多了一個長硨磲 (維基 2022年8月29日 每日一圖片) (東加豆)
阿朗覺得自己很矛盾。
他不喜歡屬於大自然的東西留在不是大自然的地方。
例如動物園和水族館，可是他偏偏在一座宏偉的水族館工作，因為他對海底奇觀太著迷了。
這是一座水族館餐廳，不招呼純粹參觀的人。
服務的都是為午餐和晚餐。
午餐收費＄150美金，晚餐＄320美金。
今天有位束髻穿長裙像個貴婦的客人，她在館內一格一格地漫步，欣賞七彩繽紛的海底生物，細看每一個介紹。
阿朗略過她身邊，她拍了一下阿朗的肩膊問：這個東西是什麼？
明明寫上是 (海葵)，為什麼多了一個這樣的東西？
阿朗把頭伸過去，面的皮膚差不多貼著玻璃。
其實他知道自己不會知道這個是什麼，只是努力轉動腦子怎樣回覆客人。
他恨公司不準攜帶手機上班，不然會馬上素描以圖片在互聯網搜索資料。
貴婦轉身便找了另一位看似高級的職員問：這個東西是什麼？
明明寫上是 (海葵)，為什麼多了一個這樣的東西？
這個東西會對海葵有影響嗎？吐出來的是什麼？
信報新聞［虛銀也染指 冀提供清晰法規］
本港也有虛擬銀行推出「先買後付」概念產品，業界指服務較受年輕客戶歡迎，未來發展潛力大。有別於非銀行科企經營的「先買後付」平台，虛銀模式屬於受監管的信貸產品，並會為客戶作信貸評核，信用額度較大，商戶覆蓋面較廣，亦設逾期利息。虛銀業界表示，支持當局為「先買後付」服務制定清晰法規，特別於客戶保障方面為營運商提供明確指引，確保收費透明，將有利於此類服務的發展。
本地持牌放債人則無意涉足「先買後付」業務。易還財務投資（08079）旗下易還財務董事兼行政總裁陳子康表示，「先買後付」市場規模太細，故財務公司對有關生意完全不感興趣。
盼招攬年輕活躍客戶
Livi bank去年8月正式推出livi PayLater服務，客戶以專屬Mastercard扣賬卡消費可自動獲3個月免息分期，比一般信用卡為長。該行產品總監洪滿霜指出，產品推出約一年有逾10萬申請，客戶約七成為25至44歲，一成交易的金額超過1萬元。她直言，支付服務普遍不算太賺錢，但可吸引活躍客戶，其活躍度比普通卡戶平均高5倍。
不同地區陸續開始監管「先買後付」產品，洪滿霜說，持牌銀行在信貸方面已有較完善監管，借貸需經審慎批核，該產品信用評估標準與一般私貸及信用卡無異。她透露，產品欠款問題並不嚴重，相比普通信貸所涉額度不大。
「不患寡，患不均」從來都是管理層時刻需要留意的事情。對於公平這一回事，管理層和小薯往往有著完全不同的見解。
舉一個例子，主管發現某位小薯特別能幹，於是把最繁複的工作都留給他，令他經常要獨自OT至夜深。至於其他工作能力一般的小薯，則通常只被分配一些較為簡單的功夫，夠鐘放工便可以了無牽掛的走人。這樣的安排公平嗎？
對於管理層來說，這樣的安排完全公平。因為管理層清楚知道自己有能力主宰小薯的升職加薪，所以會在年尾計算加薪幅度，又或者在考慮誰人接替上層空缺的時候有所安排，讓有能者居之。肯搏肯捱有貢獻的人能夠獲得善果，這是機會上的公平。
撞衫本來是那麼平常的事。女孩子間撞衫，世上從此多了兩件倉底衣物；明星撞衫，頂多被人比較一下高矮肥瘦，尤其男明星似乎更不介意這種小意外。最近許廷鏗與King@C Allstar撞衫風波，捲起風浪的不是那件病人褸，而是各界對事件的回應。今天，許上傳了一則帖文道歉罪己，事情告一段落。
在這則帖文中，我看到温柔的力量。當今世人遇上小衝突，每每不甘示弱，惡言相向，或借網絡力量群起攻之。我們好像張開了尖刺的豪豬，忘記自己也可當毛絨絨的小刺蝟。
小小的閃失已暴跳如雷
呼吸都繃緊 越覺深深不忿
這個城市每人 對偏差敏感
抱怨微細缺陷 一臉灰暗
Rubberband 《Easy》
可惜，暴怒者的情緒，多半無法在瘋狂發泄後有所緩解。我們何曾看過對罵後可生出笑意？往往只有一雙雙痛苦又疲倦的眼神。
它是一枝塗改液，曾經伴隨主人左右。只可惜自從它的主人戴起四方帽，似乎遺忘了它。
他在中學戥曾經拿著他的塗改液過無數文字，他和他的塗改液共同奮鬥過不少考試。只可惜自從他中學畢業了，塗改液對他已經沒有大多的用途了。那麼，他漸漸地遺忘了他那枝塗改液了。
如今，在他手中的已經不是那枝塗改液了。
即使如此，它仍對昔日種種片段歷歷在目。它很記得它的主人每次用它來塗改錯字的過程，它很在意這些回憶，它真的很在意。它還記得它的主人在寫作中不時會發出不耐煩的嘆聲，並且皺著眉頭。那時，它便大派用場了。它的主人先會拿起了它，然後在半空中把它反覆搖晃數次﹐他便聽到「咯咯」之響聲，然後他就以熟練的動作把它的蓋子打開。那時候，「啵」一聲響傳到他的耳畔後，他便把塗改液的出口對準需要塗改的位置。然後，他用指腹輕輕按著塗改液的兩側，白色的液體隨之流出，塗在某個錯別字上。眨眼間，白色液體慢慢地乾了。一個夜讀的晚上，這一連串的動作至少反覆了十餘次。
他也記得塗改液伴著他捱過多個挑燈夜讀的晚上，只是日子久了，腦海的片段總不免有點模糊。幸好，他至少還記得搖晃塗改液時所發出的「咯咯」之聲，這聲響是屬於塗改液的聲響。他搖晃原子筆時不會發出「咯咯」的聲響，他搖晃塗改帶時不會發出「咯咯」的聲響。唯獨他搖晃塗改液戥，塗改液內的鋼珠碰撞發出「咯咯」的聲音。
食甜筒最有趣地方是用手斯下包裝 紙一刻，那種充滿期待的心情，心中總會想，究竟支甜筒會變了什麼形狀？
很多時，因為保存方法時影響了外型，見到奇趣的外表，不禁發笑，不過味道和口感沒有影響。
食甜筒最精彩就是餅筒，如果幸運的會上遇脆脆的，食得開心，完美的甜筒，如果不夠脆的話，唯有繼續完成，當運氣不好，期待下次食到更好。
影集總共八集，每集近藤麻理惠都會到一個家庭裡進行整理。在整理開始前，她都會請屋主同意讓她先與這個家致敬。每次看到這個畫面，我心裡都會莫名地感到一陣想要掉淚的激動。
或許是從她靜靜地與屋子對話的過程裡，看到她對屋子、還有屋主的致意與尊重。
在整理的過程中，麻理惠示範的不只是所謂的收納和整理，還更進一步示範了人與人之間，人與物品之間，一種滿懷真心誠意的理解。
What do you like to bring to your future life?
每個家的屋主通常都在整理有情感連結的物品時，會遇到最大的掙扎與阻礙，這時候近藤麻里惠都會詢問：「這是你會想要帶到未來的人生裡的嗎？」像一個點燈人，為屋主照亮前方清晰的路。
近藤麻里惠在與屋主溝通的過程時，她從來不會把自己的想法強加在別人身上，而是認真傾聽屋主的需求，並且清楚了解他們對於屋子和自己人生未來的想法與渴望。
她不會強迫著屋主們一定要怎麼做，而是細心觀察，適時做出最適合對方狀態的引導，讓每個家庭們用適合自己的步調與方式去做出改變。
香港時間八月二十四日下午，熱帶氣旋馬鞍有吹襲香港之勢，全城打工仔引頸觀望，關注翌日天氣會否轉壞，影響上班狀況。今次較少網民譴責天文台，過往晚間掛八號，日間轉三號時有經歷，加上八月二十五日凌晨終究掛上八號風球，清晨時分天文台宣佈九至十一時改發三號風球，打工仔分多個階段做足上班的心理準備，終究在早上「獲取」約一小時的額外休息時間。若有所埋怨，是次焦點在於上班族知悉當日要上班，但要待八號風球除下，同時又要在風球除下兩小時內抵達辦公地點，這種狀況甚至比日常上班更難熬，足見香港勞工政策絕少優先考慮普羅大眾的需要。勞工制度不動如山，大石壓下，狹縫中打工仔有何出路？
距離美軍全面撤出阿富汗，塔利班（神學士）攻入喀布爾，並全面接掌阿富汗已經接近一年，有傳媒報導阿富汗的經濟、民生及民主進程在一年間大幅倒退，有一夜回到過去的態勢。塔利班一開始向國際社會大力宣稱將會保障廣大阿富汗女性權利的承諾，似乎亦已經徹底落空。
阿富汗在此前20年間一直受到美國政府的積極扶植，國內民生說不上非常優渥，但至少人民權利在一定程度上得到保障，政府鼓勵女性接受教育，不少女性成為了記者、法官、醫生等大部份在以前主要由男性擔任的職業。總體而言，阿富汗變得自由與開放，可惜這些成果已經伴隨住塔利班的再度歸來而煙消雲散，今天的阿富汗可謂是現代版文明大倒退的佼佼者。
仍記得去年新聞畫面上大批阿富汗人包圍喀布爾機場，想方設法都希望成功登上任何一架外國撤離的飛機，哪怕再擠迫也無阻他們的決心，因為那是他們逃離塔利班即將統治阿富汗的最後一根救命稻草，無奈現實總是殘酷的，要把所有人帶離阿富汗恐怕是天方夜譚。機場一幕不禁令人聯想起百多年前那艘在大西洋撞上冰山的豪華郵輪，而歷史亦不斷以不同的方式重演。
子施一直、一直盯著心溪看，過了一會，心溪像是感覺到有人猛盯著他看似的，表情帶著疑惑地轉過身，看到子施一瞬不瞬地瞧著他後，模樣顯得錯愕、有點不知所措，接著，有禮地對她笑了一笑。
馬上，子施痴痴的對著他傻笑起來，還流口水。
心溪嚇了一跳，是真的整個人在位置上跳起來了一下那種，隨後趕忙轉回身。
子施不笑了，垂頭喪氣地盯著地板，是不是我笑得不夠美?她心想。
過了兩個禮拜，子施決定寫封情書給心溪，把這八個月來對他的喜歡、思念都對他說，並在信裡對他說，想跟他交往，希望他好好考慮，一個禮拜後約在哪裡哪裡，給她答案。
好死不死，那天一早，子施的爸爸杜沁良在他們家門口出車禍——被酒駕的車給撞到，很無奈的子施，只好請假去醫院照顧爸爸，因為媽媽回了老遠的娘家，還沒回來。
不知道怎麼辦的她，只好打電話給她最好的朋友紫璇，跟她求救。
所有版權都屬作者處翼，主要在痞客邦、悅閱、方格子、POPO、鏡文學、PO18、巴哈、原創、愛創作、Potato、Matters、Penana、角角者、HKese更文。
他告訴我，那個人是他的前女友，一直對他念念不忘，還頻頻糾纏他，最近聽說他交了個新女友，心裡自然是急了，才會出此下策，同時，他也極力跟我澄清說他並沒有做出任何對不起我的事。
我微笑了，說:「好，我相信你。」
「好，那我繼續去摺金紙蓮花了，拜拜喔!」
「好，要用心摺，你奶奶會感受到你的心意的，拜拜。」
我沒說出口的是，心不要太痛，不要哭得太慘，不然我的心會揪住，也會心疼你、還會因此而感到心痛!
掛上電話，我馬上賴剛剛的事給巧琳，然後把那則訊息分別轉傳給怡靜跟如貞，她們每個看到後都笑死了，笑的狀況都跟我差不多，呵!
我騎車前往工作的地點，中間想到又笑了好幾次，還有幾個路人因此狐疑的看了我幾眼，但我不在乎。
因為那個女生，喔不!是女人，我今天工作一直笑得很開心，而這情緒也感染了周遭的同事，她們問我發生了什麼事讓我那麼開心，我就說了，她們都笑得花枝亂顫，看到她們這樣笑，我又笑了。
我的同事「剛好」都是女性，不是因為上層有性別歧視，而是，事情就是這麼湊巧。
這本《德國人沒那麼愛工作》，作者是在德國工作數十年的日本人。書中，作者分享了自己這些年來在德國社會與職場所觀察到的點點滴滴，並將這些現象與自身日本文化和職場做比較，試圖告訴讀者該怎麽做，才能學習德國人的高效率與高生產力。而我也在最近開始體驗職場生活、而且正好是在一家德籍企業實習，因此有許多書中的內容，我其實正在慢慢體會。
同為二戰戰敗國，德國和日本在戰後百廢待舉，卻也都成功在一片廢墟中浴火重生。兩國具有許多共通點，例如守秩序、有紀律等等，然而相比西方國家德國，日本人社會與職場明顯保守許多。最明顯的例子，就是日本職場的年功制：進入公司越久，無論工作表現與能力如何，你就是前輩、新人就要對你言聽計從。
相較之下，德國的職場文化趨向於扁平化，同事間都以名字，而非職階（某某部長、某某課長等）相稱。這也是開始實習之後，公司所帶給我的震撼之一。
在公司裡，我其實很難從同事們之間的互動交流判斷誰是主管、誰是下屬，因為大家彼此間無論是公事上的往來亦或是閒話家常，整體的互動氛圍就好像是朋友一樣，沒有位階高低之分。