HKESE 自由作家專欄

塔信抨擊洪森下令先開火 泰方正當回擊

【泰國新聞報導】泰國前總理塔信於今（24日）12時17分透過社群平台X發文，就當前泰柬邊境軍事衝突局勢發表強烈評論。直指洪森下令先對泰國開火，並稱此舉違反國際法與鄰國之間的和平共處原則。

塔信指出，洪森今天上午親自下令對泰國境內開火，並在邊境沿線埋設炸彈陷阱，導致兩名泰國士兵腿部重傷，並有數名平民受傷。這種行為已嚴重違反國際法與良好鄰邦的道德準則。

塔信強調，泰國在這場衝突中展現極大克制與耐心，並始終依照國際法原則行事。作為一個負責任的鄰國，不斷嘗試以外交與和平方式處理衝突。然而，面對明確的領土挑釁與人身攻擊，泰國軍方有權依照戰略計畫進行正當回擊，以維護國家主權與人民安全。

泰國外交部亦可根據此事件，發展出各項合法、且合情合理的外交手段與應對措施，以保障泰國在國際社會中的正當地位與立場。

目前事件已引發國內外媒體高度關注，泰柬雙方軍事緊張持續上升。而塔信的公開發言，無疑加深事態的政治與外交層面，顯示泰國政府對柬埔寨此次行動的高度不滿與嚴正抗議。

回想年幾前AI 之父 Geoffrey Hinton聲稱「後悔自己的畢生志業」。

時至今日，「AI不會取代我，只會取代不用AI的人。」是大眾普遍對AI的認知。AI已經打入你我的日常，同時的確令我們工作效率加快數倍，廣告的AI圖像愈見普及，更不會有人研究文案是人還是AI創作，連Google search的第一行都變成AI資料。近日Microsoft Gaming員工被自家開發的AI工具取代而被裁員，新聞一出，不禁令我反思，是會使用AI的人會被取代，還是因為工作會使用AI，所以被取代？

Candy Crush員工被自己研發的AI取代

近日，Microsoft Gaming 旗下手遊《Candy Crush》的開發工作室的多名負責遊戲敘事、關卡設計者及用戶研究員被炒。原因是員工開發方便解決重複性工作的AI工具可以更快解決日常工作，裁員人數超過200人。

大家要知道可以在Microsoft Gaming工作的人多小都有點本事，至少在以往市場上都有一定競爭力，而Candy Crush更是長期有高正利潤的遊戲，是次裁員不是營運不善，只是創意和個人能力在發展完整的AI和資本面前是不值錢的。

從來有效率不代表多賺錢 

很多主管交代任務時，像在「發號施令」：簡短直接、快速明確，看似高效，但其實忽略了一個關鍵心理現象——責任感的產生，從來不是命令灌輸，而是心理啟動(Psychological Activation)。

「自主性(Autonomy)是內在動機(Intrinsic Motivation)的核心。」

簡單說，人們更願意做「自己選擇要做」的事，而不是「被迫接受的任務」。

你想員工為結果負責，但你一開口就說：「你下星期幫我搞掂呢件事。」
聽在對方耳中，這句話代表的是「服從義務」，而不是「使命參與」。

久而久之，員工養成的不是責任感，而是「只負責執行，出事你負責」的心態。

「指令式管理」的三大後果

1. 培養不了真正有擔當的人才

當員工長期習慣「聽命行事」，就不會主動思考背後意義，也不會想辦法優化流程。這類型的團隊，只會出現「技術執行者」，卻難孕育出「策略型夥伴」。

2. 任務變成「完成就好」，缺乏追求卓越的動力

Ipsos調研 泰人最憂政治與這個

【泰國新聞報導】國際知名市場調研機構Ipsos於7月21日發佈《2025上半年泰國社會憂慮報告》顯示，政治與金融腐敗以45%的占比成為泰國人最關切議題，遠超貧困與社會不平等（37%）、失業率（31%）、通貨膨脹（24%）及暴力犯罪（22%）等社會問題。

Ipsos調查發現，66%泰國民眾認為社會已陷入危機狀態，60%認為國家經濟正處於衰退週期。這種悲觀情緒顯著影響消費行為，65%受訪者認為當前經濟形勢較去年惡化（同比上升10%），53%對購置房產車輛等大額消費感到不安（同比增加6%），46%甚至對日常家居用品採購產生顧慮（同比激增10%）。

展望未來6個月，泰國家庭預計以下開支將顯著增加，分別是公共事業費（69%），汽車燃油費（66%），食品支出（66%），家居用品採購（62%）和社交娛樂消費（44%）。81%受訪者將物價壓力歸咎於國內利率水準、政府政策及全球經濟形勢，另有79%指向勞工薪資上漲訴求，77%批評企業過度逐利行為。86%民眾通過社交媒體獲取新聞，傳統紙媒僅占17%，反映出資訊傳播模式的變革。

該報告在資料呈現中多次強調政治與金融腐敗議題的突出性，顯示該問題已形成跨階層的集體焦慮。分析師指出，反腐成效將成為影響泰國經濟復蘇與社會穩定的關鍵變數。

馬智你已經離開二個多月了，今天是7/23 ，因為搬家關係，整個門簾都壞掉了，以前有你在，我都不用管，你弄的好好的，我今天就搞半天，還敲到自己的手，好痛，我大哭了一場，有你真好。