多元身份

近年，就業市場結構模式有很大的改變，由以往單一的朝九晚五工作漸演變成一種多元化的工作模式。筆者最近與友人提及到有關自由工作的特別之處時，不約而同地講述的與其相關的概念 - 零工經濟（Gig Economy）。

零工經濟最初由一位美國學者提出的學術歸類，意指在這經濟體內的自由工作者，擁有著自身的技能及專長，運用互聯網及科技的優勢，讓供求互相進行配對，從中所形成的聯繫而產生的經濟體。

簡單而言，即是由以往職位（Job）需兼顧的工作將轉變為一個個獨立的項目（Task），形成一種接案式的經濟活動。例如，一位網頁設計師可利用自身的技能和知識，接洽由不同機構或組織所提供的工作項目，提供網頁產品予公司或組織，從而獲取相關的報酬。

在零工經濟下，自由工作者不再局限受僱於單一的公司或組織，接洽工作的類型完全自主，而且擁有高度的自由。對於工作類型和內容，也具有選擇的彈性，由自由工作者與提供項目者洽談和決定。

收入方面而言，傳統的工作擁有穩定的薪酬，零工經濟則讓自由工作者接下多元的項目按案，從而拓展收入來源，更重要的是可分散依賴單一工作收入的的風險。舉例來說，一位網頁設計師可按自己不同的所長按洽適合的工作，如演講、撰稿、 網頁設計、程式設計等。