「努力式懶惰」 揭開高層偷懶的特別方式
你公司高層會用時間親自影印嗎?
你公司高層要見客時會親自訂枱嗎?
如果上面的問題答案都是「是」的話,你這位公司高層應該是十分努力,但也有機會正在進行「努力式懶惰」。
什麼是「努力式懶惰」?
我們首先要了解高層的主要功能是什麼。公司高層之所以獲得高薪厚職,並不是因為他那雙手做事特別快,而是他的腦袋更有洞見,做事更有策略,用人更加恰當。而這些,都是一些超高難度的事情。
要有洞見和策略,平日需要極多的觀察和花極多的腦汁。在制定一個策略之前,腦海中可能已經分析過數十個策略,最後下出一個千錘百鍊的指令和方向。
而「努力式懶惰」,就是指那些逗著高薪金的高層,平時不花腦汁做那些高難度的事情去為公司帶來高回報,卻去做一些低腦部活動量,卻看起來很努力的工作,例如親自去影印文件。
「不要說你多努力,告訴我你做到什麼!」
在商業社會,盈利就是首要目標。如果有一位高層很努力地工作,連生病也上班,卻做不出盈利,那他也只是一名逗著高薪金的冗員。


