欺凌

「己所不欲，勿施於人」

「放過我，好不好……」一个女孩跪在地上痛哭乞求，此景象让我感到一絲熟悉，还没想到它是什么，我的思緒瞬間回到回憶的漩渦中……我睜開眼睛，眼前的景象既如此熟悉又陌生。當我还在思考其的奧妙之處時，耳边传來夾雜外語的聲音「 我真的要去找老師？但是我很害怕，你能不能陪我，求求你…… 」 我低头看著熟悉的面孔，頓時慌亂。我才發現時間回到了那一年。

我还记得回憶中的自己那時看了他一眼說：「 不就是找老師嗎？你有什麼害怕的？難道你害怕老師？ 你不去找老師我們就不會和你玩遊戲了，不做朋友了，快去吧，速去速回……  」我看著他走遠，轉身便和朋友說：「 他真傻，他不會以為他這樣就能和我做朋友玩遊戲了吧？真是個傻瓜。 」

後來不知道他怎樣了，只知道他轉學了，而碰巧在他走後，學校舉辦了一次活動，而活動名稱為「 校園之險惡 」。皆因全級同學都要參與，所以我也只能夠被迫參與其中。這個活動是一個角色扮演的遊戲，而每個人在其中都會扮演不同的角色和擁有不同的對白和動作戲。

同事間相處講求合作與信任，但這種夥伴關係不是在職場中隨處可見。
相反，權勢造就了地位的高低，工作上會有待遇差別。
低權勢的人往往只能低聲下氣，甚至會在工作中受到排擠。
不論是情況表現得很明顯，還是很難察覺，最後都會令事主身心健康有很大的影響。

在過去的工作環境，我眼看身邊同事受到排擠，當時的我卻淡然置之。
如今的我反省後，卻覺得當時自己太懦弱，沒有挺身而出，也沒有提供協助。
希望我現在可以透過這篇文章，能夠協助相似受壓的人，提供解決方法，為大家走出黑暗。

如果你發現你在公司裏被同事排擠，令你在工作時帶來壓力，甚至痛切心骨， 我建議你可以：

- 與排擠你的同事保持安全距離，與所有同事當朋友是不設實際的事，不要枉費心力

- 避免參與公司是非，減少引起爭執