「明明6點收工，工作都已經做好做完，點解要坐到8點等老細走左，我先可以行出辦公室門口？」
剛畢業初出茅廬出社會工作，我對這些老舊的職場文化嗤之以鼻，甚至想改變香港這些奴工文化。
現在回想，在我創辦HKESE 平台之前，原來我心裡早就植根了這個念頭。這後來自然就成為了HKESE 的願景：Make Work-Life Balance Happen。
近日新世界集團公告推行4.5天工作 (包括1天Remote 在家工作)，大家一時熱話茶餘飯後討論這種上班制度多麼美好。
先不論這是否公司為打造僱主品牌 (Employer Branding) 的公關宣傳，但我認為有大公司願意開始採用更員工友善的上班模式，是起了一個佷好的帶頭作用。
這是向前踏前一小步，未來的工作模式可能有更多超乎我們所想，而我想像中的未來工作模式，有些元素想跟大家分享。
最近看到一篇網路文章配圖，印象中，作者貼出了因地震而不穩的碗櫥，裡頭的陶瓷碗盤移動得很嚴重，只差沒有親手打開，便會碎裂一地；貼文者先是拍了打開前的照片。各位讀者可以猜猜這位苦主最終怎麼做了，他是打開來了，還是沒有？
他毫不留情地打開了，碗盤猶如預期散落而破裂。而他寫下:「面對許多種可能，我終究做出了選擇，好讓我不再需要面對其他可能的選擇。」而底下留言有些人則說他過於矯情，不過是墊一塊布能解決的事，怎麼就延伸出了這麼個道理。
而我，我認同貼文者的言論也認同他。這不就是人生嗎？
面對著龐大而不確定的恐懼，我們終究選擇了，若是必然不幸，那若是在我們可以解決的範圍內，可以早點解決。不畏事難，但求在能面對的範圍中早點處理。
***
我聽著陳珊妮的＜成為一個厲害的普通人＞，剛才得知陳珊妮要在北流開演唱會，以她新的專輯《調教》為主題。風格暗黑，我很是開心，也很期待她新專輯的問世。
坐在軟軟的躺椅上，想著晨早與輔導老師說的那些話，覺得今天很美好。我此刻的生活中，有著將破之碗盤嗎？想來是有的，不過，我還得自己一些勇氣去面對它們。
打開來，該破的破，滿地都是，我拾起掃把，在日落前將它們清掃。再閉上櫥櫃，功德圓滿。
這一天又這樣過去了，祝好。
《 大佬可以退貨嗎 ？》一開始的風格可以算是一部徹頭徹尾的喜劇，故事關於兩兄妹—哥哥（Sunny飾）和妹妹（Yaya飾）。哥哥的性格隨意，並且為人風流，但是他在妹妹面前永遠是一個失敗的角色，常常要妹妹carry。妹妹的設定充滿主角光環，不單單是唸書和運動都了得，小時候在學校也是風頭躉。因此，他們兩人的成長中，不斷被比較，妹妹總是強者的一方，反過來要管哥哥。電影的起點就是當妹妹學成歸來，回家與哥哥一起生活同住。妹妹找到一份工作，從事廣告業，更是哥哥的客戶，成為哥哥的惡夢。
泰式笑片一向以來都給人「由頭笑到尾」的感覺，偏偏《 大佬可以退貨嗎 ？》是一套披著喜劇外衣的親情片。電影頭半部分的確是一套非常搞笑的喜劇，當中的笑位頻密，大概每幾分鐘就有一個笑位。電影中的兩兄妹在家中生活上的衝突充滿笑料，一個乾乾淨淨、一個邋邋遢遢。阿妹負責洗衫、洗碗、做家務。例如，男女如廁習慣上的爭辯，哥哥愛揭起廁板，妹妹則不喜歡。
刊登日期
24/06/2022
截止申請日期
11/07/2022 23:59:00
入職條件
申請人須(a)為香港工程師學會(機械界別)於1975年12月5日後所選取的會員，或同等資格[見註(1)]；(b)在綜合招聘考試能力傾向測試試卷取得及格成績；(c)符合語文能力要求，在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)中取得一級成績，或同等成績[見註(2)]；以及(d)在《基本法》測試取得及格成績[見註(3)]。
HCL專家提供考牌課程 ，教你少走彎路，早日踏上成功之路!
想了解ＨＣＬ 工程師考牌指導計劃流程?
人氣男子組合MIRROR近年紅透半邊天，既吸引部分人重新留意本地音樂及廣東歌，亦再次掀起追星熱潮。同時，間中亦有被網民批評其歌迷的行為不理智。「人氣王」姜濤早前則在社交媒體發表千字文，提及與歌迷私下合照的情況，並指有母親為合照而拋下自己的小孩不顧，希望歌迷可以理智追星。其後有人留言指，追星行為本身正是不理智的行為。然而，喜歡是本能，懂得克制才是本領。追星不應該是失去理智的理由，反而應學會克制自己的行為，「離他/她的作品近一點，離他/她的生活遠一點」
MIRROR成員姜濤近年的人氣有增無減，每次在出席活動時總會獲大批歌迷到場支持，而歌迷的行為在網上亦引起討論，並有人批評他們不理智。姜濤則在社交媒體發表千字文，提及與歌迷私下合照的情況，並指有母親為合照而拋下自己的小孩不顧，希望歌迷可以理智追星。他提到，在剛出道時經常會與在場等待的粉絲合照，但隨著出道的時間越久，懂得的事情就越多，逐漸減少相關行為。他解釋指，一個看似簡單的動作，背後要兼顧不少事情，而且亦變相鼓勵更多歌迷效法相關行為，並指在時間上無法滿足所有人，亦為了避免不公平。他又提到，曾目睹有母親因為一時激動，拋下自己的小孩不顧而上前合照。
去西貢玩想出海前食少少嘢？推介大家一間西貢碼頭附近的Cafe得閒可以去Chill 下！
我們是平日去的，大約12:15pm去到不用等位，午餐時間開始多人，就會需要排隊，假日應該會更大排長龍，因為店內位置唔多，所以預早去穩陣！
店舖以純白木系簡約風為主，外面有個文青打卡位呢！
這裡提供冷盤、全日早餐、全日奄列、沙律、意大利麵、三文治、小食和甜品等等！
近期的NFT新聞也離不開 6 月的國際平權運動，又稱為「驕傲月」。各式各樣活動在各國舉行。以不少 LGBTQIA+ 社群的友好企業也相繼表態，而可口可樂公司（The Coca-Cola Company）進軍加密藝術市場有計劃發布Coca-Cola Pride Collection。
近日受邀回到母校所上演講，主題是「從受雇者到自雇者：統計人如何發揮自身的優勢？」希望我向學弟妹分享個人的職涯規劃，身為一位統計人，應該如何在職場上發揮自己的優勢？有哪些選擇？為何選擇從職場離開，成為一位自雇者的心境轉換與角色轉換上有什麼困難與建議？
坦白說，我還在成為自雇者的路上摸索著，也談不上成功；但希望透過我個人的經驗分享，讓更多想成為自僱者的朋友們，多個選項和方向可以參考。
自僱者與自由工作者的不同
什麼是自雇者？簡單來說，就是不屬於任何組織的工作者。
根據勞動部的定義，是指「自己經營或合夥經營事業而未雇有他人之就業者。」換句話說，就是「一人事業」。
去年底做了全身健康檢查，後來到診所拿體檢報告，和營養師討論調整飲食的方向，突然發覺這道理其實與知識學習是相同的。
你知道加工食品不好，但還是愛吃
過度加工、精緻化的食品，往往賣相佳、口感好，吃下去的當下也有大大的滿足感，但對於我們的身體而言，並沒有太多的好處；甚至會造成上癮，攝取過多反而會造成負擔，弊大於利。
加工後的知識也是如此，獲得的當下會感覺收穫滿滿，甚至有些人會上癮，渴望更多的乾貨、更多的課程進修，對於生活或工作上的問題解決不但沒有效益上的提升，反而造成身體的負擔，失去思考的能力；這是精緻知識的上癮症。
我們缺的不是資訊，而是自己的見解
出社會能找一份百分百全心投入奉獻的工作，尋得一群年齡相近興趣相仿的好同事，願意充分授權並給予尊重的好主管和老闆，這是職場上難得且珍貴的一刻，我就是這個場景的幸運兒，當年有幸進入一個起飛中的新興產業，見證台灣之後的網路發展。
不務正業其實是當初念大學選填系所時就可以預知的事，那時聯考結束收到總分374分的成績單，環顧能選擇的學校和系所極其為少，不用考術科直接填表申請後逕行分發為前提，心想在校四年念個書沾一點藝術人文氣息，也會對自己的氣質有所提升和幫助吧，最後掛上車尾選讀中國文化大學藝術學院戲劇系影劇組。
90年代台灣社會的文組生大多出路以公職為首選，不然就是進入國營企業端鐵飯碗，如能擠入金融機構或地方的農漁水利會，自然是再好不過的情況。而那時候的電影事業需要滿滿的熱情當飯吃，似乎不是一份安身立命的妥當出路，現實面來看一名私立大學影劇學系的文組畢業生，當下能選擇的行業並不多。
-
青春第二課
What is the full meaning of youth?
-
青春，到底是什麼？
是陽光燦爛的午後、是又愛又恨的同桌、是無限輪迴的考卷，還是偷偷交會後又馬上閃躲的眼神？
-
我想，這些總在有意無意中形塑著我們的青春年華，在那樣能夠勇敢、能夠義無反顧的歲月裡，橫衝直撞似乎也不算壞事吧。
作為「少年少女」和「意義上大人」間的階段，青春於某些人來說，象徵著思想的成熟，心靈的富足；或許不如表面的正面形象，青春也能成為某些人的夢魘與地獄。
-
如同阿德勒所說：「幸運的人，用童年治癒一生；不幸的人，用一生治癒童年。」
未來的發展很容易被年少時的經驗所影響，好的是養分，不好的是疤痕，但不可否認的，它們都切切實實的陪著我們走過了這段獨有的時光啊。
-
以多個短篇故事組成「青春第二課」這本書，王溢嘉老師的文字雖樸實無華，卻總能帶給我歲月靜好的悠閒。
那些如今功成名就的人們，他們的青春又是如何呢？
或許這其中的某個人，就如同我們一樣曾迷茫、質疑、不自信，那關鍵的轉捩點是什麼，希望大家都能在這本書中找到共鳴，也盼望它能帶給你一點溫暖與力量。
龍王補元
龍啊...... 未到100歲都死不了，因為再生能力太強，她同伴已死去86年，原以為可以白頭皆老，一起食糖，一起煮飯的日子多的是。
未表白的心情，兩情一定雙悅，但已經分開太久，阿花以為他們一早離棄了她，
她總是煮多8份餸，一起食，然後也是自己食。
100 歲了，國民都為她慶祝，就寢時發夢見同伴都在等她 ......
阿花...阿花...