履歷表常見錯誤以及避免方法
一份美觀而專業的履歷表能夠讓您從眾多求職者中脫穎而出,得到面試的機會。每個求職者都應當重視履歷表,畢竟這是給HR留下良好印象的首個途徑。然而,有些求職者在製作履歷表時頻頻犯錯,導致與面試機會擦肩而過,十分可惜。
那麼,履歷表的常見錯誤有哪些,有什麼好方法可以幫助求職者避免這些錯誤呢?下面,就讓我們一起聊聊。
1. 語法錯誤
語法錯誤包括拼寫錯誤、用詞不當、錯別字、語句不通等等,這會讓HR覺得求職者粗心大意,對待工作不認真,留下不好的第一印象。若是應聘要求工作細心的文員類職位時,可能首先被淘汰掉。
避免方法:這個錯誤是最好避免的,可以通過逐字逐句閱讀或者大聲朗讀的方法檢查內容,或者讓朋友或專業人士幫忙檢查與校對,必要時可以使用專業的語法檢測工具。如果是外語的履歷表,請一位母語人士幫忙修改語法是十分必要的。
2. 排版混亂
排版混亂的履歷表閱讀體驗很差,還容易讓HR找不到關鍵信息,且會給人留下不專業的印象,很難獲得面試機會。
