求職陷阱 #社會新鮮人

眾所周知,暑假乃求職高峰期,身為社會新鮮人,往往抱著勇於嘗試嘅心態,心切搵工,隨時求職陷阱隨處可見。

以下就係常見嘅幾類求職陷阱情景:

1. 偽招聘

時至今日,絕大部分求職者都在網上搜索職位空缺,網絡用家可以假扮顧主,發佈虛假招聘廣告。面試期間會向求職者索取個人資料,目的是盜取銀行存款或相關資料進行不法行為。甚或利用招聘廣告,接觸求職者,向其推銷其他產品,間接進行銷售。

2. 收取不必要費用

正常情況下,顧主不會收取額外的入職手續費等金額,如遇上顧主以各種理由向求職人士徵收不合理的費用,例如登記費、資料處理費、行政費和工作證件費等,需要特別留意費用的來龍去脈。

3. 不合理的工作範圍

當你發現顧主提出與招聘內容不符或無故添加大量工作,甚至留意僱主或同事有否游說你轉任涉及投資或買貨推銷的工作。若僱主提出無理要求或指示你進行涉嫌非法活動,應斷然拒絕。

相信剛踏入職場的畢業生,對於上述情況毫無經驗,未必能及時反應,下一篇會逐一為大家如何成為職場精明眼,請密切留意。

本文由作者【Jessie Kwok 】創作刊登於HKESE,如未經授權不得轉載。
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