HKESE 自由作家專欄

在當今瞬息萬變的商業環境中，跨世代的共融與協作是企業成功的基石。新世代（Z世代、千禧世代）擁有獨特的價值觀和工作方式，而前輩世代（X世代、Y世代）則具備豐富的經驗和深厚的職業素養。新世代注重工作與生活的平衡、尋求自我價值的實現以及對科技的依賴；而前輩世代則強調忠誠、穩定和經驗的傳承。如何通過高效交流迅速了解不同世代的價值取向，並巧妙運用他們各自的特質和優點，打造高效的跨世代團隊，是企業領導者面臨的重要挑戰。卓越的跨世代溝通能力不僅有助於化解代溝，更能促進創新，提升企業的競爭力。

許多新世代員工認為前輩的思想過於守舊，前輩們則常覺得新世代難以溝通。新世代的員工崇尚自由和靈活，喜歡挑戰和創新，而前輩們則習慣於遵循規範和積累經驗。這種差異如果得不到妥善處理，會導致溝通不暢和合作障礙。要吸引和留住新世代的人才，企業需要深刻了解他們的需求，並善用「共融技巧」在短時間內與不同年代的同事建立高效合作關係，充分發揮各自的特性和優勢。有效的跨世代溝通不僅能增強團隊凝聚力，還能激發員工的創造力和工作積極性，實現企業的可持續發展。

日本目前正不斷邁向超高齡化的社會，因此也經常會提起「払い損世代」這個社會現象。描述的就是那些因為日本年金制度的結構性問題，可能在退休後拿不到他們應得年金的一個世代。這個議題不僅在日本社會引發了非常多的討論，也讓我們看到全球各國在面對人口結構轉變時所遇到的挑戰。

• 什麼是「払い損世代」？

「払い損世代」這個詞，翻做中文就是「白繳錢」的意思，專門用來形容那些在退休後，所能領取的年金遠低於他們繳納金額的世代。具體來說，這個詞最常指的是1970年代出生或是之後出生的人。

日本的年金制度是一個代際支持的社會保險系統。簡單來說，現在的年輕人繳納年金，這筆錢會用來支付現在老年人的退休金，等到這些年輕人變老了，下一代再來支付他們的退休金。這個系統本來是要讓不同世代之間互相支持，建立一個長期穩定的社會保障網。但是，問題來了：隨著日本少子化和高齡化的加劇，現在繳納年金的年輕人變少了，而需要領取退休金的老年人卻越來越多，這就讓整個制度開始失衡。特別是1970年代出生的這群人，他們不但要承擔繳納高額年金的壓力，未來還可能因為制度的變遷，而無法從中得到足夠的回報，這就是「払い損」的來源。

泰旅局致力今年吸引100萬日本遊客

MotoGP泰國站在即 場地布置忙不迭
【法促會新聞中心】世界級賽車運動-世界摩托車錦標賽（MotoGP）泰國站將於2024年10月25-27日在武里喃府上演，各參賽隊伍的「先頭部隊」陸續抵達泰國，而各方紛紛加快動員做好充分準備以迎接速度之友的到來，而搜索武里喃府住宿的次數更飆升45%。

賽事舉辦方透露，首批世界上速度最快、規模最大的Moto GP設備集裝箱已經陸續抵達武里喃府，並開始在大象賽場進行安裝，用於比賽的車輛將於下周在結束於10月18-20日在澳洲舉行的第17場比賽之後抵達泰國。

比賽舉辦委員會於武里喃府一起對賽場進行清潔整理，注重各個環節上的細節，以做好充分的準備迎接觀看Moto GP泰國站PT Grand Prix of Thailand 2024遊客的到來。

武里喃府大象國際賽場已經組織人員對醫療小組進行培訓，以便為Moto GP到來做好充分的準備。此外，武里喃府還與包括武里喃府減災控災辦事處、武里喃府鄉村國道辦事處等官方機構合作，對比賽場地進行清理。

每一段感情都有它的獨特模式與互動方式，想要讓感情長久而穩定，瞭解另一半的需求與渴望是至關重要的。在紫微斗數中，透過分析另一半的夫妻宮與官祿宮星曜，我們可以清楚了解對方在感情中的態度、互動方式以及他所追求的要素。

透過這兩個宮位的分析，我們能夠更好地找到與對方相處的方式，幫助感情升溫。接下來，讓我們通過幾個星曜組合來說明如何依據紫微斗數找到最佳的互動方式。

1. 夫妻宮天府，官祿宮紫微七殺：給對方面子，讓他覺得自己掌控一切

如果對方的夫妻宮有天府星，這意味著他在感情中喜歡掌控局勢，對感情中的細節與進展有較強的掌控欲。然而，他的這種掌控並非出於強勢或專制，而是希望能安排好意切的事項。對於天府星而言，掌控感情中的事務，能讓他覺得生活井然有序。

與此同時，官祿宮若有紫微七殺組合，則代表他在感情的表現傾向於追求權威與尊重。他希望自己的感情互動及呈現上，是令人羨慕的，並且在他人眼中有面子。因此，這類人在感情中的態度也會受此影響，他希望在感情中依然保有這種尊重與掌控力。

如何互動：