一位老師的期望其必會令學生明白自己在課堂上強忍喉嚨的刺痛說過的作文技巧
第一章：寫作前的準備工作
1.1 確定寫作目標：明確指導學生寫作的目標，例如敘述、描寫、議論等。
1.2 提供寫作題目：選擇具有啟發性和適合學生水平的題目，激發學生的創作潛力。
1.3 建立寫作框架：引導學生在寫作前先構建一個清晰的結構，包括引言、主體和結論。
第二章：寫作過程中的技巧指導
2.1 創造力的培養：鼓勵學生通過閱讀、觀察和思考來豐富他們的想象力，並激發他們的創作靈感。
2.2 語言的運用：教導學生使用豐富多樣的詞匯和語法結構，提高他們的表達能力和寫作技巧。
2.3 結構和組織：引導學生使用適當的段落結構和連接詞來組織他們的思想，使文章結構清晰、有邏輯性。
2.4 描寫和細節：教導學生使用生動的描寫和具體的細節來豐富文章內容，使讀者更能投入其中。
2.5 修飾和修辭：指導學生運用修飾詞、比喻、類比等修辭手法，提升文章的表達力和說服力。
一個名叫艾莉的高中數學老師是一個嚴肅而專注的人，她總是以優異的成績為目標，並努力幫助學生們在數學領域取得成功。她是一個充滿熱情和耐心的教師，而這也讓她在學生中贏得了極高的聲譽。
在艾莉的班上有一個學生叫做艾倫，他是一個聰明而認真的學生，對數學有著特殊的興趣。他總是在課堂上積極參與，並且取得了很大的進步。艾莉對於艾倫的努力和才華感到非常欣賞，並且開始給予他額外的指導和鼓勵。
隨著時間的推移，艾莉和艾倫之間的關係變得更加親密。他們開始在課堂之外進行更多的交流，分享彼此的興趣和夢想。他們發現彼此都對音樂有著濃厚的興趣，並經常一起探索不同的音樂風格和藝術家。這些共同的興趣讓他們之間的紐帶更加牢固。
然而，艾莉對於她與艾倫之間的情感開始感到困惑和矛盾。她知道作為一名教師，她有責任保持專業和道德的標準。她明白這種師生之間的愛情關係是不被社會接受的，而且可能會對她的職業生涯造成嚴重的後果。
艾倫也察覺到了艾莉的矛盾和困惑，他開始對她保持距離，並嘗試將他們的關係保持在師生之間的範疇裡。然而，他們之間的感情變得越來越難以壓抑，他們意識到他們無法抗拒彼此的吸引力。
在一個風和日麗的下午，艾莉終於決定面對她內心的真實感受。她找到了艾倫，坦白地告訴他她對他的感情。艾倫聽後感到驚訝，但他也意識到他對艾莉的感情是真實的，無法否認。
記得自己之前就注意過由驚喜製造所主辦的「無光晚餐」以及「微醺大飯店」，「微醺大飯店」似乎是有著復古主題式的沈浸體驗，而「無光晚餐」標榜著在黑暗中享用餐點，這對我來說很新奇，一直很想嘗試。
在前陣子聽Podcast頻道《佐編茶水間》時，聽到主持人Zoey替無光晚餐打廣告，原本就對此有興趣的我，就順勢使用了當時Zoey所提供的折扣碼，買了我與伴侶約三週後某個平日晚上的兩張票。
由於主辦方有特別交代參加過的民眾們保密，因此用餐過程會是怎麼樣的情況、會遇到什麼、會吃到什麼，其實都不太清楚；加上我本來就想藉此得到一些生活上的小驚喜，自然就也不打算在活動前刻意尋找線索。
在等待的日子裡，從主辦方那裡總共收到了三封電郵，其中有訂位確認、注意事項、還有一封是有點類似「邀請函」的互動型信件，跟著指引輸入自己的一些資料，會得出一個屬於自己「星球」的圖樣。而至於為何是星球？我想是與無光晚餐七號菜單主題SPACE有關係的。
在我大學畢業后的頭三年，我辭掉了兩份全職工作——一份在10個月後，一份在8個月後。這些舉動可能是我作為作家和編輯所做的最好的事情。
在我第三次嘗試全職工作時，我最終成為了 Glamour 的一名特約撰稿人。我待了八年，每月編輯一篇未署名的短篇文章，然後才開始寫署名長篇小說。在那段時間里，我建立了一個作品集，在其他地方完成了許多寫作任務，同時獲得了對我職業生涯的每個階段都有説明的技能。
在出版界，我的舉動並不被視為輕浮。高光雜誌的薪水很低，因為福利比比皆是：去好萊塢旅行，在廣場與名人共進午餐，免費或打折的衣服和化妝品樣品。人們普遍認為，如果你想賺到足夠的錢來維持紐約市的年輕作家的生活，你需要四處走動。
我可以在不到 20 個月的時間內找到三份工作，因為我的行業允許這樣做，而且曼哈頓是出版業的中心，所以每次我辭職時，我手頭都有更好的工作機會。如果我像現在這樣住在南方深處的一個小鎮上，我可能會過早地結束我的職業生涯。
然而，許多成功的作家在晚年或遠在紐約市以外的地方辭去了日常工作，沒有後悔。以下是五位這樣做的人，以及您可以從他們的經歷中學到什麼。
大家有沒有試過原本負責的項目，突然轉交給其他同事負責呢？或是其他同事都有升職加薪的機會，而你沒有呢？又或是主管減少跟你單獨面談呢？這有可能是「安靜解僱」。筆者將會跟大家探討「安靜解僱」的定義，以及它跟「安靜離職」的關係。
什麼是「安靜解僱」？「安靜解僱」是一種隱蔽且不公開的解僱方式，其中管理者故意限制員工的職業發展和機會，使其感到不受歡迎或被迫離職，而無需直接宣告解僱。這種做法可能包括截斷職業發展機會、阻止員工參與重要專案、不給予升職加薪機會，以及削減工作責任等。
那麼「安靜解僱」跟「安靜離職」有什麼關係呢？「安靜解僱」是作為對「安靜離職」現象的制衡而出現的。筆者在之前的文章都有提及「安靜離職」，「安靜離職」是指雖然員工仍然留在職場工作，但在心理上已經離開公司，不會明確地表達他們的離職意向。「安靜離職」的員工不再積極參與工作，甚至以最低標準完成工作，並大幅減少與同事交流、不再參加公司的活動和不再主動尋求新的工作機會。然而，即使雇主察覺到員工「安靜離職」的意圖，雇主亦難以因此而責備及解雇員工，容易造成勞資糾紛。因此，不少雇主會選擇以「安靜解僱」去應對，迫該員工自動離職。
人们最好奇的问题，修行人最后去了哪里？答案是：不住。
比如抑郁症者，不管当下身处的环境如何优越，都与他们无关，他们只能住在抑郁境界。
比如普通人，心猿意马，被妄想桎梏，随缘随住，他们只能住在十八界中。
比如小乘的禅定师，压住了妄念，不住世间，他们只是住在了耽空守寂中。
因佛性作用，三界有必常存，众生必常存，万法必常存。
修行人的最终的结局，除了泯入无余涅槃，就只能选择留在三界，若果他们选择了固定的住处，其宫殿不管如何富丽堂皇，也比不上小乘的非想非非想定处享受。
由此可见，大乘行者的修行目标，并非福报所显现的固定住处，而是不住。
提婆达多，身处地狱，只要不住地狱，便如三禅天般享乐。
释迦如来，身处娑婆，只要按指间便由五浊恶世切换成了庄严国土。
六祖等诸师大德，无有一人会堕入固定住处，净土宗师徒所谓的往生西方，此西方亦仅限于唯心四土，而非固定住处。
來到「領導實戰系列」的第五篇，今次半宅職薯會和大家分享一個進階領導技巧－不行使職權下領導。
直接行使職權的缺點
作為上司的當然有一定職權，但卻不必事事行使職權，因為行使職權會為下屬帶來壓力。而萬一下屬因能力或環境問題未能做到你的要求，你要收回成命便變得很尷尬，而下屬同時也背負莫大壓力。
透過提出「假設」表達期望
對於那些可以靈活處理的事情，你可以透過提出「假設」以表達期望，為大家製造靈活的空間。
自私是真實世界裡的局限
每個人的任何行為，都是自私自利的！無論是勤奮、休息、欺騙、捐錢……都是以自私為出發點。
然而問題來了，假若我們說欺騙、捐錢
……等等都是自私的行為，豈不是任何行為都可被「自私」解釋了，以致不能被事實或任何行為推翻？說是約束行為，但到頭來卻毫無約束，那又怎能自圓其說呢？這問題問得好。答案是：但假若我能指明一些局限條件，而這局限條件的轉變會導致某一種行為的必然轉變，那又另作別論了。
另一方面，經濟學裏的局限條件，不是限制「自私」兩字怎樣用法或應用範圍的局限，而是真實世界裡的局限。例如：真實局限條件下，捐錢的費用比較低，或利益比較高，那麼捐錢的行為就比較多。
這樣，自私這個假設就變得大有用場。
但假若我們放棄了自私的假設，經濟學沒有其他途徑可以解釋捐錢去，不是隨便而是有選擇性的。行為並非漫無目的；捐錢的行為不能例外。
「Slasher 斜槓族的日常」分享會邀請到幾位不同領域的資深斜槓族 🏆，包括旅遊達人、甜品師及藝人。面向大眾，生活多姿多彩 🌈，事實上面對人生規劃及事業發展亦遇過不少挑戰 🚀，各位嘉賓將會與大家分享寶貴經驗和交流心得。
活動詳情：
日期：2023年11月21日 (星期二)
時間：17:00 – 18:30 (1.5小時)
地點：荔枝角大南西街1018號東方國際大廈2303-04室
現場參加者可獲得精美禮品乙份。
活動主持：
Vivian Tsang 曾子晴
嘉賓講者：
「職場女王 Son 姐」張慧敏小姐：
從事獵頭工作約30年，閱人無數，多年來見盡老闆與員工們在職場上的百態。年過半百毅然決定棄文從武。走出職場，走入廚房，整甜品焗蛋糕揸鑊鏟。
Jerry.C 謝利
以全職旅遊節目主持人身份，活躍於各大電視電台平台，現時是一名著名的Slasher，身兼年輕創業家、旅遊節目主持、司儀和專欄作者多重職業。
「有折扣嗎?」
「這是當季商品沒有折扣喔!」
「買多一點可以打折嗎?」
「目前已經有打折了，您再多買??元，我再送您XXX」
「…..好」
過往失敗的談判，都是因為目標出了問題
不是談判前，目標設定錯誤
就是談判時，被對方離了題，導致整場對話都是針對離題的話題討論
或是談判後，自我的安慰，通常會說:「還好我們有拿到….」
不過，往往這個拿到，跟結果一點關係都沒有。
針對目標，<<華頓商學院最受歡迎的談判課>>給了幾點建議:
1.談判的一切都應「明顯」把你拉進那次談判的目標，否則毫無意義。
2.談判過程中，要經常檢查自己目標，就像開車，隨時掌握方向盤一樣。問自己:「我的行動符合達成目標嗎?」
幾天前，我看了韋斯·安德森（Wes Anderson）的一部短片，名為《亨利·蘇格的奇妙故事》（The Wonderful Story of Henry Sugar）。 在這部短片中，亨利（一個富有而貪婪的人）想學習如何在不用眼睛的情況下看東西，這樣他就可以在撲克桌上贏得數百萬美元。 經過多年的訓練，他立即前往賭場，並繼續贏得許多賭場遊戲。 起初他很高興。 這是他的夢想。 這是每個人的夢想。 直到有一天，他回到家，意識到他不再像他想像的那樣快樂了。 他從輕鬆獲勝和賺錢的感覺中麻木了。 金錢不再給他帶來快樂。
“獲得這筆錢沒有刺激或困難。 他獲得無限現金的能力使他意識到他的貪婪是多麼毫無意義。 無論他賺了五百萬英鎊還是五百萬英鎊，對於一個沒有任何掙扎的人來說，這都只是杯水車薪。
看了這部簡單而又令人大開眼界的短片，讓我思考，當你在一個像轉動手掌一樣簡單的世界里得到所有的錢時會發生什麼？ 當上帝像中彩票一樣立即給予你想要的一切時會發生什麼？ 興奮點在哪裡？ 釘住、掙扎和拚命等待的人在哪裡？ 挫折、怨恨和失望在哪裡？
…
當看似性別平等，自我追求的提升，新科技的發展，學歷與工作的追求等，卻也讓我們要找到合適的另一半變的越來越困難，隨著年紀的增長，我們對於另一半的要求卻開始減少，從我希望他有什麼什麼樣的特質…到希望他不要有什麼什麼樣的壞習慣就好。
Lori Gottlieb先有了孩子才開始尋找自己的靈魂伴侶，卻也碰到社會上對於單親媽媽比起單親爸爸更不友善的眼光，認為單親媽媽有個累贅，女性卻更容易照顧單親爸爸的孩子。
究竟什麼特質才是另一半真正重要的？身高？髮量？還是薪水？
Lori Gottlieb將告訴我們如何不在一開始就關注這些條件，而是看到一個真正吸引人的靈魂。也許你該找人聊聊作者Lori Gottlieb最新作品《也許該試著丟掉你的「完美男」清單》連心理師自己都要找心理師諮詢？！那他／她憑什麼能幫我？！
