記得在二十多歲的時候，我有三、四年時間都是在工餘時間同時兼讀進修兩至三個課程的。記得有一次和同輩討論工作壓力問題，大家都說應該透過運動、旅行、睡眠等方法減壓，我卻說應該修讀多幾個課程分散投資，立即換來所有人的奇異目光和質疑。
我當時的想法是：工作壓力愈是逼人，愈需要找機會逃出這困局。而多思考，以及提升自己能力，就是逃脫的最好方法。
多思考以及擴闊自己的技能，可以為你帶來新的機會，新的天地。當你終日為口奔馳，為生活忙得筋疲力竭時，你更須要思考，因為這是你逃離困局的方法。
記得我在 27 歲那一年，我受著思考能力不足，體力有限，視野不夠闊的問題困擾。而我注意到之所以體力有限，歸根究底是能力不足，引致需要用很多精力才能夠完成工作。
當時，我的老師問我有什麼目標，我說要在兩年之內兼讀取得碩士學位以及三項資格。老師不但沒有投以奇異的目光，反而輕輕搭我膊頭說：「這目標很好，努力去做吧。」 這句說話給了我很大的信心，老師果然是老師！
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最近參加了一場婚禮，因為婚禮裡：牽涉到兩家人的家庭人際—選邊站和檯面下砲火對某人暗濤洶湧的心理權力鬥爭 ; 加上結婚現實層面的金錢、生活、工作全部的議題，透過這場婚禮，讓我對眼前結婚的這場『展演』，產生了一些害怕和很多隱藏的情緒。因此在參加完婚禮的當天，回家後，帶著很多感覺的我，內心其實是沈重的，有一種需要被排解的必要。
就在心裏感受的沈甸甸的無力之際，我聽到了podcast聊印度上師薩古魯談：『業』這件事情的觀點，聽完竟然有股豁然開朗的釋放感，而希望把這個觀點轉換的暢然獲得打下來，做個意識的紀錄～
為什麼要歧視「突然球迷」呢
所謂突然球迷，就是四年一度世界盃才出現的球迷。
他們平時沒有留意足球，認識的球員不到五個，可能連碧咸退休了沒也不知道。
他們最喜歡別人問的問題是支持哪一隊，最討厭別人問的問題是越位是什麼。
說到底他們可能不是真心熱愛足球，只是愛湊熱鬧而已。
可是這些真的是要歧視他們的原因嗎？
不是的話那是什麼原因呢。
是因為比賽的門票被搶了嗎？不可能吧，世界盃的門票本來就很難搶，若被「突然球迷」搶到了的話大概是因為那位球迷真的有用心搶購門票。
是因為支持的陣營不同嗎？這確實有可能呢。
不計外圍賽，世界盃一共有三十二支隊伍參加：英格蘭、德國、有美斯的阿根廷、有Ｃ朗拿度的葡萄牙等都受不少香港人追捧。
冠軍只有一隊，面對支持不同陣營的人產生敵意也是常有的事。
在香港，不同球會的粉絲互相的稱呼本來就不太好聽：喜歡曼聯嗎？你會被叫做「獌狗」。曼城嗎？依賴金主的「鏝狗」。以為只限於英超嗎？巴塞隆納的粉絲就叫「疤狗」，
不過筆者看來，主因果然還是球迷太愛自我優越感。
導演阿良(盧盈良)離家20年，有天接到媽媽交代身後事的電話後，突然有了想記錄家人的念頭，於是回到家鄉開始拍攝《神人之家》。離鄉許久的他，帶著或許能化解心結的期望回家，但家裡的狀況卻和離開時沒什麼兩樣：嗜賭成性的爸爸、任勞任怨的媽媽、一事無成的哥哥，不同的心境面對同樣的家庭，心中的不解是否能解開？
現今大部份的企業都是採用西方的管理方式，其核心目的是以提高工作效率及提升生產質量來達到「營業目標」。由於西方是二分法的思維模式，為了推動員工的工作動力，便衍生了「獎」與「罰」的二分制度，以升職、加薪、獎金去表揚那些為企業帶來利益的員工；相反以降職、減薪、甚至解僱去苛責那些表現不理想的員工。
回望過去數百年，全球有多少企業因採用這套管理方式能成功生存百年之久，結論是沒多少。因為這套方式欠缺「人性」，管理者只視員工為賺錢的工具，完全忽視其社會需求、心理需求，以及如何能讓員工與企業一同成長。正因如此，近年有不少企業都面對著人才流失的問題而倒閉。
有見及此，近年不少領導人和管理學專家，紛紛把資源投放在員工的潛能開發，比起輝煌的履歷及超卓的技術，現在會更重視員工的道德觀念、忠誠度、穩定性、抗壓性，和群我關係等素質。創立「人間佛教」的星雲大師認為佛教的理念及佛陀的智慧除了能應用於個人修習，也能廣泛應用於企業、社會乃至世界。正所謂：「得人心者得天下」，企業管理的關鍵在於如何管理人心。關於修煉管理心智，佛法無疑提供了豐富的資源。
人力資源政策
員工手冊
薪酬制度
薪金計算
報稅
先把醜話說在前頭，本文只是我在旅行日數與預算所限下的經驗之談，純屬個人意見。
常言道，旅行不應計較那麼多，萬一因此錯過了享受各國美食佳餚與探索名勝的機會，將來必定後悔莫及。回想當年我到澳洲作交換生，也因為在意機票價錢而放棄前往鄰近城市一暏世界奇觀。痛定思痛後，決定以後不再重蹈覆轍，在確保自己必須親臨某些景點的前題下，秉持以下三個準則，去一個用得其所的旅行。
「貴精不貴多」
我不是鼓勵大家走馬看花，到達目的地後只在門口拍張認證照 （我也是會為了一個很想去的景點支付昂貴的入場費／或是花費數千港元坐上來回8小時的火車） 。個人而言，一些較為興趣類的景點，如博物館、皇宮等如需先支付入場費，可按自身興趣前往，毋須因為該地點是「必去或推薦地點」而「強迫」自己，令自己既後悔之餘，又有額外且可避免的花費。
「切忌人云亦云」
說來慚愧，一直掛在嘴邊的獨遊目標因疫情關係擱置了三年。三年來不論是工作還是個人方面都起了很大的變化，實在需要一個讓自己喘息的機會。 因此當香港的出入境政策放寬，工作也告一段落，我的「旅遊癮」大作，二話不說預訂機票酒店，短短半個月便動身起行。
問題來了，時間倉促，身邊親友也不能說走就走，正當苦惱之際，心中獨遊的夢想重燃，這次機會定要好好把握。
很多人說過，獨遊「返唔到轉頭」，因為這是一種隨心所欲的另類體驗。還在猶豫是否踏出這一步的你，先看看下方三個理由吧！
還記得上一次讓自己好好休息，是什麼時候嗎？周一至周五每天早早起床、9時踏入辦公室、有時因不斷延長的會議而犧牲午飯時間、回過神來已是夜深。即使有幸準時下班，不少人也要回家照顧家庭或是為明天的工作預備。周末聚會及飯局過後，不知不覺又到了星期天晚上。這種無縫接軌的行程難免令我們的身心靈疫勞。好不容易獲得珍貴的假期，美好的一天也會被不知情的客戶訊息或是突如其來的工作破壞。
什麼是愛情呢？ 是在你準備認真讀書的時候突然擾亂你？還是在不應該的年齡做出不應該的是？又或者是在某一個下午 平靜的和你說分手說和你交往只是為了好玩？
我想說 這些 都不叫愛情 真正愛情 是互相奔赴互相成長 我覺得互相成長的愛情才是有收獲有努力有付出的。我們既然生在這個速食戀愛的時代，就應該把握每一個不是速食戀愛的戀愛
