HKESE 自由作家專欄

政當我要撰寫大學生活扉頁之際，共渡國中三年青春的摯友們欲一同返鄉慶中秋，順道團圓並閒聊彼此近況。我起初毫無南下之意，但在好友們的盛情邀約下，本就不擅拒絕的我最終答應赴約。

                                                              《未卻盛情》
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中秋佳節，僅三日止。量舍南來北往光影，餘暇寥寥，難以懈怠。

木曜日，課畢，鞭股疾走，乘車上山，
備妥行囊，乘車下山，出太學。

邊陲核心，覓得一位。即
縱舟車勞頓之疲軀；
徜柔軟寬容之蔚洋，隨波逐流。

然儒學影響之深遠，莫鄙之。心繫故鄉而動身返鄉之遊子，遊子之眾，猶如過江之鯽，遂車流窒礙難行。車程漫漫，時滯時進，隨奏而律，載浮載沉。車陣壅塞，無從知曉何時至的，故難以入眠。緩勞解累，可謂奢求。直至子時，夢醒參半間，悄達溪湖。

                                                              《倦於通勤》
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雲蒙上了灰沉，把光偷偷深鎖在心中，自個破浪求進。我獨坐在電腦前，觀看著視頻，男女歡快地舞蹈，一前一後，都不離緣(圓)，我隨之興起念想，為愛上前，為愛謙退，好兼愛圓場。我望向果實包裹著果核，想到母親懷著孩子，多方包納求和(核)，也斷不了相繫的親情。

遙見天暗鬱鬱下起了清清小雨，轉眼間就破顏歡笑了。我近看手中的摩擦筆，寫了多少字墨，都可擦白重來，能有如此神奇的發明，肯定是要告訴人，關係頃時起了磨損，出空多愁總能安。

我推開家門，乘上車騎往小巷，看見了一位伯伯身穿淺灰色的迷彩裝，裡頭的藍色花紋格外顯眼，我怔怔地望著思考，帶著濃晴同你行，不覺景色幽無限。抵達店裡，我倒了杯冰水，含著一口，也溫熱了寒氣，體溫永遠36度多，就像個保溫杯，頓時喚起腦中想法，即使依愛生凍對白，就用滾烈的心，寒(含)暄問暖到地久天長。

忽然雲霜全融了，下起了沁涼的雨珠，遍淨廣大眾生界，我把放在店外的外套收了起來，不然濕淋了也不能穿上，心默想著，得擺脫沉沉傷心，那不是你要的幸福套路。良久過後，我正要離開時，有位熟客因腳傷，苦苦等雨停，我卻毫無顧忌地上路，雙眼發亮地想，一身無傷損，只管樂尋夢。

不斷權是表面，不知價才導致授權

公司的出現源自生產要素的租用或僱用等合約安排。這是局部的使用權利轉讓，但產權的本身仍在業主或員工的手上。把使用權局部賣出是以授權的方式，透過合約的安排，來換取租金或薪水。這種局部授權的合約可以有多種安排，為了簡化我們主要是從件工與時工這兩種合約作分析。

但關鍵問題是如果凡事知價，等於價格的訊息與議定沒有費用——甚至乎所謂的「經理人」的每項「監管」貢獻皆有價——全部透過件工合約就行了，「經理人」不是真正的經理人，「監管」不是真正的監管。

以下文章為一位有緣人分享：

我在未請示之下，主動迴向「消累世業障」，但迴向不成功，並且開示有新業力；隔週補迴向後，再開示有新業力和被無主家神沖犯到。這波接二連三的新業力，都是屬於經文數較高的重業，雖然業力討報和被沖犯時，有時會造成本身不適，而且會多夢、睡不好、容易胡思亂想。但是心中感恩佛菩薩和業主菩薩的慈悲，才能開示出新業力，因為有機會以「因果債，功德還」解冤釋結，就已經是重報輕受。

淨空老法師開示：「人到這個世間來為什麼？『人生酬業 』，酬是酬報，到這個世間來，不是你自己來的，你自己不會來，也不是上帝叫你來的，也不是閻羅王叫你來的，不是的，是業力。你跟這些眾生有共業、有別業，共業給你拉在一起，別業是個別受報。

人活在這個世間，意義是什麼、價值是什麼？許多人在討論的，沒有佛說得那麼親切。我們常說，三善道是消善業的，三惡道是消惡業的，果是消除業障，因是你造作。你不斷的造作，怎麼消也消不完，一面消一面造，一面造也一面消，這樣造成一個循環，所以冤冤相報沒完沒了。

招聘技工學徒變得困難的原因

在2023年，香港招聘技工學徒變得困難的原因之一是技工行業的吸引力相對較低。許多年輕人更傾向於追求傳統的辦公室職業，因為這些職業被普遍視為穩定、有前途且薪酬較高。此外，技工職業可能被認為需要較長的學徒期限和更多的體力勞動，這使得它對某些人來說不夠吸引人。同時，香港可能面臨技工人才的短缺，因為年輕人較少參與技工學徒計劃，這可能與教育體制和社會價值觀有關。要解決這個問題，需要提高技工職業的聲譽和吸引力，提供更多的培訓和發展機會，並改變社會觀念，以鼓勵年輕人參與技工學徒計劃，以滿足不斷增長的技術行業需求。

香港2023年技工學徒招聘困難的主要原因：

人才短缺：香港可能面臨技工短缺的情況。這可以歸因於許多年輕人更傾向於接受高等教育，而不是選擇技術或手工藝職業。因此，企業可能難以找到願意成為學徒的年輕工人。

技能培訓機會不足：香港的技能培訓體系可能不足以吸引和培養年輕人成為技工學徒。如果沒有足夠的培訓機會，年輕人可能會尋求其他職業道路。

待遇和福利不吸引人：學徒可能會關注他們的薪酬、福利和職業發展機會。如果這些方面在香港的技工學徒計劃中不足以吸引人，那麼年輕人可能更傾向於選擇其他職業。