Slash

【穩定唔穩定】斜槓工作模式

老一輩思維:「搵一份穩定工作做到退休」。

我認為這支歌仔已成絕響。

先別說新世代對於工作的忠誠度 (Loyalty) 比上一代低,辭職轉工是家常便飯;

相對地,企業在裁員時,辣手也毫不手軟。這個現實在疫情下能充分體現。

疫情令經濟嚴重受創,企業業績報憂,裁員消息不斷出現,好多打工仔不幸地被裁員失去收入,㥬惶失措。

「搵一份穩定工作做到退休」已是不切實際的想法,斜槓工作者收入看似不穩定,實質可能比傳統打工者更穩定。

 

風險

風險可分為兩種,一種是系統性風險 (不可分散的風險),另一種是特定風險 (可分散風險)。

疫情影響全球經濟的每一個角落,令就業市場變差,這是不可分散的風險,無論你從事什麼類型的工作,都無法迴避整體經濟受挫。

 

工作模式

傳統模式:全職一份工作

Slashie 人生,你準備好未?

開始咗Slashie嘅生活方式一年半有多,唔短又唔長,喺呢到寫個簡單回顧,如果你打緊工有少少想做「斜槓青年」但又未開始,可以埋嚟睇下!如果你都係Slashie,歡迎搵我傾吓計!

開始Slashie前嘅心路歷程

少少背景介紹,我叫Kyle,90年出世,已經係3字頭(90後已經30歲,我都仲未接受到……),香港土生土長,屋邨長大,出生平平無奇,讀書唔叻(會考12分,冇錯,係最後幾年中五會考生),中六中七去遵理讀(其實教得幾好),大學讀OU,冇試過外國留學,比較幸運嘅係屋企人工作穩定,出嚟做嘢之前都生活平穩,唔駛憂柴憂米。
從2012年大學畢業開始計,一直打工都差唔多7年,際遇都算唔錯,由工廈小公司跳到尖沙咀、中環寫字樓跨國公司,後來有緣轉到去一間Startup,又有機會轉到騰訊,係香港以外嘅地方返工。事業發展都算幾順利。

但喺28到29歲嘅關口我開始諗,如果未來三四十年都係咁,我接唔接受到?第時會唔會後悔?

斜槓青年一定要看的十個TED演講

斜槓青年的生活儘管多彩多姿,也會面臨許多不同的問題,從財務的管理到心裡層面的需求。領薪的上班族可以向上司尋求業務上的幫助,可以向同事吐露心聲;而自由工作者往往就是一台電腦、一盞夜燈,自己獨吞夜晚的孤寂,沒有人可以分享工作上的煩惱。來看看TED Talk可以給你什麼樣的啟發!

 

雖然網路上有很多不錯的文章,針對「斜槓青年」的工作與生活模式提出各種建設性的建議,但是有時候比起冷冰冰的文字,看真實的人分享自己的親身經歷會更有幫助。Ted Talk就是一個讓你攝取新資訊、新觀點的好管道。

即使不是每一次演講都是完完全全針對斜槓青年,但它們都碰觸到了每一個斜槓青年都關心的議題。短短的視頻,卻深入淺出的探討人生不同面向的問題。趕快一起來看看吧!

 

【建立個人品牌】 我又不是作家,為什麼要定期撰寫分享文章?

最近我在HKESE 平台上,有一個有趣的發現,我看到有定期發表文章的Talents 專才用戶,專才檔案獲得幾倍以上的瀏覽量,更容易獲得新工作機會。

在零工經濟 (Gig Economy) 下,自由工作者面對的市場競爭不會比打工仔少,甚至有過之而無不及,自由工作者 (Freelancers) 需要接jobs,jobs 要能夠長做長有,才不會手停口停。

對於自由工作者 (Freelancers) 而言,你的名字就是你的品牌,佛系搵Jobs 是行不通的,你需要讓人認識到你是某領域上的專家,以獲得更多新工作機會,因此,學會建立個人品牌 (Market Yourself) 是必備的重要技能。

即使你不是Freelancers / Slash 斜槓一族,又或許你是一個打工仔,學會經營你的個人品牌,同樣是一個很有價值的技能,讓更多人認識你和知道你的專業,能助你獲得更多的事業機會。

 

天生的Slash

近年忙於startup、銷售、培訓、調解和寫文章,忽略了還沒完成的博士論文,雖然有不少朋友覺得我什麼都識,其實之所以好學,除了好奇心重之外,大部分原因來自外圍環境所造成,也有部分因為自己缺乏安全感使然。從接觸、到學習不同領域的知識,往往能夠發掘出自己更多的興趣和潛能。

 

小時候學習成績並不理想,但對於學習新事物往往比別人快上手,可能擁有尋找學習竅門的天分,因此雖然成績平平,卻能夠同時涉獵不同範疇。另一方面,我很喜歡觀察身邊的人和事,而且非常健談,就算面對初次見面的人也很容易破冰,「自來熟」體質使我顯得平易近人,廣交不同範疇、背景的朋友,使個人興趣、技能、思想和發現等都沒有所謂的「框框」。

 

你在追求的是什麼?

你在追求的是什麼?

 

"我喜歡工作。"
這一句也許在很多人的耳中聽起來是多麼的好笑。

我曾經做過大大小小,很多不同類型的工作,自然也經驗過大大小小的面試。
面試的問題來來去去,形式上也差不多。
其中一個都會被問到的問題,

"你為什麼想要換工作?"
為什麼?想要換工作的原因多如繁星:

老闆太煩人,
同事是白癡,
薪水在租金和種種開支之後我只能每天吃麵包,

等等等等等等等等等

一份能滿足你一切要求的完美工作在世界上也許根本不存在。

每一次被問到這個問題時,我的回答都是
"我要的東西不一樣了。"

10多歲的時候我只是想賺點零用錢,零晨下班?No problem!
剛畢業時的第一份工作,我只想賺更多的經驗,薪水會比較低?No problem!
換另一個行業,我只想得到一個機會,從低做起被人點來點去?No problem!

[Freelance≠Slash] Slash帶你跳出comfort zone

近年,Slash(斜槓工作)一詞不斷浮現在職場上。不少人都以為當Slasher就等於當Freelancer,但其實兩者大不同。另外,部分人認為無論當Slasher/Freelancer都是『炒散』的廢青。事實上,當Slasher好處多多,加入Slash一族可以拓展個人潛能,走出自己的Comfort zone。

Freelance/Slash 大不同
Slash一詞源自於美國紐約專欄作家Marci Alboher筆下,指年輕人因厭倦傳統朝九晚五的工作節奏,因而定義自己為有多重職業身份的工作取向。然而,Slasher並不等如Freelancer。Freelancer和Slasher最大分別就是Freelance的工作模式往往是Project-based的。Freelancer通常完成一份工作後,就再緊接尋找下一份工作。另外,Freelancer接的工作性質都比較類近,工作期一般比較短。Slasher則是會找性質不同的工作,而工作期一般比較長。 

無薪假是危是機?

疫情之下,不少打工仔都經歷了被公司安排放無薪假。在公司角度,放員工無薪假,總比辭退員工來得有人情味,希望員工體諒公司的壓力,共渡時艱。但在員工角度,公司賺錢時又不見與員工共享富貴,當然此時辭退員工更是不近人情的行徑,員工們也不希望在這個嚴峻時期失掉工作,因此唯有無奈接受這種安排。

無薪假於打工仔而言即等同變相減薪,但另一角度看,其實賺了時間。經濟學理論有所謂「機會成本」,平時被工作佔據了的時間,現在突然空了出來,正好能夠運用來充實自己、自我增值、甚至乎裝備自己。

充實自己

你可以選擇做一些平時一直很想做但又沒有時間做的事,包括做運動鍛鍊身體,拿起一本一直很想看的書,又或者簡簡單單多陪伴家人共享家庭樂,除了充實了自己,亦充實了時間。

自我增值

你亦可以自我增值,找些有興趣一直想學而遲遲未踏出第一步的事情認真地上網研究,或者正正式式報讀相關課程,就算可能只是簡單的興趣班,也能從中找到樂趣。而且在興趣班上往往都是認識志同道合朋友的好機會,從而擴闊自己的社交圈子。人脈網絡也是一種資源,認識多點沒有利益衝突的朋友也是一種自我增值。

斜槓族、自由工作者、創業家、上班族:你屬於哪一種人?

大部分人畢業後都會踏入社會找一份工作,不論做前線銷售或是坐辦公室,上班族的生涯正式啟動。不過做一名「打工仔」亦不是一件容易的事,我指的是做一名出色的打工仔。公司眼中的你其實只是資源的一種,所以亦稱為人力資源,除非你能成為有用的資源,否則公司隨時可以調動資源或削減資源。

上班族

如果想令自己變成公司重要的資源或更上一層樓成為「資產」,你最好能夠讓自己變成一個「融會貫通者」,遇上任何問題都能分析、決策及操作,達致全方位融會貫通、舉一反三的能力。又或者做一個「熱愛工作者」 ,找一份自己熱愛的工作,享受每一天,從熱愛和興趣中建立工作核心專長,從而形成競爭力,勝過別人。

Slasher的福利 - 自由

斜槓族不同月薪族,沒有年假、病假、婚假、產假、侍產假、恩恤假、生日假等,亦沒有醫療福利、勞工保險、強積金、花紅、膳食津貼等,但有一個比所有福利更珍貴的福利 - 自由。

作為斜槓族需要多才多藝,但本人認為最緊要的一門技能,應該是時間管理。如果能夠好好控制適當時間做適當的事,你會發現原來可以逐步增加斜槓量,那才能真正發揮你的多才多藝,才能享受打工仔沒有的時間自由。

我有一個習以為常的定期活動,就是每兩星期去一次西九龍捐血站,雖然叫西九龍捐血站,但其實是鄰近奧運站。去捐血站當然是為了捐血,但不少朋友都問:為何可以每兩星期捐一次血這麼頻密?懂得問這個問題證明他也對捐血有一定了解。一般情況下,18歲以上男士隔75日可以捐一次血,而女士則需隔105日才可捐血。而為何我可以只隔14日就捐一次血呢?我想藉此機會科普一下大家。