知識

米雅書單-鎖定小眾

米雅推薦書名:鎖定小眾

作者:克里斯.卓爾(Chris Dreyer)

譯者:林步昇

出版日期: 2023/05/01

出版社:先覺

「只有在累積經驗之後,加上明白自己對什麼事物既有熱情又有能力,以及有資料或數字支持自己的決定,你才應該鎖定利基市場。到那時候,你就會逐漸發現全新機會。」

這是米雅極為稀少的【商業知識】類型書籍 內容淺顯易懂 如果是和我一樣數學不好的人 完全不用擔心 作者闡述的觀念主要是和【專業知能】有關的 告訴我們怎麼善用自己的專長服務大眾如何打造源源不絕的事業版圖  適合創業家、自由工作者、接案工作、專業服務、負責人、管理者等…閱讀

在這個人人多才多藝、身兼數職、斜槓加乘的世代裡 我們還是有機會以一技之長打天下嗎? 答案是肯定的 不過仍然有些事項需要注意

你還有不學習的理由?

回想從前, 互聯网仍未普遍的時候, 要學習知識, 除了通過學校的官方課本外, 就靠去圖書館試圖搜索一下有沒有相關目標書籍資料, 家境稍為有財力的, 可以嘗試到書店買到較多樣性的參考書或直接透過付錢上實體補習班或直接聘私人補習老師, 若果身邊幸運地有高材子的親朋好友就可以再更容易些有詢問門路, 若什麼都沒有都可以嘗試靠有時間限制的打電話問功課, 總括來說, 掌握資訊渠道很有限, 要付鈔的也不是家家戶戶都有足夠資源去應付.

到了今天, 互聯網平民化, 普遍程度尤如衣服不離身, 人人都能透過隨身上網電腦, 智能電話便能輕鬆上網, 資訊於彈指之間便唾手可得, 而且內容更多樣化, 包羅萬有, 只要想到的, 都能輕鬆地透過搜尋器便一蹴而就立即有結果呈現眼前. 

好了, 若果還認為這樣自己於上網透過搜尋器查找資訊還擔心所得資料不全面不完整欠缺系統地去學習, 都仍可透過外間私營的各種課程去查找, 大部份都已經很經濟實惠, 有時還可以因為課程受到各種補貼的原因令到學習費用不構成問題, 所以, 很多時剩下學習的障礙反而是有沒有足夠的時間去安排完成.

序言: 歷史忘年,舊人相遇

忘年之史,故人之遇

何為歷史

歷史,顧名思義為歷年的記事者。在學校教育的學習過程中,對歷史的印象除了求真以外,對我而言,歷史就像由一個又一個的故事構成的珍珠串成的項鍊。

為何要寫歷史專題

在台灣的歷史教育課程中,從國小至高中畢業,學習的歷史是重複性很高的,舉例來說:台灣史中的沈葆楨就在課程中出現了三遍,但就實際內容上來探討,卻發現內容並未加深許多,這個情況在中國史和世界史也有出現。

因此,像我這種喜歡歷史的人,也對歷史課本失望。每次捧起歷史課本,總期待能學到更多更深入的歷史,但往往無功而闔上它。

基於以上原因,我便想藉由這個專欄,給大家補充一些歷史課本沒教,或是略過的歷史。

歷史專題寫什麼

這個出版專題忘年之遇文章分為四種:

一 人物介紹

人物介紹不分中西,只要是有趣的,我都會寫一篇文章來介紹他們。例如:茜茜公主(奧匈帝國皇后)。

指甲與健康

💅指甲是即將要剪走的廢物
情況就有如排出的便便一般
反映好多身體問題
甚至比穴位更易睇

中醫角度,指甲是養血經絡交匯,同五臟六腑有關。
大概可以從半月、紋、點、色、形、爛,六個角度去觀察身體狀況。

從呢六個角度搜集及觀察,Share 自己小小既心得,每個角度每個星期已開IG SHOP Story。

大家都可以講下自己睇法,開心互動Share下 。

✅半月
通常聽到朋友講,年紀愈大,個奶白色半月就愈少。其實呢個情況可以話係正常的。呢個指甲位置理論上,叫做指甲底部(甲基),係製造角蛋白細胞,我會叫佢做BB甲。

代表著精氣狀況,一般佔手指範圍1/5,分佈於8指內。
中醫角度:心氣、腸胃、免疫力、血液循環

一般BB甲會有以下3種情況變化:
變紅
變寬大
注意控制生活節奏、心血管
變少
夜生活及性生活過多會引致半月減少/消失

BB甲突然增加需留意甲狀腺功能亢進、多汗怕熱、體重下降。
BB甲突然減少需留意營養攝取、會引致指甲變簿和頭髮變脆。

💮禪:半月多少的情況不需和別人比較,只需和自己比較,同做人一樣。

【瀧來長知識/UNIT 1】IG原來可以自訂主題排序嗎!?

 

其實INSTAGRAM導覽功能(Guides)早在2020年底

就已經開放進行使用了

但是瀧先生發現身邊的人沒什麼人注意到這個功能

特此趕緊出個特別企劃來告知

進步之路分享 – 知識及性格的重要性

你喜歡自己的工作嗎?
你覺得自己擁有一份工作,還是一場事業?
加入現職公司,你覺得是正確的決定嗎?

對於現時的工作性質,我頗享受。
工作充滿挑戰性,雖然我只有客戶服務行業經驗,但被聘到財務部工作。
此外,公司不時進行內部短期職位體驗,令繁忙的工作帶來趣味。
當中,我有幸參與多個公司項目,令我對公司有一份強烈的使命感。
公司帶給我的,不單只是工作,而是事業。

工作令我感到自豪,同時覺得苦惱。
踏入職場後發現,自己在工作上的進步不是一個線性發展。
雖然這是最理想的發展,但往往事不願違。
明明是訂立了改進計劃,但發現自己距離目標還很遠。
在學習過程中,偶爾會遇到樽頸位,造成平緩階段。
一來二去的發憤,形成一次又一次的S型發展。
進步之路,比想像中更複雜、更艱辛。