「Quiet Leadership 安靜領導」的神奇力量
這次討論Quiet Leadership (安靜領導) 的力量。
你看看公司周圍的領導,有沒有發現他們是怎樣的人呢?一定有些人自信外向,能快速反應和改變策略;但也有完全不同的人,他們很冷靜理性,願意傾聽,並會慎重地作出判斷。當然,我們不能簡單地判斷哪種領導風格比較好,(坦白說,我認為按不同情況、不同同事而變換領導風格,就最好。)只是,一般人都有傳統印象,覺得偉大的leader,通常是外向自信,站出來很亮眼,演說很有力量的那種。所以,這次我特別要講解沒有那麼注目的「安靜領導Quiet Leadership」。
其實很多有名的領導,可能因為性格關係,都採取比較安靜的管理方式,例如 Bill Gates、Mark Zuckerberg,Joe Biden等。而研究發現,「安靜領導Quiet Leadership」有以下特色和優勢: