角色轉變(六): 和下屬做朋友真的不容易
礙於小青蛙的工作資歷不是很深,除了當過一兩年所謂的上級,還有訓練過幾次新人之外,沒有太多跟下屬做朋友的經驗可言。
我知道有些上司喜歡和下屬做朋友,只是純粹懂得運用感情,方便掌握員工動向,但的確有不少年輕主管是真心希望和員工打成一片,製造出和諧的團隊氣氛,而理論上,跟下級做朋友應該比和上司成為朋友容易一些。
不過值得注意的是,到底員工心裡面又是怎樣想的呢?假如他們是想從自己身上獲得好處,又或者只是阿諛奉承,最初的心意便會被無情踐踏。撇開這些擔憂,我會嘗試從旁觀者的角度,即是上司沒有打算和我做朋友的同部門職員來分析一下感受。假如我初來報到,看到有個跟我年紀相約,又和上級稱兄道弟的同事經常有講有笑,坦白說,我會擔心自己做多做少都被貶低價值,這份疑慮會直至時間幫他們做見證,又或者在我得到公平的晉升後,才能夠真正打消。