HKESE 自由作家專欄

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《高產出的本事》:8框架+4圖解,讓你溝通、簡報、寫文不用愁!

你有內容產出的需求嗎?乍聽可能覺得我又不是部落客或是YouTuber,怎麼會有。但事實上我們天天都在產出。不管是與人溝通或開會簡報都是「產出」的一種。因此高效且有品質產出,是每個人都必備的技能。

這本《高產出的本事》就是本教你有效率地產出優質內容的好書。如果你常煩腦無法清楚向他人傳達自己的概念,或開會報告總被老闆嫌沒邏輯、沒說服力,那這本書會非常適合你;如果你是內容創作者,有經營部落格或粉專,那本書更是值得細品。

作者劉奕酉為知識型自雇者。曾在高科技業擔任高階幕僚的他,練就一身梳理資訊,快速輸出各式圖表、簡報的本領。尤擅長用全息圖統整資訊,一張圖就讓知識一目瞭然地呈現,是名符其實的高產出專家。

影評🌿盛夏光年觀後感🌿

2006年,我的身影不在台灣,注定,和該年上映的電影《盛夏光年》錯過。

15年過後,Netflix重播,我也在科技的協助下,違反了生命的不可逆性,硬是把缺席時的錯過,給補了回來。

 

記憶中,在那個軍訓課要穿卡其制服上課的年代,同志議題一直是一個不可說的禁忌。隨著李碧華同名小說改編的《霸王別姬》和白先勇筆下的《孽子》躍上大螢幕,原本的禁區也裂出了兩道裂縫,讓一直潛藏在黑暗角落裡的孤寂,得以擁有一盞被看見的光。

 

為何搞笑?

只要和謙信有一定交情,就知他甚具幽默感,總能在各樣事情、別人言語的窿窿罅罅之間找出搞笑的位置,由最嚴肅具政治意味的,至自嘲、取笑別人、諧音捉字蝨的笑話,全不放過。有人說最懂搞笑的人是最內向的,也許正確,至少謙信花不少時間經營自己的內心和思考,別人七嘴八舌時他經常靜下來,似乎在思量別人沒有想過的事。平日他不排拒社交,卻更喜歡獨處和與一兩個朋友詳談,最愛夜䦨人靜時獨自觀賞影視作品,然後深思箇中內容、訊息、手法等。

 

有位朋友某日聯絡謙信,原來朋友結婚,請謙信做兄弟,並擔任婚宴司儀,謙信欣然答應,又感覺這是一個挑戰。自從獲邀一天起,在臺上說甚麼話的念頭不時在謙信腦中浮現,就在等車時、逛街時、沖涼時……編寫了大半篇司儀腹稿。

 

新郎新娘對司儀說話的內容沒有甚麼要求,謙信希望平穩中帶來歡笑,莊重之餘不至沉悶。「想當年我和新郎相識時還是小弟弟,如今兩人都變成叔叔了。」「小時候他是綿羊,夠晒純良;少年時是野馬,四圍奔馳;成年後變成犛牛,穩重又溫暖。當然不是比喻他為畜牲啦,是他願意為所愛的人做牛做馬。」不知是否因為場地空曠,樓底高,音響不太配合,無論誰人在臺上發言,聲音穿透力都頗低,導致賓客好像對司儀的笑話不太投入。當然笑話是否惹笑,本身就見仁見智,在上面姑且引述,脫去脈絡,相信也沒多少人覺得好笑。

《最高學習法》讀後心得:激發學習成效的五個方法

你是不是每天閱聽了大量的資訊,卻覺得沒辦法活用?想不起讀過東西的內容?困惑讀了這麼多卻對生活和工作沒什麼幫助?該如何在有限的時間內,牢記吸收到腦袋的資訊,獲得最有效的學習?只要我們能掌握基本的原則,建立起正確的方式,就能夠發揮輸入的最大成效。

拿鐵不加糖

今天天氣很好,騎著腳踏車還可以感受到冷冷的風拂過我帶著口罩的臉頰。

走進咖啡店,我點了杯熱的無糖拿鐵(少量咖啡)。然後,找了一個曬的到溫暖陽光的角落座位。

暖呼呼的熱拿鐵來了。

雙手捧著熱拿鐵,習慣先將手中的拿鐵靠近鼻子,聞一聞咖啡散發出來的香氣⋯而腦海裡,浮現了你。

你坐在駕駛座上,用那撒嬌的眼神看著我坐在副駕駛座的我,就用你那雙帶有長睫毛又深邃迷人的眼睛對我眨了眨眼說:「可以幫我買杯熱拿鐵嗎?」

我對你微微笑的說:「好,無糖的熱拿鐵一杯,要等我一下唷,我下去買。」

記得,那時的我們很幸福。

從業員「辨識照顧者」培訓課程

為回應照顧者的需要,此課程將分享實際照顧者工作技巧,包括工作關係建立、需要評估等,協助提高從業員對照顧者需要的敏銳度,於目前的服務框架內回應照顧者的需要。

 

請按此連結報名:https://bit.ly/3lT4oSz

 

詳情內容 :

日期︰2021年11月26日及12月10日(星期五)

時間︰下午2:30-5:30(共兩堂,每堂三小時)

地點︰浸信會愛羣社會服務處 葵涌葵興大連排道83號K83 7樓703室

對象:1. 精神健康服務的從業員

2. 為復元人士及其照顧者提供服務的從業員

(例如社工、輔導員、職業治療師、護士、物理治療師、臨床心理學家等)

收費:每位200元

 

一千公里的約定-Music Video (原曲: 115万キロのフィルム)

原曲: 115万キロのフィルム

原唱: Official髭男dism

作曲: 藤原聡

音源: 生音風カラオケ屋

混音: Lokki

改詞: 吳熙彤

主唱: Wai Wai

Demo: Kyyan_music

導演/拍攝: BorisCHOW

監製: Martha

美指: Geoffrey

場務: Kay

演出: Gabrielle Austin Lin

🌿疫情下的逆襲: 一根彈簧,教我如何跳脫人生困境迴圈🌿

因為疫情,嗜好為在外趴趴走的我,一頭鑽進了虛擬的網路世界。

 

原本,虛擬一詞,對科技小白我來說,是個負面的詞彙,總和詐騙,浮誇或鍵盤俠有所聯結。

 

或許是平日有在勤誦金剛經吧?我竟然因為參加徵文比賽,在社群媒體中,認識深藏不露的半導體業界牛人,今天,我想講講這位潛藏在半導體業界的掃地僧。

如何在職場中面對被排擠?

同事間相處講求合作與信任,但這種夥伴關係不是在職場中隨處可見。
相反,權勢造就了地位的高低,工作上會有待遇差別。
低權勢的人往往只能低聲下氣,甚至會在工作中受到排擠。
不論是情況表現得很明顯,還是很難察覺,最後都會令事主身心健康有很大的影響。

在過去的工作環境,我眼看身邊同事受到排擠,當時的我卻淡然置之。
如今的我反省後,卻覺得當時自己太懦弱,沒有挺身而出,也沒有提供協助。
希望我現在可以透過這篇文章,能夠協助相似受壓的人,提供解決方法,為大家走出黑暗。

如果你發現你在公司裏被同事排擠,令你在工作時帶來壓力,甚至痛切心骨, 我建議你可以:

- 與排擠你的同事保持安全距離,與所有同事當朋友是不設實際的事,不要枉費心力

- 避免參與公司是非,減少引起爭執