有些行業，例如老師、醫生、救護、社工……等等，確切需要擁有熱誠的人才能夠擔當，但令人感慨的地方是，這些發展成熟的行業，經已有如同蜘蛛網一樣的制度及程序監察，有時反而令熱誠不能彰顯。
今天半宅職薯就以老師這專業為事例，討論制度與熱誠之間的關係。
最近的觀察
我最近參加一個聚會，同枱有兩位小學校長以及一位退休教師。退休教師問校長：「為甚麼老師這麼多行政工作要做？這樣會令教學的精神時間被攤薄，你們知道嗎？」
兩位校長沒有正面回答，只是堅定的說一句：「這是需要的。」對話便就此結束。
當熱誠遇上制度
我曾經寫過一篇文章，指出繁複的文書行政工作，其實是「不信任制度」的顯現：就是要職員不斷簽名畫押，清楚記錄做了甚麼，好讓日後有事時能夠精準追尋出負責的職員，並加以處理。
「不信任制度」無疑能夠以制度化的方式，讓管理層較為容易的管理大部分人，並且確定他們跟從所制定的標準做事，但在過程之中，員工便不願意做多一步，以免日後東窗事發時被問責。
有網友即將大升職，但心裏有一些疑惑，邀請我分享見解。就讓我借此機會，分享一些想法
網友的情況：
我想探討一下，究竟職位（title）真正係代表啲乜嘢？
我今年三十歲生日都未過，嚟緊即將要一間跨國企業升職上「總監」(Director) 嘅位置，管理一個部門 。如果係兩三年前嘅我，會有啲自豪自己竟然可以喺呢個年齡有咁嘅成就 。
但係，升職announcement 將至，我不禁自問究竟呢一個職位代表着啲乜嘢？過程後，我覺得呢次升職未必係一件好事 。
網友的疑問
– 每間公司嘅架構都唔一樣，所謂呢個總監嘅位置都係一個虛名嚟。因為現任公司規模冇其他競爭者嘅規模咁大，實際上呢個所謂總監位置要做嘅嘢同其他大公司相比，由管理到執行都係得幾丁友做晒 。
– 一個工作經驗都未夠10年嘅「小朋友」憑咩上到呢個位？有好多人嘅工作經驗有十幾20年，可能都未必有機會上到呢個位置。
加上我只得一個人，實在吃不了火山排骨、一個海鮮鍋。我媽叫過我要試吃影片常看到的巨型海鮮。可能我不知道門路，沒怎麼見過。
是見過一隻巨型蝦，但要800多銖，即是200多港幣。我一個人怎麼會花錢吃？
不過這次我買了非常想吃的生醃海鮮！我在香港總想吃，但始終沒有機會，也很貴。這次總於如願了！一盒200銖，可以選單一種類，也可以多款合拼。
我就選了多拼。本來想買蝦，但檔主忘了給我，結果我吃了蠔仔、三文魚、海蜇和蟹。
我只覺得—很辣！
叫了檔主不要給我太多辣椒，但她說要有這些才能殺菌。因此不用擔心吃了會不拉肚子。我見過有網民說不敢試就是怕吃了會生病，我會說除非因為辣，或者自身腸胃非常差，否則一定不會因為有菌而生病，舌頭都給辣死了！加上有很多生蒜，一起吃不會有事。
白白費心機
part 3
Part 1
電子遊戲經過幾十年來的發展逐漸形成其獨特的敘事方式，關於遊戲是否一種敘事媒介的爭議一直存在，一般的反駁觀點是基於遊戲的交互性不能獨立地“講”一個故事，特別是交互性較弱的galgame和互動式電影這些需要靠文本和影片的方式來輔助的遊戲，定義它們是否遊戲的邊界也很模糊。誠然，只有機制本身很難做到這點。MDA理論是一個遊戲設計常用的框架，由Robin Hunicke、Marc LeBlanc和Robert Zubek首次提出，MDA分別代表機制(mechanics)、動態(dynamics)和美學(aesthetics)，機制充當了遊戲骨架，動態是血肉而美學則是靈魂，三者相輔相成，構成一個遊戲。這裡以美學的角度展開，我的觀點傾向於遊戲是一種敘事媒介，遊戲確實綜合了文字、音樂、播片，類比其他媒介：電影包含影像與音樂，書本也不止有文字，多數時候也會有圖片，難道就否定它們的價值嗎？“遊戲敘事”一詞的出現離不開遊戲產業的成熟。當我們玩遊戲時，根據玩法我們會有一個目標，例如遊戲裡需要玩家一路過關斬將最終獲勝。那麼敵人是什麼，玩家為什麼要達到這個目標？要解答這些問題很簡單，用一個勇者打敗魔王拯救公主的故事對這個目標進行包裝，便可以使其合理化並增加趣味性，即故事的作用就是為遊戲機制提供內容和目標。
第四天是星期六，我去了席娜卡琳火車夜市。因為這個夜市只開週四到週日，這天來剛剛好。
(我有想過其餘不開的日子，攤販都怎麼了？)
在東京和一個靜岡的朋友見面時，沒想到她會約我去上野，我一直以為那裡是遊客的據地，當地人可能更偏好其他地方。
吃完第一攤，按照我們的文化，少不了續攤。時間不過十點多，走出居酒屋以後，橫街的熱鬧程度已經減半，與想像中的夜生活出現落差。隨便找了間居酒屋坐下，裡面只有兩三桌客人，與方才的坐無虛席形成強烈對比。坐了大概一小時，我們準備起身結帳離去時，一直坐在我們後面的那枱客人忽然問我們要不要一起玩。我腦海裡面第一個疑問是，他們沒有聽到我們是用韓文在聊天嗎。我朋友用日文跟他們說，我是外國人，一個男人沖著我露出一個微笑，說：「English，Ok！」我笑了笑，轉身問我朋友想不想去，她說有點無聊，不如去玩一玩。於是順利成章，我們兩桌人就往外移動，去了另一家居酒屋繼續續攤。
最近開始萌生轉行的想法，其實這個想法在很久以前就已經有了，只是現在更確切地執行。雖然難免會捨不得課室的歡聲笑語，也會捨不得跟學生之間的互動，但也想試著轉換跑道看看自己可以走得多遠。我從不覺得一個學士學位能把我的人生框死，也不相信自己只能過上隨波逐流、人云亦云的生活。也許，現在的我會是一個老師，但某日我可能會是講師、助教、教授、公務員。其實，想要冠上什麼身分，有多少層身分都是看自己的安排而定。
27/4/2024
「難得我耗光一世努力才放棄」，黃綺琳導演填了致命入心的這一句，怎樣才算是耗光；未完結的一生何以敢說出已用盡了一世；難得放棄當中的痛心又如何令想努力的自己下此決定。記得當天第一次由ansonbean唱出第一版本時，觀眾席的我已哭成淚人。
我想很多曾經追過夢的人都大概明白《填詞L》的痛心，我們大概曾經都試過，很努力很努力想完成某一件事，試過很多不同方法，碰了不少釘子，弄得自己整頭灰塵，卻感覺吃力不討好，結果總是完成不了。
然而我們最後會跟戲中的羅穎詩一樣，開始懷疑自己是否不合適，根本不是幹這行的材料，然後會情願選擇相信自己是「未盡力」，而不想承認是「不適合」，這是沒法再挽回的結論。戲中羅穎詩一直很衝很努力去尋求入行的機會，唯一小小不足是我幻想詩的房間會有更多有關填詞的陳設及小道具，可能會是文字我配對，聲韻的填字，拍子的練習，或在故事情節上加多一點有關填詞的練習，就好像看運動電影會很想看到打波的訓練過程一樣。（最近看排球少年看太多哈哈）
小弟半宅職薯在社會打滾多年，近年與年輕新進一代共事，發覺自己多處有所不足。今次就來一次自省，回顧我犯過的錯，以及領悟到的道理，希望和你分享經驗，讓你少走冤枉路。
在聰明人堆當一個蠢人
半宅職薯曾經誤以為自己年少得志，浪費了好幾年可以向聰明人學習的光陰。也許有人和過去的我一樣，喜歡在普通人堆中當一個聰明人，享受那種優越感。但現在回想，過去的我實在蠢得不得了。
現在的我也經常當一個蠢人以及窮人：我在聰明人堆當一個蠢人；在有錢人堆當一個窮人。說實在，要是心臟不夠強大，也沒有勇氣參與這些場合。但我就是硬著頭皮，以謙卑態度向他人學習。而結果今天的我，確實比昨天的我進步了。
穩定的工作最危險
擁有穩定工作的人，通常都會輕視工作或其專業以外的知識，認為自己無需要接觸工作以外的人和事。而某些超穩定工作的薪金也相當不俗，足以傲視同儕，繼而慢慢養成對外界高傲的態度，鼻子生在額頭上。