【風險戴著「機會」的面具,給你包著「運氣」的報酬】
關於主動選股的大哉問:到底是技巧還是運氣,真的有人能創造出超額報酬嗎?或只是隨機分布下的長尾?
你一定也有這種疑問,如果我認真鑽研,是不是有機會拿到比市場平均更優的報酬?
有些書會告訴你,成功的人很可能只是運氣,就像無數猴子在射飛鏢,總是會有幾隻脫穎而出,成為選股大師。
關於這些問題,兩派人馬各執一詞,但似乎都無法說服對方。
依我看,這問題本來就不是非黑即白,問題的核心應該在比例。
在主動選股的世界,短期能擊敗大盤的很多,但能持續有良好績效的屈指可數。
就拿象徵主動選股代表的基金經理人來說好了,標普公司定期推出的持久性記分卡(Persistence Scorecard),統計了領先的基金經理人能持續領先的比例。
非常出乎意料的是,當年領先的前1/4,五年間能持續保持領先的比例,不到3.5%。
換句話說,你挑選了今年表現最好的基金經理人幫你操盤,但之後的5年他卻有96.5%的機率跌出前1/4的圈子。