經濟蕭條與外勞輸入政策雙重夾擊：香港本地人就業市場面臨嚴峻挑戰
近幾個月，香港本地就業市場經歷了急劇變化，迅速由「賣方市場」轉變為「買方市場」。較早前「請人難」、「搶人才」的景象，幾個月之間變成「搵工極難」、「一職難求」的局面。這種就業市場供需扭曲致失衡的現象令人憂慮。究竟是什麼原因導致這樣的轉變？主要有兩個因素：經濟蕭條與外勞輸入政策的影響。
首先，經濟蕭條對香港企業造成了沉重壓力。面對營收下降的困境，企業不得不緊縮開支，減少招聘甚至裁員。在這種經濟環境下，企業在招聘上變得更加謹慎，導致職位空缺減少，相對來說求職者求職變得困難。
其次，港府大力推行的外勞輸入政策正在扭曲香港本地就業市場。對鄰近地區的外勞而言，一河之隔，來港打工等於賺多幾倍人工，香港的工資水平對他們來說是極大的吸引力，以致他們蜂擁而至。近幾個月來政府部門大量批准外勞申請，亦見到有不少企業改變了招聘策略，轉向積極聘請成本較低的外勞。外勞的大量湧入，無疑壓縮了本地人的就業空間。
對香港本地人來說，這是一次嚴峻的考驗。外勞湧入不僅影響就業機會，長遠來看還可能對薪資水平和工作條件產生負面影響。因此，這種情況需要引起社會各界的高度關注和深思。
