你有聽說過延展型任務嗎？很多時候，我們會把這類任務交託給那些經常表示工作毫無挑戰或易如反掌，甚至主動爭取更多工作的下屬。
其實延展型任務即委派員工完成一些不是個人專長的工作，促使他們學習新知識。僱主從中可以測試員工真正的工作能力並栽培他們成為更優秀的員工。
當然，此類型任務並非「老是常出現」。
倘若你的團隊沒有如此資源，你還可以透過給予特定限制等不同方法讓工作更有挑戰。
然而你或會疑惑，這些員工都有良好的工作能力而且富有責任感，限制他們好像有點本末倒置。
所以每次我到不同機構演講時，我都會和領導層進行一個探討練習，讓他們重新訂立並給予員工正面及帶有推動力的工作限制。不妨參考以下範疇，讓優秀員工的工作能力扶搖直上。
美國佛羅里達國際大學期後重複有關研究，發現在家工作的人不但有更高的參與性，也比辦公室全職員工有更多的工作產量。該研究目的希望更深入探討以上現象，並探究激發在家工作者工作效率的因素。換句話說，有哪些工作階段較適合靈活彈性的工作環境？研究從四個層面分析：
工作的複雜程度
危機處理
工作鏈依賴的程度
社會大眾的支持
研究結果顯示在家工作者受僱複雜而且不需要太多交際的工種會有較好的工作表現。相反地，需要較多危機處理而且可以遠端工作的工種較不受利。
大老闆選派的談判先鋒，一定是口才好的那一個；情場上，懂得逗人開心的總是比較吃香；善於聊天的人，新朋友就是會一個接著一個來。會說話不是天生，但要會講話一點都不難。
從下面的社交考古題「你是做什麼的？」，高手圈和一般人的溝通技巧高低立判：
一般人開門見山就問：「你是做什麼的？」
潛在地雷：如果談話對象不巧被公司裁員、是個家庭主婦，或是在國稅局查稅……，被問到這個問題，不免一陣尷尬。
高手圈這麼問：「你的時間都怎麼安排？」
魚與熊掌不能兼得，當自由工作者也不例外。
人生是連串選擇建構而成，當正式選擇當自由工作者或者斜槓族（又為「Slash」，即身兼多職者）的時候，種種的人生交叉點就出現了！你或許會錯過常規且穩定發放的月薪，但是擁有可以創造更大更有潛力收入來源的機會；你可能會因為不在公司工作，而失去公司的福利，不過那職業可能不是你的熱誠所在；你可能會沒有傳統的「安全感」，然而在當Slash 族的過程，你會對「自由」有重新的發現。
可見身為Slash 族比朝九晚六的上班族承擔較大的風險，所以要注意以下的八個原因，因為它們可能隨時會把你的自由職業生涯拖垮：
由最初網站設計、程式開發，以至宣傳推廣，都只有一個人，每天下班後繼續廢寢忘餐做網站開發，幾乎所有假日時間投入到網站營運上，由2017年成立至今兩年，確實投入了不少金錢和時間。
有好友問我，現今香港網絡上求職平台林林總總，為何仍選擇創立 HKESE？
「我想做出一些物事，為社會帶來一點正面改變。」
我的專業技能可為我帶來穩定的工作收入，但以上這點，打工永遠無法滿足我。由HKESE 網站起始至今，很多次冒起放棄的念頭，但在看到平台愈來愈多用戶使用，一群自由工作者用戶對平台的支持和正面回饋，令到我對將HKESE 打造成香港成功的自由工作平台，愈來愈有熱誠Passion。
「Passion Lead 是我第一份工作的公司口號，現在也成為了我的座右銘。」
最初腦海裡浮現創立HKESE 的意念，緣由是當時想要尋找Freelancer 幫手做一些設計和撰寫文章，卻發覺香港缺乏這類型的平台。再做了一些資料搜集後，發現外國自由工作模式的普及，香港遠遠未及得上。
想要推廣公司 / Freelance 業務，當然要做推廣宣傳！唔講唔知呢個世界原來仲有好多免費廣告任你落架！
社交平台篇
Facebook有幾多人口我就唔講啦。用戶在使用Facebook過程中，Facebook會不斷收集用戶的個人資料，以至能夠精準地推測用戶的個人習慣及喜好。很多品牌都看準Facebook可以推測用戶使用習慣的特點，而建立Facebook品牌專頁。公司不需要花錢落廣告，只需分析粉絲在專頁中的回應和參與率，便可以掌握到目標顧客的心理。再以在Facebook中作針對性推廣，增加與粉絲的互動。
我畢業已經快一年了，想起一年前的自己，當時真的是太天真了。
本來讀副學士的我誤打誤撞入了大學，
對於自己的學系可算是一竅不通，亦沒有很大的興趣。
Year3的時候怎會想太多，只是覺得難得升上大學當然要玩﹐
所以就沒有讀書，寧願hea過生活、走堂、
幫人補習、反part time，都沒有花很多時間讀書。
後來當然是後悔自己浪費當時在大學的時光，因為part time隨時都可以做﹐
重要的是做一些對自己有利的part time，而不應該為了解決短期的財政問題去做。
若然我當時會這樣想就好，可惜一眨眼就畢業了。
或許是你的公司提倡遠程辦公的政策，還是你是一名自立謀生的自由工作者，遠端工作在現今社會比比皆是。這工作模式似乎是一個優點，但它也能完全改變你的生活模式。在你清楚了解前，你會在下午四點依舊穿著睡衣而且還沒吃午餐，更不要提外出走走。
我們不久前曾介紹過在家工作的一些基本知識，但自由工作帶來的隱憂卻很難避免。也許自由工作的彈性時間讓你不能像從前一樣做運動或按時用餐，又或許你會每天都工作個大半天卻不知時日過。無論你是哪一種狀態，避免不分晝夜地工作都極其重要。
現實中你可以透過不同方法設立及向客戶提出你的自由工作薪價，但你的定價真的恰當嗎？
你既想定一個應值的價格，又想定價高一點讓自己的業務增長。不妨參考以下5步清單讓你恰當的定下薪價。
自由工作者可根據個人興趣輕鬆挑選不同工作，賺取最多的薪酬。
現今社會不少聰敏的員工都因為他們在全職工作的停滯不前而感到厭倦不安。他們經常抱怨長時間工作讓他們沒有足夠的私人時間和自由選擇心儀的生活方式。假如你也有同感，不妨考慮發展你的自由職業生涯。
如果翻查有關數據，你會發現我們的國家—印度的自由工作人口排行全世界第二，僅次於美國。這現象不足為奇。眾所周知印度人有高超的技能，更是優秀的工作伙伴。英文在國內通用的程度打破了不同語言之間的隔閡，也促進了自由工作者尋找更高薪酬的遠端工作。即使你只打算在國內找工作，你也能透過自由工作賺取高薪資及其他優越。
為了更深入了解自由職業的真正優點，網上職業資訊平台Entrepreneur India訪問了兩位擁有相關經驗的人和我們就這範疇分享他們的經歷。
第一位是Truelancer.com的創辦人兼行政總監Dipesh Garg。他在網上開設了一個自由工作平台，讓企業能在線上輕鬆聘請自由工作者，而自由工作者也能找到和個人專業相關的項目。現在他的平台已有多於45萬自由工作者登記。以下是他認為自由職業的優點：
經營生意需要很多不同技能。隨著時間，你將會需要用外來專家幫忙。別理解錯誤—我喜歡在所有事都親力親為；我也樂於自己學習新技能和盡力增值自己。但是在很多情況下，我自由工作者合作是最合理的選擇（當中一部分原因是因為他們收費比起過往任何其他時間都更相宜）。
許多年前，當我僱傭自由工作圖形設計師，為我的公司創設圖標時，他收取我1000元—為數不少的金額！今日我僱用某一個人去為我設計一個相同圖標的收費只會是僅僅50元。最近我僱用了一名自由工作者，他從印度更新我整個網頁，令它變得更華麗。立體圖形在過去是非常昂貴的，使用立體圖形可以說是想也不敢想，現在立體圖形卻是觸手可及。
任何你可能需要完成的—包括內容製作CAD繪畫甚至是配音—在近年都可以很簡單地外判出去，這歸功於比如Gurus、Elance、Fiverr、oDesk等網頁。在Fiverr上，很多工作其實定價只不過是5元！在這等價錢而言，可以算是只賺不賠的生意。
自由工作固然吸引力，不過其收入不穩定的特性就有機會帶來各種財務問題。以下5個理財煩惱，相信每位freelancer都會感同身受：
自由工作者（Freelancer）是近年興起的「職業」，愈來愈多人會同時做不同的兼職工作。除了享受更大自由度外，也能藉此追求自己的興趣。根據政府的數字顯示，香港於 2015 年共有 524, 000 名的彈性工作人員（當中包括freelancer），較1999年累積增加 40%。自由工作固然吸引力，不過其收入不穩定的特性就有機會帶來各種財務問題。以下5個理財煩惱，相信每位freelancer都會感同身受：