泰國衛生部修訂代孕法 開放同性伴侶生育自主
【法促會新聞中心】婚姻平等法案先後通過了國會上下兩院的審議和投票表決，衛生部衛生服務支持廳推進修改2015年使用醫療輔助生殖技術出生兒童保護法，或稱為「代孕法」。新的代孕法將向合法配偶開放科技可用於幫助受孕和代孕，包括外國配偶。在泰國，有115家機構可提供人工授精、試管嬰兒及代孕服務，包括17家公立醫院、31家私人醫院和67家私人診所，2024年成功率為48%。
國會下議院（民會）今年3月27日通過歷史性的民事和商事法（Civil and Commercial Code）修正草案，接著送交上議院討論。上議院6月18日以壓倒性的130票贊成、4票反對、18票棄權，通過民事和商事法修正案，正式宣告泰國同婚合法化。該法案重要的一點是「讓兩個人（所有性別）都可以結婚」，包括獲得各種權利。
然而，同性已婚伴侶希望生孩子但無法自然獲得，必須依靠科技來幫助養殖。因此，衛生部衛生服務支持廳必須對2015年使用醫療輔助生殖技術出生兒童保護法或代孕法，允許同性已婚配偶能使用這些技術實現生育和代孕。
佛教中有句经典台词：开悟的愣严，成佛的法华。
由此可见，《法华》在经中的地位，向来以“经中之王”封之，在此之前，佛陀所讲的所有经典，皆是为法华做的铺垫，直到“五时说法”的“法华时”，佛陀才把佛教的底牌亮出来。
《法华》中阐述了佛法中的几大秘密，为了凸显最后的真理，还不惜以“退席了五千比丘”的代价。
比如，反面人物提婆达多也正在成佛。
比如，佛亲口承认过去所讲的都是小乘法，是供修行人暂时休息所用的“化城”。
等等。
其中，最大的秘密，就是所有佛教徒都能耳熟能详的两大典故，一是，穷子衣中宝珠。二是，穷子荷担如来家业之前需要先除粪二十年。
这个比喻无人不知，就是每个众生都自带佛性，所有能找到此珠者，二十年时间便即身成就，所谓的如来家业，不外乎“了脱生死”，及五眼六通。
六祖做为代表，亲自为所有佛弟子做了典范，从不名一文的山野樵夫，仅用16年的时间，便成为如来家业的继承人，且名震千古。
当然，佛教史上的其余祖师，及列位大德，亦都不甘示弱，扬眉瞬目，各显神通。
可遗憾的是，笔者查阅了很多资料，都没有找到关于穷子除粪二十年期间过程的记录。
在當今的職場環境中，千禧世代和Z世代已成為勞動市場中的重要力量。要成功吸引這些年輕且富有創意的人才，僱主需要在招聘廣告中做到與時俱進，並突出他們所重視的元素。以下是一些撰寫吸引千禧世代和Z世代人才的招聘廣告的關鍵技巧，助你在競爭激烈的市場中脫穎而出。
千禧世代和Z世代十分重視工作的意義和使命。他們不僅僅關心薪酬待遇，更追求能夠帶來社會價值和個人成就的工作。因此，在招聘廣告中強調公司的使命與價值觀是至關重要的。比如，你可以這樣寫：
「加入我們，成為改變世界的一份子。我們致力於推動可持續發展，為社會帶來積極的變化。如果你也希望在工作中找到意義和使命，這裡將是你實現夢想的地方。」
這樣的描述不僅能夠吸引那些有理想、有抱負的年輕人，還能讓他們感覺到自己可以在這家公司中找到歸屬感和成就感。
千禧世代和Z世代對於工作與生活的平衡有著很高的要求。他們不希望被工作壓得喘不過氣來，而是希望能夠在工作之餘有足夠的時間和空間去追求個人的興趣和愛好。因此，在招聘廣告中強調公司如何支持員工實現工作與生活的平衡，會大大提高吸引力。比如：
這裏有很多食物檔攤，跟出租屋附近那條美食街一樣，說得出的家常菜式都有，例如串燒、一包包有汁的菜等。
我還居然看到有脆皮豬手！原來這個也不算很罕見。
我在這層逛了一會，這裏又有大創。
有一個用來煮飯的杯子我本來很想買，170銖，在香港也有，售價35元，但曼谷這個是粉紅色的，而香港的只得黑色。
這個杯子可能不少人都見過和知道，有些影片也介紹過，用來用微波爐煮一人份的飯。不過評價不算太好，因為花很久才煮到一碗飯，先要泡米、微波幾分鐘後又要翻一下再微波，叮完還得燜十來分鐘，不如直接用電飯煲煮好了。
但我見到這東西有點相逢恨晚的感覺！在Si Dan後面那個商場的大創沒有這個杯，要不然我早可以自己煮飯了。
近日與中介簽約了第十三年的租房合同，剛巧他兩個新同事也在，他們一起問我，為什麼不申請公屋？
我不知道怎麼回答，這個好多人問過我的問題。
上下班的地鐵上，擠滿了工薪一族，猜测我的工作及收入，大概與其中百分之八十以上的人都不相上下，属于普通的平民阶层。
他们中若有与我情況相似者，必然百分百都會去申請公屋，没有例外。这也是多年来不断有人问我为什么不申请公屋的原因。
申请公屋，就表示可以用3分之一的租金，住的是比現在大三倍的房子，住宅配套條件及稳定性，都比現在这间好很多的。大概算了下，截止到目前，过去的十多年中，如果申请了公屋，光省下的租金至少有20万以上了，差不多在内地二三线城市一套房子的首付，而接下来的数年中，还会继续支付的更多。
我敷衍的找了个理由，说打算将来自已买房子，不靠政府。其实，真正的答案是，这个世界上，有无数人在重复又重复着一眼能望到头的日子，我看透了他們的一生，只是不願意那樣生活罷了。
无独有偶，佛教中有这样一则故事：
IMD世界競爭力排名 泰超越大馬居東盟第2
【法促會新聞中心】《2024年IMD世界競爭力年報》排名結果中，泰國從第30位提升至第25位，超越馬來西亞成為東盟第二位，經濟表現提升了11個名次。
據悉，泰國國家經濟與社會發展委員會（NESDB）秘書長達努察透露，已向內閣會議報告《2024年IMD世界競爭力年報》排名結果，即泰國的競爭力在全球67個經濟體中排名第25位，較去年的第30位上升了5個名次。令人欣慰的是，泰國的排名已經超過馬來西亞成為東盟第二，僅次於排名第3位的新加坡，其中經濟表現從第16位上升到第5位，部分原因來自於國際貿易的改善、資金流動性的提高等。
但在考慮淨得分時，泰國從74.54分下降到72.51分，與今年大多數其他經濟體整體淨得分下降的趨勢一致，排名時所考慮的重點因素有：
經濟表現（Economic Performance）
經濟表現整體排名從去年的第16位上升至第5位，這主要歸功於國際貿易這一子因素較去年提升了23個名次，即從第29位上升至第6位，而國內經濟排名較去年提高了5個名次，從第44位上升至第39位。
政府效率（Government Efficiency）
泰國通過同婚修法 同運人士：一切掙扎都值得
【法促會新聞中心】泰國國會上議院18日通過歷史性修法，同性婚姻將在年底上路。法案過關讓泰國LGBTQ社群興奮不已，許多人為了這項修法奮鬥了10多年，泰國同運人士表示：「一切的掙扎都值得了。」
國會下議院（民會）今年3月27日通過歷史性的民事和商事法（Civil and Commercial Code）修正草案，接著送交上議院討論。上議院18日以壓倒性的130票贊成、4票反對、18票棄權，通過民事和商事法修正案，正式宣告泰國同婚合法化。
法案在上議院通過後，須交由泰王同意，並在王室公告後再等120天才正式生效；預計今年底前，泰國同志伴侶可以合法登記結婚。
泰國總理府當天傍晚在總理府前廣場舉辦慶祝同婚合法化的活動，邀請許多長期在為了泰國同婚權益努力的代表人物參加，平時嚴肅的總理府前出現了彩虹步道和花卉拱門，搖身一變成為五顏六色的派對現場，在充滿趣味的丟捧花儀式之後，群眾登上車隊前往市中心的曼谷藝術文化中心（BACC），持續分享歡樂氣氛。
手指點著一個個工作，眼睛也一個個的看過
腦袋又一個個剔除著，腳步跑過一個個街道
但也一次次不合格，心裡一次次萬分期待
看著身邊一個個朋友，看著身邊一個個家人
無法言語的情緒
它化著一滴滴的眼淚，不爭氣的流了一地
它化著我無助的雙手，不甘心的捶了一遍
它化著一天天的惡夢，不厭煩的糾纏著我
每天的起點都來自五點半的開門聲，這也是麻煩的備料時間。我們開始醃製肉品、滷上美味的豬腳、洗菜，最後炒上一鍋又一鍋的菜餚，每當這個階段完成時，店裡都充斥香味，現在菜品俱全，只差客人們的到來。
時間來到八點半，客人們陸陸續續的點餐和訂單，有的人炸著ㄧ塊塊的炸豬排、有的人開始切著ㄧ塊塊的油雞，但更多的人是在打上一份又一份便當，店裡充滿了忙碌的氣氛和收銀機的聲音，雖然偶爾會有碰撞，但工作還是有條不紊的進行著，便當ㄧ份又一份的送到了客人們的手中，他們臉上也洋溢著幸福的笑容。之後隨著時間流逝，客人們的量開始變少，我們也開始準備關店，收拾店舖的一遍狼藉。
當店面關上時，時間來到了十二點半，我收拾著店裡ㄧ個個菜盤、夾子、廚具，將這些東西ㄧ個ㄧ個洗乾淨，其他的人也開始收拾著店裡，有的人擦桌子、夜的人去掃地，最後清理完畢，將店面鎖上，便當店的一天就結束了。
茶文化是茶藝與茶道結合，藝中有道，道中有藝。茶藝文化源於中國東周繁盛於唐宋。而日本茶道文化源自於中國宋朝，以當時的沖茶形式配合日本國民的精神成為今時今日的日本茶道。
品茶文化起源於寺院，和尚及僧侶也有飲茶及種茶習慣。通過茶幫他們效鬆平靜進入打坐的狀態。通過種茶作為修行的一部份，後來飲茶文化普及到文人﹑士大夫﹑皇宮貴族，最終進入到尋常百姓家。
茶道通過具體﹑深度，細緻的茶道沖泡技巧，具有儀式感的茶道過程，令大家真真正正學識用身體泡茶。因為茶道而進入內觀自省，內察的一個境界。通過修習茶道以及培養正確的品茶習慣，以茶入道達至改善身心健康。擁有修心﹑修身，修德的生活態度。以茶養生，以茶會友。茶可以說是一種飲品亦是生活或社會中，人與人之間的溝通橋樑。只要懂得茶藝知識，就可以進入茶道的世界。茶道之中的道，需要理性學習為基礎(茶藝知識)，以至我們進入茶道更加順利。
茶道追求的是自然、簡樸和平和的生活方式，重視內心的平靜和人與自然的和諧關系。在茶道中，不僅僅是品茶，更是一種對生活的態度和對人生的追求。
在全球範圍內也受到了越來越多的關注和認可。許多人在學習茶道的過程中，深深體會到了其中蘊含的哲學和文化內涵，從而汲取了生活的智慧和精神的力量。
經常接觸人力資源和管理階層面對招聘和管理年輕一代的僱員都很苦惱，常常投訴年輕工作者做事不交帶、沒有動力、工作不專心、喜歡放假去旅行等等。
究竟年輕人是怎樣想法？而他們又有什麼計畫？
而我們作為專業助人服務範疇又或者家長、職位主管、人力資源經理等等，又有沒有好好地真正聆聽年輕人的聲音和內在想法？
MWYO 青年辦公室委託香港中文大學香港亞太研究所，在2023年7月中至10月下旬，透過電話進行檢查，成功訪問506位18至34歲在職（全職/兼職/自僱人士）進行了一項「青年的就業模式理想工作研究」。
如報告所述，每個人心目中對理想工作的看法有分別，但為何青年在判斷「金錢」的重要性時 歧異較少?這可能是因為「金錢」是改善生活質素的必要資源，亦受到主流社會追捧和重視， 同時也是一個相對直觀和能被量化的因素。而有些青年會認為在達致理想、自主的生活模式 前，需要有一定儲蓄，同時由於他們年資尚淺，距離真正的理想工作/生活模式仍有距離， 故在取捨時，「快樂」和「前景」相關的條件或許會被優先放棄。
內容輯錄：MWYO 青年辦公室/中文大學-青年的就業模式理想工作作研究報告
歡迎聯絡我們了解「預約面談安排」😊
▪️職涯規劃一對一面談諮詢服務▪️
Erik Erikson’s 的心理社會發展八個階段理論非常重要，理論解釋了每個人在各個階段的發展特性，𥚃面亦有描述到青少年發展（十三至十九歲）時期對職業探索的需要。
我們認為心理學家的理論，當然極具權威性和參考價值。但是當我們自己或者是陪伴幫助別人探索職業生涯發展的時候，同時需要回歸現實和因應現代社會發展而作出調整，畢竟尋找真正適合自己職業發展方向是人生中漫長的過程，我們需要按著生活角色上不同階段而轉變、妥協及突破。
再加上每個人的發展模式和方向並不能一概而論，每個人步伐未必相同，性格特質亦都存在獨特性，所以記得要保持開放的心態和思想彈性啊！
歡迎聯絡我們了解「預約面談安排」😊
▪️職涯規劃一對一面談諮詢服務▪️
藉由面談諮詢+牌卡操作與核心意義的引導, 幫助探索更完整、專屬的工作價值觀盤點，也提供面試求職時的提問句教學，幫助你更容易尋找到你未來滿意的工作內容和發展方向！