工作價值觀

2024年了🎉🎉
快來跟我們盤點一下工作生活現況
搜索一下自己最喜歡和不喜歡的是什麼
更了解現在的工作生活適合我嗎？
辨識出卡關的真正原因………..

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參加我們120分鐘（2小時）的年終回顧工作坊

🤍 我們的工作坊都偏向以Small Group 小組形式進行，目的是希望參與者有更多時間分享和討論💭💬

#年終回顧工作坊
#職涯規劃

最近，我有這種感覺：
以前某牌子的杯麵較好吃。
以前某餐廳的甜品較好吃。
我覺得是自己的品味改變了，卻有人說，是我的需求改變了。
不是食物真的變得難吃，而是自己要健康，下意識說了個不想吃的藉口。

不知不覺地，原來我在多年的職場上，需求也改變了。
說到需求上的改變，當然要以馬斯洛的需求層次理論（Maslow's hierarchy of needs）作為應用。
還記得自己剛畢業後的工作，收入只能令自己維持生活所需。
漸漸地，自己對工作追求更安全的環境。
對社交需求亦提高了，就連性格比初入職時也變得積極。
為了得到同事的認同，我開始在職場上維持良好的關係。
後來，我學懂了與同事互動，會互相關懷和尊重。
到了現在，我希望能夠透過自我增值把自己的才能發揮出來，甚至會為環境和地球出一分力。

在這場人類身心角力的比賽，我發現自己不但是需求，就連價值觀也有了不少改變。
你也有這個情況嗎？

運氣最重要