處世之道

數年過去，昔日初出茅廬的職場新鮮人，相信有不少已經升至有一官半職，在工作間已經有下屬 需要管理。今天有成就的你，一定會感激當初努力工作的自己。現在的你，已經不再是「盲頭烏 蠅」，在現有的工作間浸淫了不少歲月，對職場生涯有一定程度的體驗及見解。老前輩有一句說 話：「先學做人再學做事」，對條件好又能幹的讀者們可能沒有特別感覺，但對不才的筆者而言 ，甚有反思的空間。

若有看過筆者較早前的文章，都提及過職場險惡的情況，不論是對於工作上有野心的你，又或是 與世無爭的你，並不是平平穩穩就可以安然渡過，扶搖直上，得到自己所渴望的東西。有一定年 資的你，相信都曾經歷過同事間的爾虞我詐，有的情節更可以翻拍成劇集都不覺得誇張。所以，若要在職場上一帆風順，不會沒有方法的。

「學做人」，說的就是學習與人溝通及人際關係管理的技 巧，這絕對是職場的護身符。 公司裡工作，不單是埋頭苦幹就可以，群體生活裡，與人溝通合作是基本功。在日常工作間生存 ，首先要學懂的是「觀人於微」。每個人有不同的性格，所謂思想影響行為，行為又會影響結 果。要留意的是猜測該同事的想法及記著集們的日常工作習慣，從而做出與其應對的方法。例如 一個喜歡做實事，平常又認真工作的人，若然經常與他嬉皮笑臉，又常在他面前提及與工作不相 關的事宜，這樣很大機會引起他的反感。