製」的意思，是指食物已經變成極為容易吃進口和吸收的食物，當中最極緻的表現當現是「分子料理」：把食物拆分成不同的分子單位，以配製成截然不同的風味。除此以外，常見的精製食物還包括各式各樣的罐頭食物，例如魚類料理與水果等等。
你或許會問，不是說多吸收魚類與水果本來就會更健康嗎？是的，但是一般來說的是原型的魚類與水果，而非精製過的。所謂的「原型」，也就是食物未被大量加工前的模樣，健康價值會更高。
家的意義，不在乎用什麼方法來呈現，
在乎的，是那些有沒有和自己過去所歸屬的，有所連結。
看着看着，不知為何，
模型造岀的家比現實中還要接近。。。。。。
那條橋，以前沒有的，
那時，有種交通工具叫『橫水道』，
5毫子一程，
其實，只是一塊大一些的木筏，
一堆人站上去而已，
因為中間會有大船經過，
所以，不能有固定的橋；
當然，現在，大家對它的回憶，
是電視劇橋段。
那個天台，印象中很可怕，
好像會被『跳樓』，
每次去也希望有伴，
而通常，都是男孩們丟『BB彈』的首選，
圖它的『擲地有聲』，又可以嚇走其他人。
景物變遷，
從來只有一個原因：
『你有否當這裡是家？』
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在小型巴士上，一行人始終靜默無語……
前往隔離酒店期間，我沒怎麼滑手機，只愣愣地凝望車窗外的景致。我近距離看見雄偉的銀河酒店，真想立即進去玩一把角子機，可惜轉瞬間它已不在我的視線中。離開香港去到別的地方，不用再面對鋪天蓋地的疫症消息，我心境變得怡悅開朗是不假，但同時也覺得自己是坐在囚車上一樣，彷彿我們是一群從遠方來的難民。明明外面就是繽紛的花花世界啊，我卻無法踏足，難免有些怪異的失落。
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#1 1/1/2022
春，夏，秋，冬。又再次過了一個循環。
也許是我心中的小孩在暗中作怪，不肯忘記關於你的瑣碎事。記憶原本被收藏在一個盒子裡，我以為盒子能牢牢的把記憶困住，可不知記憶原來是那麼的可惡，能從盒子的縫子裡逃出來，然後投影在我的腦海中。
腦海中的記憶並沒有模糊，你仍然美麗，嬌豔如花，讓我的心隨之起舞。隨後，浮出了那段時間的所有細節，畫面。可是這麼漂亮的一幅畫卻被一滴令人厭惡的墨水給毀了。隨之而來的是回憶的我們像鏡子被砸在地上般發出了一陣碎裂聲，我嘗試把那破碎的鏡子重新拼湊，卻發現玻璃渣子把我割傷了，割傷的痛楚令我意識到無法把破碎的鏡子重新修理，即使我重新拼好了，鏡子也不再如以往般完好無缺，表面上的裂痕代表著下一次更加容易的破裂，我內心掙扎許久，，但你已為這段感情畫上不完美的句號。完結了也代表我們兩個將會回到屬於自己的世界，變成了最了解彼此的「陌生人」。
「應該怎麼愛，可是書裏從沒記載。」
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「勒到呼吸困難才知變扯線木偶。」
新年快樂！隨著新一年的開始，相信不少朋友都會希望為新一年定一個新的發展計劃，修身計劃，甚麼甚麼計劃也好，總是有一些計劃想要訂出來。然而，如果你曾經都有過計劃周詳卻總是未能成真，不妨在今年的計劃當中加入今次提及的兩個元素，便有可能大幅提升你的成功機率！為自己下一年度成功開始第一步吧！
元素一：時限
首先，一個成功的計劃，最重要的是有期限，如果的計劃是沒有期限，成功率已經大幅減低。為甚麼？舉例，如果你的目標是「多讀點書」，當然可以，但是，甚麼時候比較，比較甚麼時候多讀點書呢？如果沒有這些標準，那又如何可以讓自己知道自己是否成功呢？
實際一點的例子，例如想要修身減重，但是沒有明確的日期期限，那到底甚麼時候開始，甚麼時候才會完成呢？
即使在工作上也是同樣的情況，想要完成一份新的計劃書，當然是很好，但是打算甚麼時候完成呢？如果沒有完成的日子，那甚麼時候開始呢？如果沒有限期在前，那麼經歷良好培訓的「死線鬥士」應該如何發力呢？這一點不得不用心多加注意。
元素二：檢查點