HKESE 自由作家專欄

轉工在年尾，為何11、12月份是找工作的最佳時機？

在職場中，轉工在年尾具有許多優勢，因此11、12月份被視為尋找工作的最佳時機。這裡有幾個原因可以解釋這一現象。

首先，轉工在年尾的就業競爭水平急劇下降。許多求職者認為，在假日季節尋找工作是浪費時間，因此他們可能會延遲開始求職過程。然而，這種觀念成為你的優勢。當其他人暫時擱置求職計劃時，你可以提前展開行動，增加自己在人才市場中的競爭力。

第二個原因是，招聘機會在新年會激增。雖然在年底時面試機會可能會減少，但每年的1月和2月通常是各公司積極招聘的時間段。這是因為在新的一年開始後，許多公司開始籌劃新的項目和策略，並投入相應的預算。為了實現這些計劃，他們需要額外的工作人員，這為求職者提供了更多的機會。

因此，如果你正在尋找工作或考慮跳槽，利用年底和假期提供的機會至關重要。通過在這段時間內積極尋找機會，你可能會發現自己成為新年中最受追捧的候選人之一，並有機會在公司的新一輪面試中脫穎而出。

有關自我認同，

依然有很多說話否定，

相對而言，

抑鬱症擁有最大潛力，

成為全球頭號殺手，

好像，肯定自我認同，

可能比死更難受⋯⋯

生下來，活下去，那是生存，

為自己生命，活岀自己，那才是生活，

然而，現實，就是要給活岀生活的你，賞了一大掌，

你想工作開心嗎？

現實就安排一個「小人」，

你想追尋夢想嗎？

現實就提醒你要付帳單，

你想追求真愛嗎？

現實就是給你身邊的人真愛，

但完全和自己不着邊際，

你想財務自由嗎？

現實就給你一下打入冷宮，

叫「通脹」；

那麼，在這不盡人意的環境，

要認可自己，未免太難吧？

很久以前，

所謂的認可自己，

易風談天說地 ［成功企業家7大成功特質］ 

成功企業家具有許多特質，以下是其中7大成功企業家特質： 

1. 創新思維：
成功企業家具有創新思維，他們能夠發現市場上的缺口和機會，並找出獨特的解決方案。他們不斷尋找新的點子和方法，並願意冒險嘗試新的事物。 

2. 規劃和執行能力：
成功企業家具有優秀的規劃和執行能力，他們能夠建立明確的目標和策略，並有效地執行這些計劃。他們懂得如何分配資源、控制風險並管理團隊，以確保企業能夠按計劃運作。 

3. 堅持和毅力：
成功企業家具有堅毅和毅力的品質，他們能夠在困難和挫折面前堅持不懈。他們相信自己的目標和願景，並且有足夠的毅力去克服所有的挑戰。 

4. 願意學習和成長：
成功企業家具有持續學習和成長的心態，他們不斷地學習新的知識和技能，以提高自己的能力。他們願意接受反饋和建議，並不斷改進和調整自己的策略。 

5. 企業家精神：
成功企業家具有企業家精神，意味著他們具有創造價值和回饋社會的渴望。他們能夠看到商機，創造就業機會，並對社會做出貢獻。 

6. 溝通和人際關係能力：

Close your eyes give me your hand darling, 

Do you feel my heart beating?

Do you understand?

Do you feel the same?

Am I only dreaming....

這是劇中一首經典插曲Eternal flame(The Bangles 1988)，一聽到就會想起love shuffle。

年輕時看這部劇集，其實不太明白當中劇集所帶出的意思，只是很好奇戀愛關係是甚麼一回事。若干年後再次觀看這部電視劇，會發現不只是日常戀愛這麼簡單，而是包含愛情的選擇、生與死、人生方向、失去及重生。

同住一層樓的四位主角宇佐美啟（玉木宏演）、世良旺次郎（松田翔太演）、菊田正人（谷原章介演）、逢沢愛瑠（香里奈演）因一次大停電被困在電梯內而認識了彼此。剛巧每人都在感情路上不順，因此菊田提議各人交換身邊的對象，也許能發現身邊對象其實有未知的優點，期望再找到新的契合點。

區議會選舉臨近，香港街頭旗海飄揚，幾乎所有旗都是寫上一個沒有多少人認識的大名，旁附那人的相片，部分還徹底修圖，再加兩句口號。方今境泰民安，加上政府積極有為，經濟有望全面復蘇，實現由治及興新階段。那些直幡大旗隨風搖曳，恰如為香港即將復興的社會搖旗吶喊。修整完善後的選舉制度下的區選拉票活動，與以往不同的是同區候選人會在同一地點駐紮宣傳，而不像以往競爭者壁壘分明，各據陣地。如此一來，旗幟色彩斑駁，名字摻雜，令本來難辨的嘍囉面目更添幾分模糊。諸般風景，竟與香港某種經營品牌的模式異常相似。