格局

【創業者格局】我在一些新平台看到了HKESE 的影子,讓我會心微笑

我在HKESE 社群之中認識到各行各業的新朋友,間中有人會好奇問起我有關HKESE 營運的事情,基本上我都會無所不談地分享,包括我們的營運方式、收益模式、支出項目等等。

「你講咁多,唔驚人地Copy 左你架咩?」

如果真係有人同我做同一樣既事情,我認為唔係一件壞事。我的思維方式是這樣的:

1. 有人抄考,代表你係備受認同,好野先會有人抄,證明你正在發光。

2. 如果呢個平台特色係咁容易俾人抄到,咁可能反映出你根本無獨特優勢。如果事實真的是這樣的話,你就應該反思如何脫㯋而出,而不是埋頭執著於「我是原創」。

3. 呢個係必然會發生既事情,記著你創業的地方叫做市場(Market),在市場上,有需求就會有供應。

有時我在一些新平台看到了HKESE 的影子,我都會會心微笑,然後我會提提自己創辦HKESE 的初心和願景。

自由工作平台遍地開花,百花齊放。對於新世代工作者 / 自由工作者來說,佢地有更多平台選擇,絕對係一件好事,這亦意味我們的願景向前進了一大步。

創立於2017年,HKESE 是新世代工作者平台,每月有超過10萬活躍用戶透過平台連繫人才。我們的願景是推動未來工作模式 (Future of Work),讓Work-Life Balance 變得觸手可及。

 

新.斷捨離

↬ Founder ▸▸▸【@ritapannnnn 】🔎

書名:新.斷捨離
作者:山下英子

這本書是我去年就收下的,雖然最近收書的速度跟斷捨離完全背道而馳哈哈哈

所以剛好可以跟大家分享讀書心得,
斷捨離,不單單是丟掉不要的東西,更是對生活的新陳代謝
透過日常的整理,享受在其中,建構出屬於你個人的思緒整理法

工商社會,大家都很繁忙
你還記得上次靜下心來跟自己對話是什麼時候了嗎

每天回家我們都會卸妝洗臉,假日會洗衣服,打掃環境
但卻忘了,腦袋裡的垃圾,也要定期清理

定期格式化,讓自已回到最初的狀態,
才能更好的吸收,也才能做到最佳的統整與規劃

「斷捨離」的目標就是「愉悅的生活方式」

讓自己感到自在並且愉悅地過日子,是最難也最簡單的事
不過分在意外界眼光,知道自己在做什麼,目標在哪裡,心無旁鶩的前進

【職場談判|跨部門溝通】立場不同時,如何進行溝通?從立場問題,學習亞里斯多德溝通三要素,提升自己的格局

在公司,常會遇到跨部門溝通,因為立場不同,導致各說各話,最後往往以互推皮球,沒有結論收場。

最近,公司的管理部經理應老闆要求,請各部門主管提前一周繳交KPI檢討,所以特別找了A/B/C部門進行了一次跨部門會議:

A:「不可能,因為我們都要等B部門的數字。」

B:「不可能,這樣太早了,趕不來啦。」

C:「管理部經理,你要說服老闆,這些時間不可能,因為這個點繳交已經行之有年了。」

管理部經理:OOXXOOXX

 

因為管理部都沒準備,僅將老闆的要求告知大家,要大家共同給予解決方案。

可想而知,最後肯定是不好的結果。

 

但,一個有格局的管理部經理會怎麼做呢?

#會議前: