進步之路分享 – 知識及性格的重要性

你喜歡自己的工作嗎?
你覺得自己擁有一份工作,還是一場事業?
加入現職公司,你覺得是正確的決定嗎?

對於現時的工作性質,我頗享受。
工作充滿挑戰性,雖然我只有客戶服務行業經驗,但被聘到財務部工作。
此外,公司不時進行內部短期職位體驗,令繁忙的工作帶來趣味。
當中,我有幸參與多個公司項目,令我對公司有一份強烈的使命感。
公司帶給我的,不單只是工作,而是事業。

工作令我感到自豪,同時覺得苦惱。
踏入職場後發現,自己在工作上的進步不是一個線性發展。
雖然這是最理想的發展,但往往事不願違。
明明是訂立了改進計劃,但發現自己距離目標還很遠。
在學習過程中,偶爾會遇到樽頸位,造成平緩階段。
一來二去的發憤,形成一次又一次的S型發展。
進步之路,比想像中更複雜、更艱辛。

一直,我都是向着π類人的目標進發。
從 I 類人,到第二類 T 人,發展成 II 類人,最後成為 π 類人。
如果橫向和縱向的才能都能夠兼顧(π 類人),便是高世之才。

還記得上一份工作,是我第一個專業的啟蒙期。
遇上一位好主管的帶領下,預測行業的前瞻性。
直到我發現可以機械化般完成日常工作,便知道這是發展第二專長的好時機。
然後我轉到現職公司,新舊公司同屬一個行業,只是部門稍有不同。
我希望經過一番學習和閱歷,本身的專業也能得到提昇。

在知識型經濟體系中,工作種類日趨多元化,對所有人來說,未來是充滿挑戰。
若你想對職場瞭然於心,最後成為π 類人,便要養成專業,成為某方面的達人。
學習基本知識,只是為了應付日常工作流程,在工作團隊中亦會欠缺特色。
對公司來說,員工擁有多種背景及技術,才能維持公司有較高競爭力。
只有不斷學習,增廣知識範疇是令人進步的入門法。
知識與專業掛勾,你所學到的,相信對將來事業發展有所幫助。
如果你追求的是生活平衡,可考慮發展興趣,從興趣中學習也是人生裏的投資。

還有,我覺得最重要的是......性格
做人比做事重要,知識水平再高,性格也很重要。
只要因性格不合,令對方感到負面影響,形象便會大打折扣。
必要時候,「偽性格」在職場上會大派用場。
有關「偽性格」上的管理,可參閱我另一篇文章:職場上的「人格分裂」,你患上了嗎?

不論是知識,還是「偽性格」,都是靠日常工作中一點一滴累積而成。
進步之路雖然永無止境,只要平日與同事互相合作及隨時發揮無限敬業的精神,相信會有意外收穫。

本文由作者【Bella】創作刊登於HKESE,如未經授權不得轉載。
創作者
大家好!我叫bella~ 作為客服人員,我很有滿足感。 因為每天對着不同類型的客人,充滿挑戰性。
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