HKESE 自由作家專欄

Office VBA Development 巨集編寫

 

編寫三大office軟件的巨集程式:

  • Excel
  • PowerPoint
  • Word

VBA巨集係咩來:

其實VBA係Office入面最高級既技巧,簡單來講,佢可以幫你自動化咁做好多野,取代一啲要人手不斷重覆做既工作,或者本身做唔到既野,從而提升工作效率。

價錢可議,睇乎程式複雜程度而定

 

撰寫各類型網絡文章

本人提供各類型網絡文稿撰寫,希望透過文字為僱主們達到不同的商業效果。

 

服務承諾:保證文稿迅速遞交

 

文稿範圍:

- 職場文化

- 價值觀探討

- 社會現象

- 求職攻略

- 短篇訪問

- 產品推廣

- 任何其他各類

 

文稿收費:

按項目單一收費

- 遞交文稿時間內洽

- 試業價:每字$0.3計算

- 字數決定內洽

 

Portfolio

(1) https://hkese.net/article/111755/職場talk:切勿是非當人情

(2) https://hkese.net/article/111751/【我要升職加人工】如何分析自己的職場競爭力?

【零工經濟時代】未來多元化工作必成趨勢!

近年,就業市場結構模式有很大的改變,由以往單一的朝九晚五工作漸演變成一種多元化的工作模式。筆者最近與友人提及到有關自由工作的特別之處時,不約而同地講述的與其相關的概念 - 零工經濟(Gig Economy)。

零工經濟最初由一位美國學者提出的學術歸類,意指在這經濟體內的自由工作者,擁有著自身的技能及專長,運用互聯網及科技的優勢,讓供求互相進行配對,從中所形成的聯繫而產生的經濟體。

簡單而言,即是由以往職位(Job)需兼顧的工作將轉變為一個個獨立的項目(Task),形成一種接案式的經濟活動。例如,一位網頁設計師可利用自身的技能和知識,接洽由不同機構或組織所提供的工作項目,提供網頁產品予公司或組織,從而獲取相關的報酬。

在零工經濟下,自由工作者不再局限受僱於單一的公司或組織,接洽工作的類型完全自主,而且擁有高度的自由。對於工作類型和內容,也具有選擇的彈性,由自由工作者與提供項目者洽談和決定。

收入方面而言,傳統的工作擁有穩定的薪酬,零工經濟則讓自由工作者接下多元的項目按案,從而拓展收入來源,更重要的是可分散依賴單一工作收入的的風險。舉例來說,一位網頁設計師可按自己不同的所長按洽適合的工作,如演講、撰稿、 網頁設計、程式設計等。

【工作價值觀大不同】滿足於現狀有錯嗎?

晉身大公司成為管理階層,是不少打工仔的長遠目標,他們將青春投資在不斷的自我增值中,被認為是積極進取的好榜樣。相反一個初出茅廬,找一份低於學歷水平的工作,會被視為不思進取,甚至浪費了社會資源。

筆者很喜歡看《愛·回家》系列,其中一集講述到廢青安寧願放棄高薪厚職,也要加入喜歡的保安行列。家人知道之後當然晴天霹靂,用盡各種方法,務求要讓城安在職場上保持身價,找到一份更有成就感的工作。於是滿腦子疑問的他向朋友傾訴,自己只是希望找到一份相對上壓力不大的工作,然後每天可以準時下班,和家人坐在一起吃飯,再去專注於一些小樂趣,享受一天的生活。而且對於城安來說,可以運用在心理學上的知識去輔導街坊,也算是回報社會的一種方法。

聽到他們的對話後,熊家每個人都重新檢視自己的工作。當老闆的要全天候拼搏,結果捱壞了身體;在寫字樓上班的,總是逃不過加班的命運;即使有才的編劇,亦要兼顧大量額外的工作。於是乎他們反思工作的意義,甚至羨慕城安可以找到一份理想的工作。

<微故事>她.為何不哭?

十一月一日,她的媽媽上天堂了

十一月十二日,她在喪禮中,沒流過一滴眼淚

十一月十五日,她的媽媽走了兩星期,她依然毫不傷心

十一月十七日,她外出四處購物,千金散盡

十一月二十日,她把化妝品、飾物擺滿桌上

十一月二十一日,她化了個淡妝,挑選了心愛的耳環及戒指,把自己裝扮得很耀眼,晚上十時三十分,躺在床上,之後一睡不起,桌上遺下一盒毒藥及一張字條:「我去找媽媽」,享年三十二歲

人心很複雜,表面正常不過,內裡可能埋藏著悲痛,多點關心身邊的人吧!

上門規劃學生溫習時間表及提供學習建議

目的

  • 因應學生學習範圍制定時間分配,使學生更容易掌握學習進度。

  • 因應學生表現建議相宜的學習策略,使學生有效了解科目內容。

 

對象

中一至中五香港文憑試學生

 

過程

  1. 家長預約評核時間。

  2. 評核員會按約定時間上門進行評核(每節介乎半至二小時),每次的評核會以一週為單位。

 

收費

  • 每小時200元正
  • 如果不足一小時則收取150元正

 

資歷:

【美國工作實習】從生活體驗當地文化

Orlando 跟香港最大的分別是,美國人熱情多了。即使他們說的只有「how are you」、「have a nice day」,表面互相問候一下,比起香港那種冷漠互不理睬的文化感覺活得輕鬆多了。
 
生活於香港投訴文化之中壓力在所難免,尤其服務行業。在美國迪士尼工作發現,遊客走過都會主動同你打招呼,甚至跟你說聲「thank you」,同事對視也會微笑打個招呼,或者說句「辛苦你了」。比起在香港,服務業好像沒那麼緊張,而且要認識不同的人容易很多,番工也可以四處跟附近員工聊天打發時間。
 
說起壓力,來到美國便沒有了那種「隨時被拍片公審」的約束。在香港,即使乘交通工具都要小心得很,生怕一個引人注目既舉動,便會成話網上熱話。也難怪的,相比香港一個小社會,美國一個大國,網絡公審的力量也變得沒那麼集中。
 
有時候,美國人又有點像中國人,沒想像中的文明,總有些人問路時一副理所當然的模樣,一句感謝也沒有就溜掉了。還有,每次乘車時也發現他們都喜歡把腳放在旁邊的坐位,看著就想起了無奇不有的強國人。假如發生在香港,不知又會被誰拍了個照然後在網絡上被人集體攻擊了。
 
不過還蠻欣賞這裡的隨和自由文化,互不相識的人向你打招呼和閒聊,感覺很舒服隨性,笑容也不自覺的多了。

【成功之道】先學做人,再學做事

數年過去,昔日初出茅廬的職場新鮮人,相信有不少已經升至有一官半職,在工作間已經有下屬 需要管理。今天有成就的你,一定會感激當初努力工作的自己。現在的你,已經不再是「盲頭烏 蠅」,在現有的工作間浸淫了不少歲月,對職場生涯有一定程度的體驗及見解。老前輩有一句說 話:「先學做人再學做事」,對條件好又能幹的讀者們可能沒有特別感覺,但對不才的筆者而言 ,甚有反思的空間。

若有看過筆者較早前的文章,都提及過職場險惡的情況,不論是對於工作上有野心的你,又或是 與世無爭的你,並不是平平穩穩就可以安然渡過,扶搖直上,得到自己所渴望的東西。有一定年 資的你,相信都曾經歷過同事間的爾虞我詐,有的情節更可以翻拍成劇集都不覺得誇張。所以,若要在職場上一帆風順,不會沒有方法的。

「學做人」,說的就是學習與人溝通及人際關係管理的技 巧,這絕對是職場的護身符。 公司裡工作,不單是埋頭苦幹就可以,群體生活裡,與人溝通合作是基本功。在日常工作間生存 ,首先要學懂的是「觀人於微」。每個人有不同的性格,所謂思想影響行為,行為又會影響結 果。要留意的是猜測該同事的想法及記著集們的日常工作習慣,從而做出與其應對的方法。例如 一個喜歡做實事,平常又認真工作的人,若然經常與他嬉皮笑臉,又常在他面前提及與工作不相 關的事宜,這樣很大機會引起他的反感。

Service category 服務範疇 4 - Character or Mascot Design/ Comic / Illustration 人物吉祥物設計/ 漫畫創作/ 插圖繪畫

Character/ Macots design 人物角色或吉祥物創作

- Concept draft 初稿製作

- Colour version 著色版本

- Final version 完成品

 

Comic 漫畫製作 

- Story (Optional 如需要)

- Comic Drawing 漫畫分鏡

 

Illustration 插圖繪畫

 

The price is depends on projects details. 收費需視乎項目詳情及需求而定, 另議

Service category 服務範疇 3 - Motion Graphic Animation OR Video Production 微動畫創作或後期影片製作

Motion Graphic Animation 微動畫創作

- Concept/ Storyline 故事構思 (Optional 如需要)

- Storyboarding 分鏡腳本 (Optional 如需要)

- Video graphic production and character design 影片圖像製作及人物設計

- Animation Production 動畫製作

- Subtitle production 字幕配置

- Sound Effect and BGM 聲效及背景音樂

 

電子利是

自當上自由工作者開始,逗利是對我來說已經變成歷史,沒有上司又沒有同事,這樣過新年真的很乏味。

某一些依然有聯絡、交情較好的舊同事會派利是給我,但老實說,如果見不到面,即使人家有意想派,我也逗不來,過了正月才有機會聚舊的話,恐怕又過了逗利是的黃金時間了,所以世界上發明了偉大的派利是方式──電子錢包支付利是。故名思義是派利是的一方可以運用電子錢包內的「派利是」 功能,選擇金額然後經手機號碼發送利是給他們關心的人,本人覺得這樣除了可以表達心意之外,更可以減少浪費利是封,既環保又方便,非常有意思,誰說見不到面就不能派/逗利是,時代變了,不必再因循守舊地堅持用利是封載著現金,見面或拜年時才親手派給對方。

前年年中才開始用電子錢包的我,在去年農曆新年時在電子錢包發現有人派利是給我,懷著興奮的心情打開一看,是一個多年沒見面的舊同事派利是給我,雖然金額不多,只有幾塊錢,但已經令我很欣喜,自我離開舊公司之後,就再沒有聚過頭的一位前輩級同事,對於這份突如其來的小驚喜,我覺得十分窩心,最重要是,在這個令人忙碌的時節,原來他還記得我這個當年不知天高地厚、總是愛帶麻煩給同事的小妹子,那一刻,用什麼恭賀說話都不足夠表達那種感激。