HKESE 自由作家專欄

同改名,齊轉運!

香港行政長官李家超發表本年的施政報告,公佈過百項措施,多項異常矚目,例如在大廈林立的市區推動「低空經濟」、在設有無名公墓的沙嶺改劃用地以興建數據中心。另有一項不少人關注,就是規範劏房,其中內容既惹笑,又發人深省,可謂莊諧並舉。


 

李家超稱目前市面有不少劏房不合乎最低的居住標準,未來設登記制度,所登記的劏房面積須不少於八平方米(比一個標準車位小),並要設置窗戶、獨立廁所,合資格的劏房將稱為「簡樸房」。財政司副司長黃偉綸稱「劏房」意思太負面,若單位合乎新規定,稱之為「簡樸房」,是「踏實的想法」,又指簡樸就是簡單、樸實,反映計劃的精粹。


 

政治語言往往避重就輕,手法高低當然有別。方今香港特區算是「政府明知市民瞭解政府視他們為傻仔,仍然照講」的一種。西方政府在殺死敵方頭目時,往往不稱「殺」(kill),而用「消滅」(eliminate),近年部分還用「中和」(neutralise)這刻意沖淡血腥味的字眼,把敵方視為有害化學物一般。改變稱謂,以至由語言附帶的定性,這就是運用政治語言的本旨。人類改變名稱的做法有深有淺,意圖有異,最貼近人的就是人改名換姓。


 

生前約定

最近奶奶走了, 殯儀時, 我同仔講, 我死後骨灰無需去領, 就算領了, 掉垃圾桶便可, 原來此舉是犯法的. 故此我要重身再諗我的骨灰該如何處置. 我喜歡花, 但我不想撒灰在泥土上, 原來花是不會生長在撒過灰的泥土上. 我喜愛大海, 但我不想魚兒吃了我的灰. 我喜愛大自然, 我想我的灰能夠撒在我喜歡的山上.

獨處

獨處, 是要遠離人群嗎?  覺得與人聚會或參加活動, 都是浪費時間, 有問題嗎?  獨處的人會變成憂鬱嗎?  強迫自己獨處, 唔主動或拒絕社交, 有問題嗎?  獨處本來是讓自己和自己相處最好的時光, 聆聽關注自己內心感受, 與自己對話, 沉澱心靈, 清楚知道自己想要什麼.  我既不恐懼失去朋友, 也不渴望社交,  那為何我會幻得幻失, 我是否社恐還是憂鬱呢?  我有冥想, 抱樹, 赤腳踏草地, 行沙灘, 走進山中, 感受大自然, 奈何我的心結還是打不開?  究竟差了些什麼? 那裡出現了問題而我尚未發覺?  是否我太過強迫自己要獨處而得了反效果? 還是我聽得太多獨處的好處, 急於求成?  希望睇到這編文章的高人, 能指點一下🙏🙏

豬腳飯成為「LINE MAN」排名第一泰國美食

豬腳飯成為「LINE MAN」排名第一泰國美食
【法促會新聞中心】「LINE MAN」透露,外國用戶使用該應用程式的數量增加了3倍,在曼谷、清邁和春武里府表現強勁。為抓住這一機遇,「LINE MAN」推出了自動翻譯功能。數據顯示,「豬腳飯」成為最受歡迎的泰國菜,超過了「粿條」和「芒果糯米飯」。
 
儘管「LINE MAN Wongnai」在過去仍未實現盈利,但市場仍在持續增長。執行長約德表示,目前公司即將度過市場開拓期,未來外賣市場將繼續大幅增長。
 
這一增長不僅限於泰國用戶,外國遊客的使用量也顯著增加。因此,「LINE MAN Wongnai」決定推出自動英語翻譯功能,以支援這部分用戶的增長。
 
據了解,外國用戶的比例增長超過3倍,尤其是在曼谷、清邁和春武里這3個府治,成為外國用戶最多的地方。而在熱門菜色中,「豬腳飯」、「粿條」和「芒果糯米飯」最受歡迎,現在「豬腳飯」不僅在泰國人中流行,也受到外國遊客的喜愛。
 
此翻譯功能將自動將所有資訊翻譯為英語,包括選擇餐廳、菜餚名稱、菜餚詳情以及與騎手的聊天內容。使用者也可以直接輸入英文,應用程式會自動將其翻譯成泰文,方便騎士理解。
 

塔信操控為泰黨? 中選會立案調查

塔信操控為泰黨? 中選會立案調查
【法促會新聞中心】中央選舉委員秘書長沙維18日透露,由於有多達6人向中選會投訴為泰黨讓黨外人士干預工作,中選會有必要立案調查蒐證,如果掌握確鑿證據,將向憲法法庭起訴並申請解散為泰黨。
 
沙維指出,中選會成立委員會,調查核實並蒐證前總理塔信干預為泰黨的相關指控,要求該委員會在30天內完成調查,如有必要還可以延長調查期30天,直到得到最終結論。他表示,有多達6人向中選會投訴為泰黨,涉嫌放任黨外人士干預黨內工作事務,可能構成違反政黨條例。
 
6名投訴人包括前任泰忠誠黨主席哇隆醫師﹑民政力量黨成員良蓋等知名人士,指控為泰黨作為最大執政黨黨派,放任塔信幕後指使或干預黨內要務,包括兩次組建政府內閣,還有塔信在8月22日發表政治理念,也成為為泰黨的主要政策。
 
泰國憲法子法「政黨條例」第29條規定,政黨不得讓黨外人士干預或者指使黨務,或者透過政黨推動政務,不論是直接還是間接干預都屬於違法行為,如果合法政黨有此行為,中選會有權呈請憲法法庭審理解散該政黨。
 

人為什麼要學習?學習帶來很多好處。

 

這世上困難多,落差多,失敗多。而我們的心應該望向誰呢?是你的同學朋友、老師,還是父母?是,也不全是。最重要的是我們的心態,或順應規律,例如否極泰來、順其自然的道理等。

第二年的專科學習,亦不像中六或大一學的廣泛,所學的工程物理較為專門,也有一定難度。

 

我因學習焦慮作崇,暑假8月中就預先學習化學、工程物理和其他工科等筆記。化學有高中底子,所以有一半的東西看得明白。工程物理是新的東西,所以花了較大努力才掌握到要點,而建築物料於第一年有學,因此會明白一些。

這次我說的主題這些並不是集中說學習的困難,而是人為什麼要賺夠資歷才到社會中打滾或學習賺錢。

學習是為提升腦中的思維,改變自己的認知。我說社會上沒有學歷歧視都是騙人的,只是想人的心裏沒那麼難受。如果沒有學歷歧視,人力資源招人時,為什麼沒有學歷的,一下子就篩選掉了呢?

Molecular Diagnostics Market Size Analysis, Segmentation, Industry Outlook, and Forecasts, 2024-2035

The Global Molecular Diagnostics Market Report is a comprehensive report on the Molecular Diagnostics market, offering key insights on business strategies, current trends, and presenting qualitative and quantitative analysis of the Molecular Diagnostics market.

23. 权势暗斗

           都统小声吼道:“要我找它?它平时就难缠,这不是送上门去给它羞辱?”
那亲信小心地陪笑说:“不然的话那量法厅头目很快就会被送到总部的了,一旦审出个什么难堪来,我们都不光彩啊!”
“哼!我时时告诫你们要小心行事,做什么时候都不能太过偏颇了,你们总是有什么难言之隐似的!说什么′这个是好友,那个关系到大家′,你走的夜路多了,总会撞见神的!现在好了,这个量法的头目肯定是给人家抓到什么破绽了!”
“都统啊!这个量法厅的伙计可是帮我们的好手啊,要不是它事事向着咱们,我们不知要出多少事了,你还记得之前的那个青州量法室处理当地矿山一事?要不是它,可能就不如咱们的意了哪!”
听它提这事,都统气呼呼地站起来吼道:“哼!你还有脸说这件破事,怎么办得这么丢人显眼的,闹得满城风雨,真是太不值得了!”
那亲信委屈地说:“不是啊,这个本来也不想这么做,那些一队的似乎也不管这个,这又关系到下面好多位兄弟的前途啊!谁知这么小的事,它二队竟然反常用地插手呢!”
那都统慢慢平静了些,它叹了一口气说:“这二队平时都不沾这区上的事,这突然来一手,确实很意外,人家的内情我们又能知多少呢!”
过了一会它才说:“这只有跟它谈一下,看有无回旋的余地吧!”
亲信赶紧说:“那要准备些礼物吗?”

Global Electronic Components Distribution

LoveChip Semiconductor is a leading electronic components distributor, renowned for its comprehensive one-stop procurement platform. This platform simplifies the sourcing of high-quality electronic components, integrating sourcing, logistics, and payment processes to provide a seamless and efficient experience for clients. In the pursuit of product quality, LoveChip has always insisted on using top-notch equipment and strict quality control processes to ensure that every product meets high-standard quality requirements.

解構跨世代之謎 融洽溝通的實用秘訣

在當今瞬息萬變的商業環境中,跨世代的共融與協作是企業成功的基石。新世代(Z世代、千禧世代)擁有獨特的價值觀和工作方式,而前輩世代(X世代、Y世代)則具備豐富的經驗和深厚的職業素養。新世代注重工作與生活的平衡、尋求自我價值的實現以及對科技的依賴;而前輩世代則強調忠誠、穩定和經驗的傳承。如何通過高效交流迅速了解不同世代的價值取向,並巧妙運用他們各自的特質和優點,打造高效的跨世代團隊,是企業領導者面臨的重要挑戰。卓越的跨世代溝通能力不僅有助於化解代溝,更能促進創新,提升企業的競爭力。

許多新世代員工認為前輩的思想過於守舊,前輩們則常覺得新世代難以溝通。新世代的員工崇尚自由和靈活,喜歡挑戰和創新,而前輩們則習慣於遵循規範和積累經驗。這種差異如果得不到妥善處理,會導致溝通不暢和合作障礙。要吸引和留住新世代的人才,企業需要深刻了解他們的需求,並善用「共融技巧」在短時間內與不同年代的同事建立高效合作關係,充分發揮各自的特性和優勢。有效的跨世代溝通不僅能增強團隊凝聚力,還能激發員工的創造力和工作積極性,實現企業的可持續發展。

韓劇

最近睇韓劇, 發覺好多女主⻆都是為了報仇, 精心佈局, 即使與仇人真心相愛, 最後想放棄報仇, 但已經太遲, 她愛的人甘願為自己的過錯贖罪, 最終死去, 反而有一個一直守在她身邊深愛著她的人, 最終都寧願放棄一切, 繼續追隨著她.  從劇中我體會到, 人為何要報仇, 如女主⻆不是為了報仇, 她可以開心地和她相愛的人一起活下去, 結果她的仇是報了, 但失去一個愛她的人, 值得嗎?  可笑是, 害她的人, 其實都是可憐的人, 他們都是活在痛苦當中卻無人知曉. 這世上就是如此.

【論壇】繳得多卻賺不回來?剖析日本的「払い損世代」問題

日本目前正不斷邁向超高齡化的社會,因此也經常會提起「払い損世代」這個社會現象。描述的就是那些因為日本年金制度的結構性問題,可能在退休後拿不到他們應得年金的一個世代。這個議題不僅在日本社會引發了非常多的討論,也讓我們看到全球各國在面對人口結構轉變時所遇到的挑戰。

  • 什麼是「払い損世代」?

「払い損世代」這個詞,翻做中文就是「白繳錢」的意思,專門用來形容那些在退休後,所能領取的年金遠低於他們繳納金額的世代。具體來說,這個詞最常指的是1970年代出生或是之後出生的人。

日本的年金制度是一個代際支持的社會保險系統。簡單來說,現在的年輕人繳納年金,這筆錢會用來支付現在老年人的退休金,等到這些年輕人變老了,下一代再來支付他們的退休金。這個系統本來是要讓不同世代之間互相支持,建立一個長期穩定的社會保障網。但是,問題來了:隨著日本少子化和高齡化的加劇,現在繳納年金的年輕人變少了,而需要領取退休金的老年人卻越來越多,這就讓整個制度開始失衡。特別是1970年代出生的這群人,他們不但要承擔繳納高額年金的壓力,未來還可能因為制度的變遷,而無法從中得到足夠的回報,這就是「払い損」的來源。