進入職場，彷彿是人生的成年禮，從少不更事的大學畢業生，走進弱肉強食的職場中，很多不畏虎的初生之犢，常常在此成年禮中，弄得焦頭爛額，痛苦不堪，或天真地以為上司或同事會在乎自己的職涯，將每個前輩都看成貴人、伯樂，可跌跌撞撞多年後，才驚覺世上原來真的沒有這麼多待自己好的人，也原來只有自己不斷自強，方可掌握自己的職涯發展，在乎你職涯的，也只有你自己。
作為在職場打滾多年的上班一族，我深明無論從事那個行業，基本上職場求生技巧也不會變。一言以蔽之，就是要裝備自己，迎接挑戰，打造自己的實力，成為行業翹楚。否則，即使遇到再多的伯樂、貴人、機會，也不能持續下去。
最近，我讀畢《沒人在乎你的職涯》，深有感觸。我很喜歡這本書，因為作者艾瑞卡·貝登（Erika Ayers Badan）透過坦誠地剖白自己多年職場生涯，當中有喜有悲、有成有敗，她是吧台體育(美國網絡媒體)的前執行長，在職場上身經百戰，當過中至高階管理層，遇過不少光怪陸離的人和事。在廿多年的職涯中，她悟出了的道理，實在令人共鳴，也很值得參考。
你身旁也有總是打著為你好的名號，常會叮嚀著你一切大小事，總是幫你打理好一切的朋友或家人嗎？
有些人可能會覺得很貼心？
有些人則可能會覺得對方碎碎念，管太多。
太陰星其實就有著這樣的特質，心思細膩，喜歡照顧身邊的人，在人群中扮演者類似媽媽的角色，但這樣的付出其實內心中都希望能得到他人的回應。
那麼當遇到這樣類型的人。我們該如何跟他們互動呢？
1.肯定對方的付出
跟對方說一句「感謝你對我的照顧與叮嚀，有你在真好！」就能讓對方開心一整天。
2.針對細節處給予回應
例如：「你今天真好看，特別是耳環與項鍊的搭配，讓你看起來更為亮麗！」
3.給予同樣的關心
他們付出關心的同時，其實也希望能得到同樣的關心，給予對方同樣的問候，就能讓他開心一整天。
你或許不知道對方的太陰星在什麼地方，但當對方有那些特質時，你一定能感受的到，運用上述三個方法，就能幫你在相處上更得心應手。
想更深層的了解太陰星在自己的命盤中扮演什麼角色嗎？
歡迎私訊。讓我們一起找出自己的使用說明書。
酷熱夏天，
只要溫度悶熱，常讓人覺得心情也很煩躁😫
而且在這個注意力又平又淺，隨時會被淹沒的世代，身心更難安定⋯⋯
只要心無法定下了，感情事業或自我，都容易像是少了根，覺得內心空空的，靈魂似乎跑去躲起來了。
我很懂這些感覺，
所以我常會有「安心安定的校正儀式」，當自己的心被穩定下來，你才會有能量去面對生活中大大小小的挑戰和狗屁倒灶；否則你心智的那條理智線，隨時都會像疲乏的橡皮筋，「啪」💥斷掉⋯陷入無助、無奈😮💨，無限♾️️循環⋯
所以我想來分享自己在面對上述這些情境，我都是怎麼讓自己快速的安身立命的5個方法～
1. 大腦需要時間放空
讓生活、下班後的環境盡量舒適，如果去咖啡廳可以讓自己「放空」，那就去吧！「溫度」其實是煩躁的一大關鍵，當你讓心情先cool down，你才會有能量「蓄電」🩵
接著可以做一些「跟自己同在」的活動，例如去人行道「散步」，真的非常推薦散步，注意⚠️：不是邊滑手機邊散步唷！是把手機收起來，好好安靜的散步，大腦🧠才可以真正的放鬆～
2. 神奇的魔法🪄語句，能灌注愛給自己
如果你最近感到卡住、匱乏，或者努力很久還是看不到財富流進來…
教育，当今社会重要的议题之一，牵动无数人们的心。每年的六月，无数的家长焦虑等待着自己18年付出的结果，期待着自己的子女可以进入心仪的大学。几家欢喜几家愁，那些成功上岸的家长欢心的享受18年付出所带来胜利的喜悦；而一些家长不得不吞下失败的苦果，为孩子另谋出路。不知何时起，高考逐渐从孩子之间的竞争转变为家长之间的博弈，从孩子刚出生起，就开始了无尽的“内卷”，期待着18年后享受胜利果实的喜悦。18年的等待确实很漫长，也值得庆祝。
然而，同样在六月，社会的另一边却是每年超千万的大学毕业生涌入就业市场，随着近几年经济下行，超过70%以上的毕业生无法找到心仪的工作，面临着毕业即失业的窘境。我们不得不面对高等人才的泡沫，这是社会的整体资源严重的浪费。
当代社会，我们不曾认真思考过最简单也是最根本的问题“什么是教育，为什么要接受教育？”甚至我们的教育专家都未曾认真的思考过教育的真正意义是什么，这是当代教育最大的悲哀。
本文将重点讨论当代教育，深度剖析教育背后真正的目的，让每一个家长更加清晰的了解自己的孩子，更加了解自己，从而为孩子寻找到真正属于他们的人生道路。
:)
:)
:)
泰國憲庭判了 貝東丹總理停職
【泰國新聞報導】泰國憲法法院7月1日裁決，決定受理針對總理貝東丹的罷免案，並以7:2表決結果判貝東丹涉嫌嚴重違背倫理標準，即日起停職。
7月1日13時22分，泰國憲法法院就議長提請審議的總理貝東丹案作出裁決。該案源於貝東丹與柬埔寨參議院主席洪森的爭議性通話錄音，參議院依據憲法第170條第3款及第82條，要求裁定貝東丹總理職務是否應終止。
法院全數通過決議受理此案，要求被貝東丹在收到訴狀副本後15日內提交書面答辯（依據2018年《憲法法院程式法》第54條）。針對總理職務，法院以7:2多數票認定存在合理嫌疑，嚴重違背倫理標準，裁定貝東丹自2025年7月1日起暫停行使總理職權，直至法院作出最終判決。
按照法律，如總理停職後，副總理將會代理總理職務，前任國防部長普湯的可能性較高，但本次內閣改組，國防部長一職依然空缺。
性别：不限
年龄：21-30
国籍：马来、越南、缅甸
语言要求：中文沟通顺畅、懂英语优先
学历背景：中学以上学历
薪资待遇：试用期10000 转正 12000 （试用期： 2个月）
工作时间：9小时
工作地点：菲
任职要求：
1. 中文沟通无障碍，普通话流利，英语能力好优先
2. 理解能力强，对数字敏感
3. 良好的沟通表达能力，情绪管理能力和抗压能力，团队协作能力强
4. 有会计经验者优先
5.有服务意识和服务精神，拥有较强的执行能力，稳定性高
岗位职责：
1.负责核实员工入职，签证费账单
2.对接财务处理款项问题
3.记录和核对账本确保数目准确
招聘TELEGRAM： @JSZ388
认知学，古老的学科，诞生于遥远的古希腊时期，主要研究人们自然界、和人们自身的认识；之后，伴随着宗教的兴盛，认知学逐渐成为宗教内部一个重要的学科分支，探索人类内心深处的思想意识，由此诞生了认知心理学；文艺复兴仪式阶段，著名的哲学家休谟将认知学推上了巅峰，通过缜密的逻辑推导，因果关系以及对人思想的分析，让认知学达到了前所未有的高度。
伴随着工业革命的兴起，自然科学开始逐渐成为世界的主流，人们迫切的希望通过对外界的认知，了解真实的世界和浩瀚的宇宙，研究外界的数学、物理、化学等自然科学相继诞生；研究人类内在的解剖学、生物学、遗传学、神经学、心理学也慢慢兴起。人们迫切的希望通过对更加细致领域的研究，确定真实的自己和世界；因此，研究更加宏观概念的认知学逐渐开始逐渐走向了下坡路。现在，各大学高校等研究机构已经放弃了这个传统的学科，专注于更加细微的科学分支。
回顾认知学的发展历史，正是人类不断探索自己、探索周围环境的发展过程。人类害怕的不是确定的风险，而是担心未知的恐惧。进化正是按照这个逻辑将符合环境变化的人类延续至今，那些过于勇猛的人，无畏的勇士，最终并未受到自然选择的青睐，淘汰出历史的舞台。 人们希望了解自己，了解周围生存的环境，这会提供给人生存最大的确定性和安全感，也是自然选择的结果。
泰國外資前5個月成長24% EEC吸金477億銖
【泰國新聞報導】泰國商務部企業發展廳廳長歐拉蒙透露，2025年前5個月的泰國外國投資顯著成長，共有426家外資企業獲准在泰國經營業務。
其中，105家公司獲得營業許可，321家公司則獲頒營業證書，總投資額達到889.4億銖，較2024年同期增加109家企業，增幅34%。投資金額亦成長172.4億銖，成長24%。
主要外資來源國前5名分別為：