HKESE 自由作家專欄

影評 :《汪達幻視 WandaVision》「家」一直是最深的執念

本來只是因為《蜘蛛人:無家日》片尾彩蛋,覺得應該在奇異博士大鬧多重宇宙前、把《汪達幻視》補起來—坦白說,事前並沒太多期待,因為這兩個角色從登場、相愛直至死別,都只能算是初代復仇者的支線角色;不過看完卻意外喜歡,這是漫威的大膽嘗試、首度將影集接軌電影宇宙故事線,同時用別出心裁的方式把「超英雄也是人」的老調說得細膩動人,在伊莉莎白歐森的魅力襯托下,汪達瞬間躍升為刻畫最深刻、形象最豐滿的漫威女英雄。

「我們一路奮戰,難道不是為了結束戰爭、平安回家嗎?」

《復仇者聯盟》系列的經典對白很多,但最讓我印象深刻的卻是第二集,鋼鐵人與美國隊長在鷹眼家中的對話。對這群不時飛向宇宙、拯救世界的英雄而言,「家」一直是最深的執念,而對父母死於戰亂、在實驗室長大的汪達來說,對家的想像從來就簡單得卑微:跟爸媽一起看的黑白情境喜劇是家、相依為命的雙胞胎哥哥是家、意外敲開她心扉的機械人也是家,而在薩諾斯彈指事件暫時落幕後,那些稱之為家的都化為灰燼,無家可歸的她也想找個地方停止漂泊。

Disney+劇集《單戀原聲帶》

由Disney+原創的劇集《單戀原聲帶》是韓劇史上最初呈現的「音樂電視劇」。由於此劇是只有4集的迷你短劇,觀眾會明顯感受到節奏上會比較明快,而不同於一般的韓劇。

故事說什麼?

Disney+ YouTube 截圖

故事講述因寫不出單戀心情歌詞的作詞家恩秀(韓韶禧飾)邀請認識了19年的攝影師好友宣宇(朴烔植飾)幫助,展開為期兩週的同居生活。為了幫助恩秀寫出單戀感覺,宣宇要向恩秀坦白出自己單戀多年的心路歷程。然而恩秀不知道的是自己就是宣宇單戀多年的對象,害怕會因為告白而失去恩秀,宣宇多年來都把自己的心意隱藏起來,害怕關係改變會永遠失去她,而決定擔當著好朋友的角色。

隨著同居生活開始,兩人之間的氛圍亦有了變化,而恩秀亦慢慢意識到宣宇喜歡的是自己⋯⋯

靠北到懷疑人生:我讀《極北之旅》

書封取自網路

 

人類對地球各處的探險、觀測與研究,到目前為止一直都處於進行式的狀態。以北極來說,探索活動最早可上溯至古希臘時代,地理大發現以降,更吸引了許多對這片未知之地抱有野望的航海探險家,陸續投入尋找通往極北之路的行列。

哪怕傾家蕩產,甚至可能死於非命,探險者們仍然前仆後繼,想辦法更為深入地球的極北之境。簡言之,這些探險家們不停追尋的,就是他們到底能靠北到甚麼程度,以並以此了解極圈世界的面貌。

職場sense知多少?和沒sense的人一起工作真痛苦! 來看沒職場sense人的四特徵


【不具職場sense的熟悉場景】

「小羅,這個產品下周一就要上架了,一切都沒問題吧?!」

「應該吧! 」

「有跟行銷部門確認過會不會如期發佈嗎?」

「沒有耶! 上個月不是開過會了?你又沒說要一直追他們。」

「你是PM,這還需要我一直提醒你嗎?」

「……。」(小羅murmur:你又沒說,又是我的問題,慣老闆!)

 

「Elsa 老師,我是X大應屆畢業的,我想要應徵銀行儲幹,請問我可以怎麼跟對方談薪水?」

「…… ,看起來你不是相關科系畢業的,為什麼會想到要從事金融業呢?」

「因為聽說錢多。」

「那,進入金融業也有門檻的,你有修過任何相關課程、或實習、或相關工作經驗嗎?還是說對金融產業有興趣呢? 」

 

「ㄟ…都沒有。 」

「恩…,站在企業的立場,還是會先看應徵者具不具備他們要的能力或條件喔。」

「是喔?可是,我是X大畢業的(昂頭驕傲貌)。我都拿書券獎。」

「……。」
這位同學你有事嗎?什麼都不會就要和企業開條件?你要應徵念書比賽嗎?

 

找工作話題☆雜文談 ( 2025版 )

教材

•精算(計數)用手計算眼睛和面形的比例,三比一( 小孩 ),四比一( 大人 )

•亂畫(補畫,秩序化)把虛無的東西實線化

•尋找獨有花紋,把同他人不一樣東西加大設計和複雜化。KTVTC系主任講 : 不要畫容易被抄的東西

•療癒用 : 一筆過繪畫方法,能夠醫眼睛

•運氣增加:字、數、色、紋

•音樂元素 : 旋律也可變成圖像

•理解詞語後畫圖 : 充分了解很重要!!

•寫下別人看後感,是否一致

•什麼會時候會有你特有激動點?腳 ? 手 ? 肉球 ? 動作?某種衣服?色?題材?眼?

 

練習:( 草稿 )

•練各種畫筆

•聽歌

•學外語

•猶太人的知識

•規律的生活

(準時,分析,解難)

 

1.猶太人

A. 葉子每片不同

B. 雪每片不同

C. 人人不同樣子

D.  天空色彩不同時間 不同雲量 位置觀察

 

2. 自行採用+自行研發色+背景場景

3. 畫好線、畫好形狀、陰影、顏色

「依賴」

「依賴」
聽起來是種美好的感覺,
但對我而言卻會引來一連串自我破壞的後遺症:情緒困擾及自我懷疑🖋
曾以為那個人懂好多東西,很照顧我。
因為當初的我笨手笨腳,什麼也不懂。
所以當問題出現,我不想靠自己去尋找答案;一出現狀況,我只想到那個人,只好找那個人幫我解決問題;與人發生衝突、溝通不善,就會依賴那個人幫我溝通,化解衝突。
「依賴」就是這樣而來,日子累積的依賴強壯了自己的安心。對事物,人和環境都充滿安全感及力量,源自那份「依賴」。
「依賴」+「信賴」= 失去自我
「我知道你對我好,所做的一切一定是為了我好!」
「雖然我不明解及不認同你這樣做,不過沒關係!因為我體諒你的出發點都是為了我」。
「依賴」通常都會伴隨著對那個人的期望。
但當你看清真相,「依賴」與所有期望逐一破碎,心當刻猶如被抽空…..
你會傷心、失望,再傷心、再失望。
「人生中會出現好多問題、困難。你選擇逃避,不懂解決。但那個問題及困難會再次出現,這就是生活。不斷有機會讓你再次面對、學習和解決。」
▶出現-面對-經歷-接受-結果-學習↩循環
你處於哪個階段?
不用擔心,會過去的,而你比想像中更勇敢🔅💟

見山是山

小時候,媽媽告訴我,

『欺山莫欺水』,

意思是遇溺比在山上迷路更危險,

對於不諳水性的我,尤其收效;

 

長大了,發現的,

是『莫欺山,莫欺水』,

要迷失的話,

不管是山還是水,

用人性的脆弱,又或是人的本身來看,

沉淪,萬劫不復,死亡, 

不知不覺,就走到你跟前,

人在死亡面前,總是公平;

 

現在領悟的,是『見山是山,見水是水』,

山有路可走,水有路可退,

沉淪,萬劫不復,死亡,

只是結果,

但過程,仍是有不同選擇,

『山不轉路轉,路不轉人轉』

也不至死;

 

還未領悟到『見山不是山』,

仍有一份執著,

仍想有氣魄的說『山就是山』;

還未領悟到『見山還是山』,

未有『見山不是山』的體會

仍未有資格說『山依然是山』;

 

看著山,

為自己過去的艱辛鼓掌;

欣賞山,

為自己現在的高度而自豪;

羨慕山;

為自己未來與山的距離拉近,

定下目標向前;

Swht09☆1998-2025 秘草旅行 9.7.2025♡

Jan Tam Yee Man @ Swht09 2025☆

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工作概覽:( 公司 / 工作內容 / 工作期 / 進升 )

媽媽

媽媽一個令人又愛又恨的角色。


 

從子女的角度出發,媽媽就是一個會令子女感受到第一次愛恨交纏的人;當然從媽媽的角度來看,媽媽就是一個把自己認為最好的都給小孩的人。

「是把自己認為最好的都給小孩的人。」


 

自出娘胎開始,作為一個小孩,初來報道這個世界什麼都不懂,父母會為自己的孩兒作出決定是必然的選擇。對於一個只懂得「食玩訓」的小孩子,這是必然的,你想吃什麼,你穿什麼,這一切的感覺都像是聽天由命一樣。你是沒有決定權的,但是你也只會是一個樂天的小孩。直到某一個時候,你可能會發覺為什麼是這樣的。


 

什麼是這樣?是你開始懂得說話的時候,開始有着更多感情的時候,用哭聲來作出控訴,例如是你不喜歡吃某一些食物,你會不吃,然後你會哭,可是媽媽認為他都給你最好的,最終你也可能需要屈服。


 

考試

考試,地球近七成人都有接受過的試煉。


 

如果把一篇探討考試的文章的結論放在開頭,下刪以下的文字,就是叫大家「唔使諗,讀書啦!有你着數。」


 

但是如果把考試深入探討後,你會發覺其實所謂考試並非考試這麼簡單,其實考試是教你如何作出選擇。


 

試想想從小學到中學,有那一個考試不是要你選擇,你選擇考試、你選擇如何回答⋯⋯這一切都其實只是講求如何根據你以學習的知識作出最大利益或最準確的選擇。若然強行解釋「選擇」這個詞語就是選出和抉擇,若然要數到人生中其中一個最大的「選擇」,莫過於公開考試。


 

公開考試是燃燒鬥志的,重點不是你花費多少時間溫習,而是你如何預先選擇你的未來。溫習考試範圍,這個範圍一旦定了,即使要更改,也不至於要重新溫習。不過如何去選擇你的未來,即是你的升學問題或投身社會的問題,最燃燒鬥志。


 

Coaching Clinic® 專業教練學國際認證課程 (2022年7月)

課程目的:
Coaching Clinic®是一個為期兩天的領導力的認證課程,旨在培養管理人員、領導和主管,運用教練技術與提問技巧,協助團隊達成理想目標。Coaching Clinic® 證書課程結合知識、技術及實用技巧,讓管理者懂得因應情況,高效運用並快速地看見成效。

Coaching Clinic®認證課程已於大量企業或機構內應用,並已被證實可以達致:

  • 改善組織的溝通和團隊效能
  • 有效釋放團隊的潛能
  • 促進創新,加速成果
  • 深化個人上,專業上以致組織目標上的承諾


應用範疇/對象:
由於教練技術能因應特定目標而彈性運用,因此其用途及對象可以十分廣泛,包括:
商業層面:管理者、銷售主管、人力資源、培訓人員、社工 (及有意推動教練文化的企業)
生活層面:家長(親子教練)、伴侶(兩性關係教練)等等


課程特式: