HKESE 自由作家專欄

Fatherhood教會/教緊我的n件事

家門外傳出「爸爸,爸bi」的聲音,語帶雀躍,時而夾雜笑聲 – 這往往是太太帶小女回府的情景,也是純粹的、從主而來的恩典 (至少對筆者而言吧)。她的笑容和成長往往把父母的煩惱化小。

礙於工作性質,筆者偶會自詡育兒專家,對太太及四大長老說三道四,但回想起來,小女才是一家三口之師:

開心為先

筆者不時潛入whatsapp家長群組𢯎水吹,了解專家們對兒女就讀幼稚園的看法。乍看之下,嘩!又早教又掌紋,死未!筆者實在是少見多怪。

猶記得十數年前翻閱過某A Level考試攻略,其前言直指該考試「極度艱辛」。香港本已是個不容小孩慢學的城市,任公開試制度再變革也是如此,何必提早要小朋友收起笑容,埋首學海?

小女沒背字,但喜愛看書,且不怕陌生人,足矣。開心自然願學。

學習把「我想小朋友點」改成「我知小朋友想點」

承上,不少叔父輩總會在寒暄時加句:「小朋友咁叻,第日做醫生」,真係多謝哂。

從古以來沒有一個父母能夠完全知道上帝在小孩身上作過甚麼,小孩的喜惡更不由我控制。筆者與女兒有shared interests當然值得高興,但我還是會句她說"you do you"。

管理|顛覆傳統概念的帶人術 在團隊之中達致最大差異化

曾經有一段時間,我認為最高效能的團隊,就是成員之間擁有最大共通點的團隊:共同價值觀、共同經歷、共同才能、共同嗜好……等等。

 

但今天再反思,我卻有截然不同想法。今次半宅職薯便和大家分享為什麼團隊之中製造最大差異化,能夠帶來突破性的爆炸點。

 

傳統的帶人思想

不少老細高層都喜歡和自己相似的下屬:相似教育背景、相似強項、相似想法、相似價值觀。

 

無可否認,當機構成員之間擁有最大共通點,成員之間便更容易通力合作,老細高層亦更容易掌握下屬的能力,團隊效能自然倍增。

 

為達到這目的,不少大機構都會於入職培訓上花盡心思,務求統一員工的價值觀、思想方式和做事方式,以達致最高的執行力。

【金馬六十】《小曉》學會了解、理解及體諒

感謝格帝集團紅杉娛樂 包場,在院線首映當日(12月8日),即觀看。

➽故事大綱:

就讀小學五年級的周小曉,有著注意力不足過動症(ADHD,Attention-deficit hyperactivity disorder)。因此,成為班上特別的一員。班上同學,是從小學四年級就一起相處的同窗,然而,一年多的相處,並沒有讓大家因為了解而「善良」,反而,故意、甚至變本加厲地排擠小曉。在同儕間得不到「愛」的小曉,回到家只有因為爸爸在國外,「類單親」的媽媽相伴,然而,媽媽也因為小曉在學校的狀況不斷,母女之間的關係也越來越緊繃。與此同時,小曉無意間發現了老師和媽媽之間的祕密、新同學曉珊的出現,她好像跟別人不太一樣,小曉的生活又該迎接什麼樣的波瀾?

➽電影看點:

💓將真實搬上大螢幕

「成長」~~12.10

還不到10天就到1220,而2023年很多亦會過去,奈何至今仍未有收到「你」一點的回應,不想接受樸空的心情...
為著「你」,我學習思考...閱讀...甚至改善自已漏習...只希望可以再一次與「你」相知..相遇...相愛...
最近閱讀了一本「此時此刻,就是..最好的時刻」..其中有段:「你以為人生重來一次就好了,其實不然。即便時間重來一次,再回到過去,你也會做出一樣的選擇,因為你還是當時的你。」很認同,因為即使重來,我可能還是那樣無知...那樣不知道自已心深處的需要..而做出一生最錯誤的決定..。那最遺憾應該是在錯的時間....遇著對的人,失去不是一個人...而是係一生...,至今仍無法接受當日自已的愚昧..那又何來能量釋懷...
我知道另一個令自已無法原諒自已的原因是,或許當日太易得到那份稀有而珍貴的「愛」時,無知的我不懂好好珍惜...好好用力去擁抱....緊緊地握實著那份「珍愛」.....
每次看著小王子的故事...就像...或許「你」就如那個小王子一樣....而「我」就像那朵玫瑰花用了最錯最錯的方式去愛「你」...,最後只可讓自已帶著無比的遺憾去思念..「你」..知道嗎? 可以原諒我嗎? 

【閱讀分享】時時焦慮不敢休息,荷蘭Niksen生活學告訴你《荷蘭Niksen幸福生活學:無所事事之必要》

作者:Olga Mecking (奧爾嘉・麥金)

譯者:王瑞徽

出版:平安文化有限公司
 

✵ 提要:

誰說生活不可以耍廢?你可以更愛自己,更珍惜自己,更放縱自己,你可以,無.所.事.事!在強調績效,愛拼搏的現代社會中,我們總要求自己必須做點什麼,否則就會產生罪惡感。社會施加在人們身上,要他們成為萬能的壓力,令大多數人感覺自己完全失能。而《荷蘭Niksen幸福生活學:無所事事之必要》這本書就是講述「無所事事」的必要性。

 

Niksen,放空藝術,是一種「無所事事」、「什麼都不做」的生活態度。當你工作疲憊時,可以轉移視線,凝視窗外的風景,或輕輕地閉上眼睛;當你被各種訊息轟炸得不勝其擾時,你可以放下手機,還給自己一個寧靜的空間;當你躺在床上卻睡不著時,你可以起來為自己泡杯茶,讓身心重新歸零。


書中完整記錄了作者奧爾嘉親身實踐Niksen的心得,並分享如何讓我們在工作、家庭和休閒生活中落實「無所事事」的實用技巧。看完本書,你將會發現,工作不是生活的全部,忙碌也不是理所當然,你可以自由地掌控自己的生活,變得更快樂,也更有生產力和創造力!

 

✵ 讀後感:

誠信的重要

有一天,森林召開了記者會,獅子大王站在台上,説道:「各位記者們,大家好,這一次的記者會是為了宣報一件重大的事情。」這時,台下迎來了強烈的掌聲。獅子大王又繼續說道:「各位,相信大家也知道老虎國那裏發生了一場災難,為了幫助受傷的動物,我決定派動物去救援。」「獅子大王,獅子大王,請問這一次你會派多少救兵前往呢?」一位記者問道,獅子大壬舉出2隻手指,大聲喊到:「2000!」大家聽到後,都興奮極了!紛紛表示獅子大王十分慷慨。
獅子大王這時真是威風極了,道謝後便結束了記者會。
消息很快便傳到老虎國那裹。於是,老虎大王10分興奮,心想:這次我們真的有救了!
可惜,他們等你等,不知不覺,幾個月過去了。救兵仍然未能到達。大家都對獅子大王徹底地感到失望。
幾年過去了,獅子國也出現了災難,可惜這次,沒有人再相信獅子大王了。於是,沒有人幫助他。國家就這樣消滅了。

如果世界變成遊戲

  現在是早上七點,我將開眼,看見窗外的陽光,一如既往我還是要去上班。天天過着這樣的生活非常無聊,在我無聊生活中唯一的陪伴就是遊戲,我什麼遊戲都會玩,特別是RPG,那是我的最愛,我的那些朋友經常會笑我是「死毒撚」,但我毫不在意。在巴士上,我打開了手機,開始玩遊戲,我旁邊坐在一個女生,他跟我玩一樣的遊戲,我正想跟她搭話的時候,突然聽到「轟」一聲,玻璃碎了,我因為沒有扣安全帶而撞上前面,我的頭很痛,感覺流血了。幾分鐘後,我聽到救護車的聲音,那已經是我最後聽到的東西。

  我再次張開眼,看到遊戲中的女神角色,我非常興奮,我想跟她搭話。她突然站起身來,慢慢走到我面前,把我踢進剛才我沒有看到的水池裏,我拼命掙扎,但還是沉下去了。

  

英國APRAMO FLIPPA可摺餐椅

中由於想大少飲多啲奶,所以等到大少6個月先真正開始加固。我係新手媽媽,好多事都會詢問其他媽媽意見。bb出世前,身邊好多媽媽都推薦combi high chair,原因1.初生可以當床瞓,2.要做家務時可以扣住bb,3.加固時,用作餐椅食飯。放事就決定買combi,

當大少出世後,發現combi 唔適合大少。1.combi 太硬跟本唔可以當床用,2.combi太大好佔空間,3.夏天用係非常之熱,4.好主要原因,大少唔鍾意,每次坐上去都扭計。

於是就幫大少換high chair,有諗過轉用Stokke,但太大屋企無位放,價錢又唔平,身邊媽媽未試過用其他high chair,唯有上網search,睇下其他媽媽介紹同評論。原本自己睇中咗feed me,但好香好少代購,又唔多評論。最後就買咗好多人推薦嘅APROMA FLIPPA嘅餐椅。

APROMA FLIPPA 賣點係輕巧,容易帶出街,同埋容易清理。有坐墊同袋附送。所以決定買APROMA

一開始用都幾好,大少都鍾意。用落都有少少缺點,我都明白無嘢係完美嘅。

1.椅腳位有個空隙,大少啲腳趾成日攝咗入去,尼個都可以解決到,只要拆晒四隻調教腳就得。

2.不便於帶出街,APROMA本身有重量,加上平時帶bb出街已經帶好多嘢,除非有私家車,否則都唔會帶。

想下去,活下去

據香港大學賽馬會防止自殺研究中心統計,今年八至十二月,本港共二十二宗十八歲以下人士或大專學生企圖自殺個案,為去年同期的兩倍。輕生人數上升的問題不易緩解,這也非香港獨有的現象,似乎武漢肺炎疫症過後,全世界都見此趨勢。於是有人建議提升一般人的抗壓、抗逆境能力。提升個人抗逆能力,是開拓視野、增益思考的結果,俗言道「睇開啲」,就是相類道理,我素來不談政治,特別喜歡談心性、精神,必定支持。既然鍛煉思維如此重要,不妨借近日可見的社會應付自殺議題,充當練習思考的素材,漫談幾個值得思考之處。