HKESE 自由作家專欄

初入職場時，挺相信個性決定職業論，因為大家都這麼說。業務就是要外向、很會說話；行銷就是要有創意；客服就是要討好客戶…。直到用錯人、摔過跤、看走眼，才知道事情不是憨人想得那麼簡單。

【個性內向的業務新人】

記得從事電銷業務工作時，曾經來一個新人，個性內向靦腆，講話時眼睛不敢跟你對視、和大家自我介紹時講得七零八落。天啊，這個人要來當業務？當初到底怎麼通過面試的？

我們幾個很壞的老鳥，都在偷偷賭他熬不過3個月，應該就會哭著離開了。畢竟，這裡可是壓力奇大、每天都被公布業績排行榜的地方啊。看他打電話給客戶，不到10秒就被掛電話，一整天業績掛蛋。每天都這樣，他到底要怎麼撐下去？

【工作性格 vs. 人格特質】

職場的歷練與觀察，讓我看見「個性」和「職業」的適配，時常出現不一致的結果－例如很外向會講話的業務，業績不一定高；內向口才平平無奇的，業績反而常有驚喜，這到底是怎麼回事？要怎麼解釋這種現象，方能避免HR或主管老是煩惱適合的員工怎選，才不會看走眼的問題？

#題外話

#耀眼的你我

#INVU

INVU = I envy you,

未必是妒忌,

更多的,是羨慕,

而妒忌也是因羨慕而生......

但羨慕和妒忌是共生的,

人不可能單純妒忌或羨慕,

羨慕中帶點妒忌,

妒忌中留有一絲羨慕,

正常不過;

像太陽和月亮,

你總會見過白晝之月,

這,也是因為共生;

他常說你太多朋友邀約,

我說你職場也太一帆風順;

然後,

你妒忌他的機會一個接一個,

他妒忌你關心朋友比他多,

還要朋友數量多;

然後,

你職場失意,他陪你走過,

他掛念朋友，你為他聯繫上；

縱使羨慕，

但你知道，他也有羨慕你的時候，

縱使妒忌，

但他知道，你也有妒忌他的時候；

然後,

你們，仍然有大家，

像太陽和月亮,

選擇共生，

正如你倆的父母一樣，

他明亮，你清晰。

然後,

😷香港潰敗：疫情一如既往

他在美美的滿足中醒來。

他發現，昏睡時的身姿挺直、僵硬，連雙手都是半曲彎放在臉的兩旁。剛開始，他的頭迷惘，以為自己又回到了小時候在海邊的木房子裡。他感覺輕鬆，或者說他是真的超脫了時空的飛躍。

他動了動身子，讓身軀在床褥上適應。他把兩旁彎曲的雙臂放回胸前，安詳地保持身姿和心態。很快，他又墮入了睡夢中。

這回，他是真實的感受到他躺在家裡的床上。

他肆意地沉沉壓著床褥，試圖讓身軀盡可能多地接觸床褥，以此來放鬆自己。

他沒能如願安詳恬適。

他的意識回來了。他緊張地挪頭向著露台的方向，睜開眼。他看到透過植物枝葉和晾曬衣服的光影，明亮、溫暖，他的心頓時穩了下來。

時候還早，晚飯的時間還遠，要操勞的沒到。他甚至沒有想要看看手機、手帶的時間。他相信黃昏光線的一如既往，照進家裡的溫暖。

他重新合上眼睛。

沉沉穩穩的，他潛入了自己的舒適裡。像個迷路的小孩，他又走上了那條向往海邊的沙路。

昏睡3個鐘頭後，他在光線的黯淡裡醒過來。他不再昏迷，毅然起身。他知道他的操勞在等他，沒有半絲的寬容和疑慮。

他感恩這昏迷的午後，那是他家裡確診後八天來唯一的安穩覺。

🌿哥本哈根

轉眼間，Covid-19疫情爆發已經超過兩年了。回想當時，疫情剛在中國爆發的時候，我人正在台灣。那時候台灣的大家都人心惶惶，開始為防疫做準備。而我在2020年2月初從台灣回德國時，怎麽樣也沒想到，到3月份，德國就因爲疫情越來越嚴重而開始封城。就這樣，封城，解封，封城，解封...最近德國的疫情也是只有更糟，2020年12月的封城預計解封日從1月底延後到遙遙無期。

在封城的這段時間，我都盡量待在家裏，2，3天才會出門買菜。偶爾在家悶壞了，會在天氣晴朗的時候去家附近的公園走走散步。在2020年德國的疫情剛開始爆發的時候，我總是會聽到在歐美的亞洲人受到歧視的消息。原本我只是覺得替這些被歧視的亞洲人感到很不公平，怎麽樣也沒想到，我自己也遭遇到了歧視情況，而且不止一次。我想和大家分享我的經驗和我的一些些想法。

第一次是2020年的4月初的時候，當時德國每天的確診率大約有5千人，全國也已經封城。我跟也是亞洲人的室友都是盡量待在家裡，出門的時候也會戴口罩。那時候德國政府還沒有宣導民眾戴口罩。在公共場所幾乎只有少數的亞洲人有戴口罩。

鶴立雞群，感覺是個很正面的成語，代表優秀的人在群體中特別突出；但換個角度思考，我們應該換群體了，因為身旁的人遠遠落後於你。你不再被打擊，不再有落後的危機感。

寧願在富人堆中當窮人，也不在窮人堆裡當富人

從成長的角度，一旦我們是群體裡最優秀，而且是倍受肯定時，你的能力肯定是停滯的。因為這樣的氣氛會讓我們趾高氣昂。所以持續和比自己優秀的人相處，耳濡目染下，才有機會被輾壓與成長。

小心，遠離鮮花與鼓掌