中小學老師薪金是否過高?著眼點應該放在這裏
最近我在社交媒體討論中小學老師薪金,引來一些網友參與討論。今天半宅職薯就和大家討論中小學教育的問題。
香港中小學老師的薪金,一向都屬於一個較具爭議性的話題。但這討論似乎難以得到一個共識,因為認為中小學老師薪金過高的人,絕大部分都未當過中小學老師;認為工作壓力太高的中小學老師,很多在一生中都未曾離開過學校環境。
網上討論要點
這次討論,很難得地吸引了一些曾經在私人企業工作並當過中小學老師的網友留言。他們不少認為有熱誠的中小學老師壓力相對私人機構巨大,工作量也非常之高,除了教學之外還要帶活動、應付家長、行政工作……等等。
當然,網上討論並非有系統的研究,暫時難以武斷地作出任何結論。而事實上,現時仍未見到有系統的比較以同樣薪金在私營市場或者當中小學教師的性價比。
但似乎,中小學教師的工作,確實不如行外人想像中輕鬆。
共通觀點
縱觀網友的留言,大多都集中於中小學老師的工作量及壓力是否值回他們的薪金。
但問題是:中小學老師的薪金,究竟應該以苦勞來量度,還是應該以成果來量度呢?
私營機構的世界




