最近，富責丸處於休假狀態。早上起床邊揉著惺忪睡眼，邊準備早餐煎午餐。然後一個不小心，切到手指……於是這段有點無聊的故事，從切到手指開始。
早午餐吃完，該弄得事情都弄完，我泡了杯即溶咖啡，拿出筆電，打算要來耍廢追劇。
按下電源卻見到與往常不同的畫面，上方標題寫著「建議您的裝置使用Win11」。
「該死的陰謀！拎北才不會上當！」
升級系統很簡單，滑鼠按個幾下就行，但隨即而來的惡夢，可能會讓人崩潰。
幾年前，我天真的照著提示，把筆電系統從Win7升級到Win10。剛開始那陣子倒也沒什麼太大問題，頂多介面不習慣；隨著幾次跟新，系統變得越來越肥，逐漸造成硬體負擔。
直到前年七月，已經卡頓到連Word都沒辦法正常使用，動不動就當機、當機、當機啊──
「最可怕的不是當機才驚覺忘記存檔，而是在按下存檔的瞬間當機！」
好不容易湊了點錢，勉強在去年買了新筆電，打算爽用個幾年再說。才剛爽不到一年，就跳出建議升級Win11的畫面？嚇得我心臟都涼了一半。
「拎涼勒！有完沒玩啊？」
去年底，已經一段時間沒有聯絡的朋友突然傳來信息，問我關於一些怎樣申請移居到海外的辦法和手續，當時正值立場新聞宣佈停止營運期間。繼蘋果日報於去年６月底被逼結業後，相隔半年再有次有民營報業走上絕路，無疑再一次觸動一眾香港人的敏感神經，仍在慢慢結痂的傷口被無情撕開。
與朋友相談之際，感受到她那急促的語氣和緊張的情緒，當下我也開始緊繃起來，感覺像如臨大敵前的焦急也不誇張。我簡單地向她講解了一些需要準備的文件及證明和接下來要進行的手續。其實我們兩個都是在外地讀大學時認識的同學，畢業後大家不約而同相繼回港發展，當時我也有考慮是否要留在當地，可惜因家庭等因素決定回到家人身邊比較切合當時環境。沒想到幾年後我又再次離開了家，孤身走我路。
我相信差不多的情景在近一兩年持續發生著，很少聯繫的朋友突然與你討論起移民這個話題，隔一段時間又會有朋友說某某明年要外地生活，下星期可能又要去機場送機云云，香港人這兩年學習最多的課題我猜應該是「離別」，面對親朋好友，甚至自己即將離去，都不是一件簡單的事，小時候要去上學與媽媽在校門前道別也會哭得死去活來，何況搭上前往異地的航班跟至親說再會。
據說穿過鳥居 大概就能到達彼岸
那裡 開滿了整片曼珠莎華 樂不思蜀
把塵世間該忘掉的都忘掉
但我心匪石 不可轉也
聽說孟婆湯能相忘於眾生 好比忘川水
唯喝一口孟婆湯 重新開始
踏遍血紅色的花海 終尋得小居
未久 煙絲縷縷端上
她問：「三界有什麼好」
我說：「教我三步一回頭」
她問：「何不歸去」
我說：「貪嗔痴 足矣」
她問：「那你用什麼 換我這一湯藥」
我說：「願為一口湯把魂魄都丟掉」
她說：「你將孤身逐星斗」
我說：「願得自我 不顧他人說 為自守為己謀 為雲煙過眼都可拋 喝下孟婆湯 絕不再翻雲覆雨廝守 不再回頭」
說畢 把縷縷喝下 醉倒於人間
她說：「去吧 夢為心囚 來世若求 唯願不再與你相見...」
她繼說：「不相見 自是功德完滿 而人生裡有很多的課題有待你去體會 去歷練吧 為人間揚道揚善」
她，也喝下了孟婆湯
我醒來 驚覺不過是黃粱一夢
豆大淚水從眼中流下 沾濕了手中的曼珠莎華
夜未央 星辰從未變
客人一位又一位來臨
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說到《山界的天空之城》相信大家都不會陌生。有很多人特意到此拍攝造型照，甚至婚紗照。而實際上這座「是一座觀星台！觀星台設計上很像一個小城堡，是仿照河南登封縣告成鎮的古代觀測台而建的，也是香港唯一的仿古天文建築。
「風吹枯葉落，落葉生肥土，肥土豐香果，孜孜不倦，不緊不慢。」
紀錄片中不時重覆津端修一的這句話，語氣緩慢而堅定。
津端修一是戰後公宅開發的首席建築師，負責高藏寺新城的設計。他主張建築物需與自然環境共存，提出留地植林、引風入道等概念。可惜對戰後嬰兒潮爆發的日本，政府為適切大量居住需要，他的方案被否決了。新城的山林旋則被推土機填平，由高聳而一式一樣的新式建築取而代之。
修一退出了高藏寺新城的興建計畫，卻在當地買下一片土地，和太太津端英子一起慢慢搭建理想中的社區，深耕細作實踐理念。
此舉使他在影片中對行業的批評顯得更擲地有聲。他指出，不少的建築師只為了完成項目，不會深思設計長遠產生的影響和風險，「然後就像『專家』一樣繼續趕着完成不同的項目。」
紀錄片的視角隨之回到目下，那是兩夫婦一手搭建的木造大宅，後院田園蒼翠茂盛，種植了幾十種蔬果。收成時非但能供給自用，數量多得要釀成酒醬之餘，還能一箱箱寄給外縣的家人朋友。
聯儲局公佈利率決議之後，三大指數即由高位固落，主席鮑威爾發言時強化鷹派立場，暗示三月起會首次加息，又預計進入加息後開始縮表。
美股必須經歷這段震盪調整，好公司依舊是好公司，有能力創造成長曲線必定有力走得很遠，息口調整只會影響借貸成本和金融市場心情。
適逢有不少美國公司在這段時間公告全年業績，至於那些表現優良，那些表現又參差，大家是有眼所見的，大家不妨趁這段氣氛差的時候，好好把握時機。
最後，美股跌我們可以賴「息率」問題，其實今天港股又跟大跌，難道又是因爲「加息」？
曾經和一些招募專員聊天，有一件事讓我頗為覺得有趣。就是曾經經歷過運動訓練的人，其特質都會容易吸引到招募人員的注意。那麼，到底長期受運動訓練的人，在運動以外的團隊內有甚麼特質呢，簡單地由外至內淺談一下。
外在優勢：充滿活力，輕鬆克服勞苦
不論是何種運動，只要涉及競技，都很難沒有活力的。要在賽場上勝過對手，不論是熱情滿分的外向型，還是冷靜分析局勢的內向型，都必須很活躍地去抓緊屬於他們的取勝的關鍵時刻。例如在球場上要入球，都很難可以投閒置散的去參與比賽而獲得勝利（也不說這類型人能否留在隊中都是疑問）。
同樣道理，在另一個層面分析，就是沒有活力的人，很難長期投入在運動訓練當中。即使是被逼參與運動訓練，在訓練時被氛圍與訓練本身的影響，受訓者也會變得較為活躍，即是沒有在表情上表露出來，但是這些活力是難以取代的。理由之一，是因為運動員的身體會有適應性的改變，為了能夠投入在運動訓練當中，身體的細胞會傾向保持活躍以應付突如其來的刺激，而不是不動。
人類圖商業攻略
企業諮詢
員工與夥伴，你知道誰底層是人？誰底層是鬼？誰是貴人？誰帶來災禍？
僱主最怕是請錯人
應徵見工乜都得，試用期乜都肯做
過了試用期，原形畢露，乜都賴公司賴同事。
有些員工左計右計貪盡公司著數小便宜，做事卻左推右卸，出了糧還要老闆找人替他做。
最怕一些員工左遮右遮，由小事變大鑊，老闆才知道，已損失慘重。
有些員工，表面有禮熱誠，背後山頭主義，借老闆名聲弄權做勢，無生產力還擾亂同事。
有些人的能量，拖跨整間公司，璓得熟客都投訴。
有些人進來，公司爆數，事事順利，水漲船高。
有些人專被人針對欺凌，挑起公司事非不停。
有些員工，請他做A，他做到A-Z，不過無用。
有些員工，你說日出，他想日落。
有些員工，你不用說他已完美完成你所想。
看CV、見工、看能力，看不到以上這些。
Why you are willing to learn numerous languages?
How can you deal with so many words in different languages at once?
You must be very smart. You are a legend, bro.
I don’t have time and also I don’t have language talent
有一次在網絡上無意中看到有一篇以「玩偶遊戲」為主題的愛情文章，於是懷著好奇的心思去了解一番。原來「玩偶遊戲」是一套90年代經典日本動漫，女主是知名童星倉田紗南，男主是紗南同學羽山秋人，是以兩人為中心的校園愛情故事。究竟這兩小學生的愛情是如何的呢?
看第一集的觀感是很嘈吵，紗南總是很有朝氣的樣子，說話都近乎90分貝。而班上總是被有「惡魔」之稱的羽山弄到一團糟，連老師都根本沒法上課。心想老師怎麼會這麼窩囊？彷似羽山才是學校是領導者。我為這個故事記錄下個人淺見，內容大致如下: