角色轉變（二）： 將同事加入好朋友名單？

隨著成長，每個人都飾演過很多不同的角色：由任性的孩子變成了成熟的父母，淘氣的學生變成了體貼的老師，賣命的跟班變成了公司的領袖……而同一時間，亦可以擁有很多不同的分身。對我而言，從小到大都不太適應關係的轉變，亦覺得身兼不同的角色在調節上有一定的難度，偏偏生活中很常發生這些不能改變的現象。

有留意過筆者上一篇文章的朋友都應該知道我不會主動介紹朋友工作，因為不忍心看著單純的友情夾雜著同事間的利益衝突，而我亦希望和同事保持一段適當的距離，至少在工作上應該會更有效率一點。話說回來，大家有沒有思考過同事和朋友到底有甚麼分別？同事，是不管你有多不情願，也要一同共事的人；朋友，是原本就很渴望親近，並會聚集一起的人。換句話說，一個是工作上的合作夥伴，另一個則是生活上的最佳拍檔。

我時常都說，在職場上很難交到一些真心的朋友，不只因為一開始是被迫走進同一個圈子裡，而是大部分人都希望升職加薪，偏偏獲得高職位的唯一途徑就是打敗對手──你的同事們。只要有利益衝突存在，人與人之間就很容易會失去了信任，可是信任就是維持朋友關係的重要元素，沒有了它，只是流於表面的取悅，更莫說有些人喜歡搬弄事非，用手段來削弱自己的地位。

即使他像你一樣善良，但是假如晉升的是你而不是他，對方會好像朋友般真心真意的替你歡喜嗎？易地而處，你帶著一點尷尬去祝賀對方也是人知常情吧。工作的目的是賺取金錢去換取舒適的生活，不要企圖在過程中發展友情。得到額外的收穫。也許你會認為這樣過於消極，但是從公開試那時起，每個考生都要爭取最高表現，擊敗其他成績較差的對手才能考入大學，如果當時你沒有打算和這些陌路人成為朋友，今天你為甚麼會希望和自己競爭高職位的同事成為朋友呢？

當然我不是要否定同事變成朋友的可能性，至少筆者在職場上亦曾經遇過一些不愛搶奪功勞，又能傾心吐意、交換真心的朋友，可是之後遇見的要不就是蜻蜓點水、流於表面的，要不就是過眼雲煙、經不起考驗的。與其融化同事，吸納短暫的朋友，不如回頭看看那些在你還未被世俗污染之前已經建立的朋友，這些才是值得你去維繫的友情。

再者，我們每天的工作量都幾乎只有增多，沒有減少，處理排山倒海的工作已經夠忙碌，如果到處留情，將同事變成朋友，有一天當這些朋友都來找你的時候，甚至他們之間有爭執，請你評理，難道你要拋下工作，充當他們的社工嗎？工作是講求效率的，不要讓同事變成了負擔，更要盡本份的對得住老闆。如果想當義工，公餘時間去幫助一些真正有需要的人，不管以金錢抑或是時間的方式進行，我相信你都可以做得到，至於上班的時間，就好好處理你的工作清單，務求擺脫加班，將寶貴的時間留給身邊最愛的家人和朋友。

除非緣分讓你們開始，時間為彼此見證，否則同事之間既不當朋友，也不當敵人，只要保持良好的合作關係便已經很足夠了。