「你視為理所當然的事，可能是別人眼中的珍寶。」
這個有趣的發現，是我最近參加講師訓練時，一位同學小陳是做國外進出口貿易相關的，所以他一年整年在非疫情時期，最高大約有8個月要不斷往返世界各國，
出國對他來說是交付重要工作；以及接洽重要客戶的大訂單，他去偌大的香港機場；已經熟門熟路到可以畫出機場的平面配置圖，在他近20年的貿易生涯中，對人們眼中羨慕的上班就是出國、世界各地旅行的夢想已經十分的厭倦和疲累，因此他想要退下成為線上講師，突破這樣飛來飛去的業務生涯。
人們夢想中浪漫的法國艾菲爾鐵塔，在小陳眼中已經是平凡無奇的金屬鋼架，因此老師就建議他：其實你之所以會對出國這件事感到厭倦是因為現在工作的形式是B(business) to B(business)，因為要交付客戶訂單，所以出國對你來說完全不能放鬆，是帶著任務和使命；
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財務行業實務守則和相關監管措施
是指一系列的行業倫理標準和準則，旨在保障金融制度安全、公正和透明，提高業務運作和服務質量。隨著金融市場的發展和變化，財務行業實務守則也在不斷演變和升級，以適應市場環境的變化，加強內部監管制度。財務機構需要遵守一系列的合規要求和指引，以確保它們的業務運作符合法律法規和行業標準，並維護市場穩定和客戶權益保護。以下是一些重要的合規指引：
1. ［反洗錢及反恐融資指引］：該指引要求財務機構制定和實施反洗錢和反恐融資的政策和程序，包括風險評估、客戶盡職調查、監察交易行為等方面。
2. ［風險管理指引］：該指引要求財務機構建立有效的風險管理制度和程序，包括風險評估、風險控制、風險監察等方面，以確保風險控制和營運穩定。
隨著全球化的發展，越來越多的投資者開始關注全球債券市場。 全球債券市場是一個龐大而複雜的市場，包括政府債券、企業債券、高收益債券、可轉換債券等不同類型的債券產品，涉及全球各個地區的發行和交易。 在這個市場中，買債券平台作為連接投資者和債券市場的重要平台，具有重要的作用。 通過買債券平台，投資者可以方便地進行全球債券投資，獲取更多的投資機會和收益。
然而，要想成為一家優秀的買債券平台，需要具備一系列的條件。本文將從全球化的市場覆蓋、多樣化的債券產品、安全可靠的交易平台、專業的投資顧問、便捷的交易流程、交易成本和優質的客戶服務等方面，探討買債券平台應該具備的條件。
對不起！請原諒！
45年前，當我們在人事部報到互相認識後，意識到我們是當年單位裡最年輕的人員，因此非常自然的越走越近。而我仍住在求學時的租房，三餐都在外解決，每到節日妳就會請我去妳家打牙祭，因而認識到鄭媽媽的親和力，她總不讓我幫忙擺餐，餐後也不肯讓我幫忙洗碗，還一面跟鄭爸爸說我好乖巧，一面與我話家常。
那時剛換第二副助聽器，是耳掛型可用長髮遮蓋住，因為怕會丟掉工作，一直都不敢讓人知道我有聽損，那個年代聾啞人都這樣的被排斥，那時候的我非常沒有信心，整天緊張兮兮的，而且從小就被歧視從沒得到過稱讚的話，當時第一次聽到鄭媽媽的稱讚給了我很大的激勵。
嗨大家好，我是MILI，《走鋼索的人》是一部於2015年上映的劇情片，由Robert Zemeckis執導。這部電影講述的是法國攀岩家Philippe Petit在1974年成功走過了兩座世界最高建築物──紐約的世界貿易中心雙子塔，並在塔頂上進行高空緊繃索表演的真實故事。影片的主演包括Joseph Gordon-Levitt、Charlotte Le Bon、James Badge Dale和Ben Kingsley等人。
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嗨大家好，我是MILI，《幸福綠皮書》是一部2018年上映的美國電影，由Peter Farrelly執導，Mahershala Ali和Viggo Mortensen主演。這部電影根據真實故事改編，講述了一個1960年代的故事，Mahershala Ali飾演一位黑人鋼琴家，Viggo Mortensen則飾演一位義大利籍紐約人，他們在南部地區展開了一段跨種族友誼之旅。這部電影獲得了多項獎項，包括奧斯卡金像獎最佳影片、最佳男配角、最佳原創劇本等獎項。
1.劇情簡介：
《幸福綠皮書》是一部以真實故事改編的電影，講述了一位意大利籍紐約人陪伴一位黑人鋼琴家進行巡迴演出的旅程。故事始於1962年的美國，主角Tony是一位一心想賺錢給家人過好日子的保鑣。他被雇主介紹去當一位黑人鋼琴家Don的司機和保鑣，這讓Tony感到有些不自在，因為當時種族歧視和隔閡非常普遍。
不過，Tony仍然接下了這個工作，並且開始了他們的巡迴演出之旅。這段旅程並不容易，因為在美國南部，種族隔離仍然存在，黑人被限制在特定的地區，而這也使得他們在路上遭遇了很多困難和挑戰。
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當大家在職場打滾了幾年，你會開始有這種感覺：凡是高層都是廢的。
半宅職薯認為，有些高層是真廢；有些高層是假廢；有些高層是扮廢。今天就和大家逐一討論，解開「高層都是廢」的迷思。
真廢類：「彼得原理」的作用
無可否認，有些高層是真廢的。根據「彼得原理」，在每一個等級制度之中，每個員工都會不斷獲得晉升，直至他到達不能勝任的階層。
簡單解釋，就是因為每次的晉升，都不是因為他適合出任高一級的職位，而只是因為他在原本的職位做得好。於是出現一種情況：一個在原本職位表現傑出的員工，當被晉升至高一級，需要處理截然不同的問題時，原本的長處便不能夠得到發揮，結果在新職位變得一無是處，成為一個廢的高層。
這本書的作者吉田照幸是日本電視臺節目製作人，策劃出很多搞笑短劇和電視劇。他的工作幾乎都和「搞笑」有關，因此，他的說話方式從原來的枯燥變得趣味十足。為了幫助更多人掌握說話的技巧，他從自己的實戰經驗中總結了55個妙招。
這次分享重點：「教你3 招怎麼避免冷場」
聊天的過程中會出現自己明明覺得很有趣、有料，但現場反應卻很冷淡的情況，這時候就要思考是不是自己的說話方式出了問題。
作者診斷了三種常見的冷場情景，並提供了解決的方法。
1.提早破題
有的人開頭第一句話就是：「我告訴你一件很好笑的事。」
對方一聽到這句話，就會自動提高期待值，要是最後事情沒有他想像的那麼好笑，就會有一種撲空的失落感。既然你覺得自己要說的內容很好笑，那裏面應該有一些笑料，請不要著急，聊著聊著把笑點拋出來就可以了，這樣反而會給對方驚喜。
另外，鋪陳的時間不宜太長，要是講半天笑點還沒出來，對方就會失去耐心。
體育活動吸引，不論觀賞、鍛煉、競技，各有愛好者，其中扣人心弦之處各自領會。愛好至組織一群友好，安排妥當各項條件，令活動得以進行，就不只愛好，還有統籌能力、與人為善的取向、自律的習慣，甚至無私付出的精神。
Joe 是一個中年男性，任職人事培訓，愛好足球，多年來以球會友。他在公眾假期時會租用足球場，相約朋友一同踢球。起初 Joe 預訂硬地球場，後來他和朋友年紀漸長，在硬地場上跑一會就膝痛腳痛，就租用仿真草球場，既避免傷患，又增加踢足球的實感。但凡留意時事，或嘗試租用康文署轄下足球場者，均知曉租訂該類球場何等困難，不是給團體預訂，就是被「炒場黨」一掃而空。政府聲稱打擊炒場，多處落閘，增設關卡。炒場行為壓制了多少，未有詳細研究，市民大眾租場日益困難則立竿見影，Joe 要在公眾假期六日前，早上七時精準無誤地登入康文署電腦系統。別妄想提早登入，該系統在 6︰45 至 6︰59 關閉，準時七時才再度開放。重啟後還要經過「人類認證」，才可輸入使用者編號和密碼登入，再選用一早設定的租場範本（內含租用日期、場地區域、時段），按十來個鍵，與全港租場者爭先恐後，才有望租得場地。可幸的是 Joe 旨在預訂假期早上的場地，甚至最早一場——八時正開始——也不拘，憑藉多年租場的經驗，已訓練出有如機械的紀律和協調能力，在公眾假期租場的成功率也極高。