開始咗Slashie嘅生活方式一年半有多，唔短又唔長，喺呢到寫個簡單回顧，如果你打緊工有少少想做「斜槓青年」但又未開始，可以埋嚟睇下！如果你都係Slashie，歡迎搵我傾吓計！
開始Slashie前嘅心路歷程少少背景介紹，我叫Kyle，90年出世，已經係3字頭（90後已經30歲，我都仲未接受到……），香港土生土長，屋邨長大，出生平平無奇，讀書唔叻（會考12分，冇錯，係最後幾年中五會考生），中六中七去遵理讀（其實教得幾好），大學讀OU，冇試過外國留學，比較幸運嘅係屋企人工作穩定，出嚟做嘢之前都生活平穩，唔駛憂柴憂米。
從2012年大學畢業開始計，一直打工都差唔多7年，際遇都算唔錯，由工廈小公司跳到尖沙咀、中環寫字樓跨國公司，後來有緣轉到去一間Startup，又有機會轉到騰訊，係香港以外嘅地方返工。事業發展都算幾順利。
但喺28到29歲嘅關口我開始諗，如果未來三四十年都係咁，我接唔接受到？第時會唔會後悔？
斜槓青年的生活儘管多彩多姿，也會面臨許多不同的問題，從財務的管理到心裡層面的需求。領薪的上班族可以向上司尋求業務上的幫助，可以向同事吐露心聲；而自由工作者往往就是一台電腦、一盞夜燈，自己獨吞夜晚的孤寂，沒有人可以分享工作上的煩惱。來看看TED Talk可以給你什麼樣的啟發！
雖然網路上有很多不錯的文章，針對「斜槓青年」的工作與生活模式提出各種建設性的建議，但是有時候比起冷冰冰的文字，看真實的人分享自己的親身經歷會更有幫助。Ted Talk就是一個讓你攝取新資訊、新觀點的好管道。
即使不是每一次演講都是完完全全針對斜槓青年，但它們都碰觸到了每一個斜槓青年都關心的議題。短短的視頻，卻深入淺出的探討人生不同面向的問題。趕快一起來看看吧！
最近我在HKESE 平台上，有一個有趣的發現，我看到有定期發表文章的Talents 專才用戶，專才檔案獲得幾倍以上的瀏覽量，更容易獲得新工作機會。
在零工經濟 (Gig Economy) 下，自由工作者面對的市場競爭不會比打工仔少，甚至有過之而無不及，自由工作者 (Freelancers) 需要接jobs，jobs 要能夠長做長有，才不會手停口停。
對於自由工作者 (Freelancers) 而言，你的名字就是你的品牌，佛系搵Jobs 是行不通的，你需要讓人認識到你是某領域上的專家，以獲得更多新工作機會，因此，學會建立個人品牌 (Market Yourself) 是必備的重要技能。
即使你不是Freelancers / Slash 斜槓一族，又或許你是一個打工仔，學會經營你的個人品牌，同樣是一個很有價值的技能，讓更多人認識你和知道你的專業，能助你獲得更多的事業機會。
近年忙於startup、銷售、培訓、調解和寫文章，忽略了還沒完成的博士論文，雖然有不少朋友覺得我什麼都識，其實之所以好學，除了好奇心重之外，大部分原因來自外圍環境所造成，也有部分因為自己缺乏安全感使然。從接觸、到學習不同領域的知識，往往能夠發掘出自己更多的興趣和潛能。
小時候學習成績並不理想，但對於學習新事物往往比別人快上手，可能擁有尋找學習竅門的天分，因此雖然成績平平，卻能夠同時涉獵不同範疇。另一方面，我很喜歡觀察身邊的人和事，而且非常健談，就算面對初次見面的人也很容易破冰，「自來熟」體質使我顯得平易近人，廣交不同範疇、背景的朋友，使個人興趣、技能、思想和發現等都沒有所謂的「框框」。
你在追求的是什麼？
"我喜歡工作。"
這一句也許在很多人的耳中聽起來是多麼的好笑。
我曾經做過大大小小，很多不同類型的工作，自然也經驗過大大小小的面試。
面試的問題來來去去，形式上也差不多。
其中一個都會被問到的問題，
"你為什麼想要換工作？"
為什麼？想要換工作的原因多如繁星：
老闆太煩人，
同事是白癡，
薪水在租金和種種開支之後我只能每天吃麵包，
等等等等等等等等等
一份能滿足你一切要求的完美工作在世界上也許根本不存在。
每一次被問到這個問題時，我的回答都是
"我要的東西不一樣了。"
10多歲的時候我只是想賺點零用錢，零晨下班？No problem!
剛畢業時的第一份工作，我只想賺更多的經驗，薪水會比較低？No problem!
換另一個行業，我只想得到一個機會，從低做起被人點來點去？No problem!
近年，Slash（斜槓工作）一詞不斷浮現在職場上。不少人都以為當Slasher就等於當Freelancer，但其實兩者大不同。另外，部分人認為無論當Slasher/Freelancer都是『炒散』的廢青。事實上，當Slasher好處多多，加入Slash一族可以拓展個人潛能，走出自己的Comfort zone。
Freelance/Slash 大不同
Slash一詞源自於美國紐約專欄作家Marci Alboher筆下，指年輕人因厭倦傳統朝九晚五的工作節奏，因而定義自己為有多重職業身份的工作取向。然而，Slasher並不等如Freelancer。Freelancer和Slasher最大分別就是Freelance的工作模式往往是Project-based的。Freelancer通常完成一份工作後，就再緊接尋找下一份工作。另外，Freelancer接的工作性質都比較類近，工作期一般比較短。Slasher則是會找性質不同的工作，而工作期一般比較長。
疫情之下，不少打工仔都經歷了被公司安排放無薪假。在公司角度，放員工無薪假，總比辭退員工來得有人情味，希望員工體諒公司的壓力，共渡時艱。但在員工角度，公司賺錢時又不見與員工共享富貴，當然此時辭退員工更是不近人情的行徑，員工們也不希望在這個嚴峻時期失掉工作，因此唯有無奈接受這種安排。
無薪假於打工仔而言即等同變相減薪，但另一角度看，其實賺了時間。經濟學理論有所謂「機會成本」，平時被工作佔據了的時間，現在突然空了出來，正好能夠運用來充實自己、自我增值、甚至乎裝備自己。
充實自己你可以選擇做一些平時一直很想做但又沒有時間做的事，包括做運動鍛鍊身體，拿起一本一直很想看的書，又或者簡簡單單多陪伴家人共享家庭樂，除了充實了自己，亦充實了時間。
自我增值你亦可以自我增值，找些有興趣一直想學而遲遲未踏出第一步的事情認真地上網研究，或者正正式式報讀相關課程，就算可能只是簡單的興趣班，也能從中找到樂趣。而且在興趣班上往往都是認識志同道合朋友的好機會，從而擴闊自己的社交圈子。人脈網絡也是一種資源，認識多點沒有利益衝突的朋友也是一種自我增值。
大部分人畢業後都會踏入社會找一份工作，不論做前線銷售或是坐辦公室，上班族的生涯正式啟動。不過做一名「打工仔」亦不是一件容易的事，我指的是做一名出色的打工仔。公司眼中的你其實只是資源的一種，所以亦稱為人力資源，除非你能成為有用的資源，否則公司隨時可以調動資源或削減資源。
如果想令自己變成公司重要的資源或更上一層樓成為「資產」，你最好能夠讓自己變成一個「融會貫通者」，遇上任何問題都能分析、決策及操作，達致全方位融會貫通、舉一反三的能力。又或者做一個「熱愛工作者」 ，找一份自己熱愛的工作，享受每一天，從熱愛和興趣中建立工作核心專長，從而形成競爭力，勝過別人。
斜槓族不同月薪族，沒有年假、病假、婚假、產假、侍產假、恩恤假、生日假等，亦沒有醫療福利、勞工保險、強積金、花紅、膳食津貼等，但有一個比所有福利更珍貴的福利 - 自由。
作為斜槓族需要多才多藝，但本人認為最緊要的一門技能，應該是時間管理。如果能夠好好控制適當時間做適當的事，你會發現原來可以逐步增加斜槓量，那才能真正發揮你的多才多藝，才能享受打工仔沒有的時間自由。
我有一個習以為常的定期活動，就是每兩星期去一次西九龍捐血站，雖然叫西九龍捐血站，但其實是鄰近奧運站。去捐血站當然是為了捐血，但不少朋友都問：為何可以每兩星期捐一次血這麼頻密？懂得問這個問題證明他也對捐血有一定了解。一般情況下，18歲以上男士隔75日可以捐一次血，而女士則需隔105日才可捐血。而為何我可以只隔14日就捐一次血呢？我想藉此機會科普一下大家。
斜槓族有時會不計報酬而做自己喜歡做的事，你可能會說：沒有報酬，那豈不是做義工？沒錯，就是義工。
有人放假會選擇宅在家中，有人會選擇行街睇戲食飯，有人會選擇做運動，而我則喜歡去做義工。你可能會話：替人做事卻沒有報酬，豈不是浪費了自己寶貴的放假時間？有這種想法，是因為你一開始已把義工定義為「支出」、「負數」，因此當沒有報酬來平衡這個「負數」，就覺得吃虧了。有這種想法的人，大部分都可能未曾嘗試過做義工。有人可能反駁說：我做過啊！我賣過旗，覺得好無聊......
這種想法並不奇怪，因為你未能於那次義工活動找到樂趣或意義。如果有這種想法的人，或未試過做義工的人，我建議你嘗試多做幾次不同性質的義工，你很可能因此而慢慢感受到箇中樂趣，或更深一層感受到箇中意義，從此可能會愛上參加義工活動，成為長期義工。
最近因為COVID-19疫情影響，很多義工活動都被迫取消或延期，但又衍生出與疫情相關的義工活動，除了派發抗疫包這種直接相關的活動外，比較有趣的是「行山」活動，你可能會問：行山與義工有什麼關係？難道是慈善行山？非也。義工不一定與籌款拉上關係，這次行山是單純的義工活動。