HKESE 自由作家專欄

莫須有和必須有

莫須有和必須有 

近日信貸業界再次起怒火，從來好好地一個信貸資料庫，就單點錯誤，必須有多過一個選擇，模擬令壟斷的情況，令普羅大眾可選擇是好的，經過多年來的持久戰，終於痛恨收場， 慘目共睹，最後三變二，其實營運一間CRA絕不簡單，對上一篇，筆者巳經交代過營運管治問題，但今集不是講述這個問題，而是近期發生的選擇問題，另一眾信貸行業覺得此事問題非常嚴重，由於三變二後，一班苦主參與其中一間CRA因資金營運問題無法繼續的，而導致選擇了這間CRA的無法繼續接駁上CRA取得信貸報告，不但無人跟進，還立刻很快收到電話詢問是否巳經參與了其他的信貸服務商。
投訴苦主告知內容： 

A：是否選擇了其他CRA，11月熄燈。
B：我們公司比晒錢給那間CRA沒有錢再選擇其他，你還打來叫我們選擇，你們點處理我們問題。
A：那麼11月環聯熄燈後無法再睇其他信貸報告。
B：那麼有甚麼好的方法解決我們參加了的財務機構呢？
A：這些由於是商業機構決定，無法解決你的問題，只可以選擇其他CRA吧！
B：點會是商業決定， 這壇野是你們搞出來的，為何要財務機構要承擔一切風險，今次是你們的單點錯誤導致這個問題無法解決。

搭配超美味烤牛肉、精選水果和蜂蜜一起品嚐的新式希臘優格餐廳「& Yogurt」將於9月13日（星期五）在東京・表參道盛大開幕

本公司，株式会社iai（總部：神奈川縣橫濱市，代表：舟久保 大輔），宣布將於2024年9月13日（星期五）在東京・表參道開設新式希臘優格專門店「& Yogurt」。

在「& Yogurt」，我們不僅提供搭配水果的「進化型希臘優格」，還包括通過獨家管道採購的烤牛肉等食材，推出不僅限於甜點，甚至可作為正餐享用的希臘優格。店內採用清新潔淨的白色和藍色為基調，營造出具備高級感且舒適的空間，為您提供午餐和晚餐的餐點服務。此外，我們通過LINE官方帳號發行電子會員卡，顧客可以通過累積來店印章獲得半價優惠券和特別菜單等各種優惠服務。

可透過行動點餐服務進行外賣訂購

開業時，我們將同步推出移動點餐的外帶服務。只需添加「& Yogurt LINE官方帳號」為好友，進入菜單中的移動點餐頁面，即可下單。有效減少等待時間，直接取餐。

此外，我們通過LINE官方帳號發行電子會員卡，顧客可以通過累積來店印章獲得半價優惠券和特別菜單等各種優惠服務。

9月下旬～10月上旬將提供座位預約服務

為了讓顧客安心用餐，我們計劃推出座位預約服務（需於來店前一天完成預約，座位數量有限）。具體詳情將稍後通過官方網站公布。

梅苓內湖音樂教室招生9月免費體驗打擊樂 木琴課程秋季班 內湖學鋼琴教學 內湖弦樂小提琴課程內容 #專為4歲以上孩子設計的音樂課

梅苓台北內湖音樂教室招生免費體驗打擊樂 木琴課程秋季班 內湖學鋼琴課程 內湖弦樂小提琴教學內容 #專為4歲以上孩子設計的音樂課 

https://youtu.be/TAGvsPAEXOQ

16. 铁不如钢

           军头说：“这个效果很显著啊！我们各级的将领都受到了很大的警告，避免了不少的危险，有好几个高级头领都写了自我检查呢！这引起了全军的紧张气氛，上下都严格反省，防止自己出现不良的苗头！”
总统领想：你这个效果相对于平时是很突出了，但是要是如学界及其它领域那样整治，这算得了什么哩！就静静地问道：“你说避免了不少的危险，具体是什么情况？”
那军头说：“一个是晋升的问题，存在任用唯亲的心理。一个是持势欺凌的现象时有发生，军队中也存在弱势群体，存在帮派斗争。还有就是物资的利用存在偏向的问题。”
总统领听了，不禁吃了一惊：想不到还真的存在这么多的问题啊，还以为只是平淡无奇地审查了一下呢，要是动了真格，还不知会怎样呢！
“出现了这么多的问题啊！可见，军队的整治也是必须的啊，那你们觉得有没必要再深入一些，再加大一些力度进行整治呢？”
军头听了颇有些惊异，说：“不是啊！总统领啊，我们这已经很难支撑了啊，要是再加大力度，会不会受不了，发生些对抗的情绪啊，那几个高级军官都已经很难堪了呀！而且还能怎么搞呢，难不成也要学那些学生拉拉扯扯的，还动粗啊！”
“可不是嘛！就要学习军界那样，适可而止，文明整治嘛！”

滿月宴/百日宴禮物要選甚麼？有甚麼不能送？

華人傳統中,迎接新生命的重要儀式包括滿月宴(彌月)和百日宴。滿月宴通常在寶寶出生後的第一個月舉行,而百日宴則是在出生後的第三個月,這是邀請親友共同祝賀新生命降臨的時刻。大多數人都會選擇其中一個時間舉行。

怎麼挑選初生嬰兒禮物?

在滿月宴或百日宴上,我們當然不能空手而來。挑選禮物需要考慮多方面因素,確保禮物既實用又安全。以下是一些挑選嬰兒禮物的貼士,希望能幫助你選出合適的禮物。

BB禮物挑選指南一:安全無毒

選擇禮物時,安全性是首要考量。雖然玩具、衣物等不會被寶寶吃下,但仍需注意是否有尖銳邊角、勾線或材質安全性問題。衣服方面,要注意嬰兒敏感的肌膚,選擇柔軟舒適的棉質面料。

BB禮物挑選指南二:年齡適宜

不同月齡的寶寶對禮物的需求也不盡相同,所以要挑選適合其月齡段的禮物,讓他們能在合適的時間使用。建議避開月亮枕、奶瓶等在出生前就會準備的禮物。

對於滿月宴(1-3個月),可以送安撫巾、安撫玩具等有助建立安全感的物品,以及可刺激視力和聽力發展的黑白對比卡片、吊掛玩具和音樂盒等。 對於百日宴(3個月以上),可以考慮抓握玩具、牙膠和咬咬玩具,幫助訓練抓握能力和緩解長牙不適。

魚尚以全新口味飯糰陪你開學！

又開學啦！踏入可能是家長和學生們全年最忙的日子，作為一站式日式輕食專門店的魚尚，特別為大家送上4款驚喜口味飯糰，包括將美式漢堡滋味融入於日式飯糰的豬柳漢堡玉子飯糰、特別配上芥末味紫菜的清新之選「辛」成員海苔素香鬆飯糰、帶炙燒香氣的炙燒鱈魚子沙律醬飯糰，以及以帶米麴甜味的信州味噌製作的日本九州和牛味噌飯糰，齊齊迎接令人興奮又期待的新開始！

【新品！】豬柳漢堡玉子飯糰 港幣$ $16

結合美式漢堡和日式飯糰的創意新品驚喜登場！這款圓形飯糰由豬柳漢堡扒擔任主角，惹味多汁的豬柳配搭軟滑的蛋沙律，加上帶淡淡甜香的醬油飯，搖身一變成為日式豬柳漢堡玉子飯糰，「圓咕碌」的可愛外表加上極為配合的口感味道，肯定會風靡一眾飯糰fans！

米雅書單-歡迎來到奇蹟大飯店

米雅推薦書名:歡迎來到奇蹟大飯店

作者:朴偰美

譯者:吳念恩

出版日期:2024/06/11

出版社:皇冠

「失敗也沒關係啊，每個人都會有失敗的經驗。重要的是那之後，自己要能全然擁抱失敗的自己，才足以成為真正幸福的人。我希望您能獲得幸福，我也相信您可以變得幸福。」

這本書寫出每個人的心聲在現實的掙扎之中 我們都需要方畝喘息的空間 拋下所有煩憂 好好享受休息的時間 但這樣的狹縫 既存在也不存在 所以作者才會精心以有些玄幻的描述 巧妙編排飯店坐落的位址 明明是在市區中央 卻是在一個人煙罕至 幾乎未曾被發現的地方 只有收到邀請函的人才能下榻

生活不也是這樣嗎? 我們汲汲營營的追求 到頭來才發現真正要的早就在身邊 已經非常疲累了 為了種種原因不允許自己停下腳步 於是漸漸地愈走愈偏 忘了初心 不知道到底在忙什麼

其實有時候只要安排休息就能更有精力 有了空白新的靈感、新的道路才有進入生活的機會 否則都塞得滿滿的 就算出現絕佳的捷徑 也看不見

想成為高敏感的人嗎?

『高敏感』這詞在這幾年間社交媒體瘋狂轉載，各式各樣的文章解讀，起初我還以為是什麼新穎的網絡用語，查閱後才發現是指有高敏體質的人。我是個高敏感的人，喜歡觀察人或事，情緒也來得比別人濃烈，對於某些事情會有強迫症等。朋友都說我這是我的異常天賦，以致我比別人更容易洞悉未發生或將會有機會發生的事，好像說得一副我會預言似的。是的，我擁有一些直覺或觀察力可能是別人沒有的，但這些高敏在人際關係或職場上都會有苦不堪言的時候。

在一堆新認識的朋友群中，我大多數都扮演著聆聽者或氣氛扮演者，一個靜態一個動態全在於朋友的性格上—如果對方性格比我更安靜沒什麼話題的話，我就會跳出來充當著外向的人，找找話題聊下去，這也是我強迫症之一，很怕冷場也憂慮對方的感受，深怕對方覺得跟我出去很無聊。如果對方是大喇喇的人或是話很多，我就會充當聆聽者。這時的我通過聚會就會一直在觀察著新認識的朋友們，有沒有什麼缺點或是有什麼其他企圖之類，這也導致我的朋友圈沒法擴大的其中一個原因，總覺得跟自己可能合不來或是價值觀不同而產生誤會。知悉我是高敏人的朋友們，總是常帶著我去見見他們的另一半，好讓他們從我的觀察中看出有什麼端倪。

沒有健身房，就無法做運動？智能健身設備的潮流選擇

健身中心結業，是否代表沒法再做運動呢？在再一次投入健身室的懷抱前，如果你也有考慮在家運動，不妨可以思考一下以下產品。隨著科技的發展，越來越多的家用健身設備出現，讓我們可以輕鬆在家進行鍛鍊，甚至無需傳統的健身房。尤其在疫情後，智能健身設備的興起，為運動愛好者提供了更多選擇和便利。

 

三種新興智能家用健身設備

 

智能阻力訓練系統
Tonal 是一款革命性的家用健身系統，結合了力量訓練和AI技術，無需傳統的重物器材。其數位重量系統提供最高達 90 公斤的阻力，且內建的智慧教練可以即時給予姿勢反饋，讓用戶更安全有效地完成訓練。這款設備尤其適合空間有限但又想進行力量訓練的人士​

 

健身鏡／電視
另一款產品會以鏡子或電視的形式出現。智能健身鏡子在不使用時，它就是普通的全身鏡；啟動後，則變成一個充滿互動性的健身螢幕。無論是瑜伽、拳擊還是力量訓練，都提供了多樣化的課程選擇，特別適合那些想要保持家居簡約的人士。其獨特之處在於它的美學設計，適合任何室內空間，不佔用過多面積​

 

說辭職的不會走 3個跡象 反映「去意已決」

這次分析一下，有什麼跡象反映同事準備遞信辭職。

你身邊是否有一些同事，整天嚷着要搵工、要遞信？大家不要誤會這些同事很快會離開，相反地，他們一般仍會待在公司一段時間。為什麼會這樣呢？其實是因為他們經過說話，宣洩了部份對工作的不滿情緒，冷靜下來發現還需要這份工，於是就繼續做下去。就像整天嚷着要分手的情侶，不會說完就立即分開，反而在發完脾氣之後，想到對方也有好處，就繼續在一起。

另一方面，真正會離職的同事，一般都是認真思考過，然後作的決定。如果轉工原因是Push Factor，可以說是「他們已經對現職死心了」。而他們在考慮離職的過程中，不想引起誤會或麻煩，所以不會到處告訴別人他會離職。就像處理一段感情，既然已經決定了分手，又哪需多說話，只需要靜待合適時機去行動吧。於是，直到一個階段，這些同事會有以下3方面的改變，反映出他們計劃離職的決定：

婉拒你的老細 如何提出不同方案而不傷和氣

婉拒老細從來都是一項藝術，如果拿捏得好，可以令他更加喜歡你；如果拿捏得不好，那麼日子便將會很難過。今天半宅職薯就和大家分享一些婉拒老細的語言技巧。

 

認同身份

每一個人都會有一個身份，由較實在的「公司老細」，至更虛無飄渺的「創業家」、「思想家」、「夢想家」……等等。而婉拒老細的第一步，就是先認同老細的身份。

 

例如，你可以說：

「有你掌陀，公司一定行得更好！」；

「公司要生存，就要不斷開創新項目，創業家精神絕不可少！」；

「一個人要是沒有夢想，那麼便和鹹魚沒有分別！」

 

先認同老細的身份，然後才提出和老細不一樣解決方法，老細便易接受得多了。

[延伸閱讀: 愈賴皮愈少事做的原因]

認同信念