HKESE 自由作家專欄

車貸在［電車在傳統汽車影響下的平衡］ 

2023年的電動車減價戰對傳統汽車行業將會帶來很大的影響。 

我們信貸行業一直存在汽會貸款，隨著環境環保意識的不斷提高和政府對環境保護的重視，以及油價不斷上升，越來越多的國家和地區正在鼓勵人們使用電動車，並推出了各種政策措施，例如減稅減費、優惠貸款、免費停車等等，這些政策措施使得沒有使用電動車的人們將更加傾向於選擇電動車。 

電車出現，汽油車越來越少。 

電動車的進一步普及將會對傳統汽車行業產生很大的競爭壓力。這將迫使傳統汽車製造商加大研發投入，開發更高效、更環保的電車產品。而與此同時，傳統汽車的製造也將因此減少，有機會使得汽車售價上漲。 

價格是決定人們購買產品的一個重要因素。隨著電動車製造技術的進步、產量的增加以及政府的大力支持，電動車的成本逐漸降低，售價也隨之下降。相對而言，傳統汽油車因受到製造成本的限制，售價的速度將比電動車更加快速，這將會進一步減少人們購買傳統汽車的意願，推動電動車的市場需求進一步增長。 

「歡樂的時光過得特別快，又是時候講拜拜。」最近重看一部周星馳的經典電影時，忽然被上述對白吸引，不是因為主角演繹得好笑（當然他真的很好笑），而是不知怎地想起種種童年的愉快往事，卻在一眨眼間驚覺，原來已是很多年前的事了。

不禁想，為什麼歡樂的時光為什麼過得特別快？

由於場合不同，對時間的感覺也會有很大的差異。和喜歡的人快樂地交談十小時，會覺得時間一下子就過去，可是到急症室輪候，特別是身患重病時，會覺得時間過得很慢，好像等了一輩子。

在繁忙時間迫地鐵，呆呆地站著時，會覺得時間久長；不過看著有趣的小說或看手機追劇，就會覺得一下子就到了目的地。

主觀認定時間的流逝和時鐘上所指的物理時間，往往具有相異的性質。

我們心理的體驗，一定伴隨著時間同時發生，有人叫這做「活的時間」，即是有生命的，它有自己的「生存方式」，既然有生命，順理成章地會像人類一樣有「心理」上的層面。

即使實際的時間相同，可是「心理時間」也會因當時的狀況而變快或變慢。「心理時間」會因在做什麼或是忙到什麼程度的不同而有很大的差別。空閒得無聊時會覺得時間長久；很忙並將全心全力投入某一件工作時（例如寫作而又趕著交稿），便會覺得時間苦短。

如果大家是住在新界，尤其是大西北，會理解到返工狗每天花近兩三個小時的辛勞。時間、精神、金錢每一樣都是令人感到辛苦的。住在新界地區，尤其是偏遠地區，前往港島工作的人們需要花費較長時間和精力，這會對個人的生活和工作帶來一定的壓力。平日OT後再搭車返屋企又累又難受，就算是與朋友放工後聚會，也不敢玩太久。也有不少人因為地理上的問題，選擇重新尋找社交圈，在工作或者居住的地方尋找志同道合的人，建立社交圈，一起聚會和活動，增加生活樂趣，減少孤獨感。從新界到九龍的交通距離較遠，可能需要花費較長的時間和精力，這可能會給人帶來一定的疲勞感。

筆者曾經試過住新界大西北，然後去港島返工，每日都懷疑人生，試過來回最快都要三個半鐘。唯有利用通勤時間做一些自己喜歡的事情，如聽音樂、看書、學習等，讓通勤時間更加充實和有意義。

不少人會勸我辭職，可以減少交通距離和時間。一旦要OT，我根本不夠時間用。每天花費近兩三個小時的時間在通勤上，可能會導致身體疲勞、情緒低落，甚至影響到工作效率和生活質量。而加班後再搭車返家，更是讓人感到疲憊不堪。如果嘗試更改工作地點，更改工作地點到離家更近的地方，可以減少通勤時間和精力消耗。或者，可以大膽地問問老細有沒有調整工作時間的可能性。如果公司允許，可以調整工作時間，比如更早或更晚開始工作，避開交通高峰期。

劏房一詞通常用來形容一些低收入人士居住在劏房中的生活狀態。劏房是指一些狹小、不衛生、低廉的居住環境，通常是由房屋業主將一間房屋分割成多個小房間，出租給多個租戶居住。這些小房間通常沒有窗戶、通風設施和基本的衛生設施，居住條件非常惡劣，對租戶的身體和心理健康都會造成極大影響。

由於劏房往往面積狹小、環境擁擠，且缺乏基本的衛生設施和安全措施，這些居民往往生活在較為惡劣的環境下，容易面臨著一系列的健康、安全和社會問題。

生活空間的大小影響心身，同時居住問題都是一個社會性問題。居住問題不僅涉及個人的生活質量和安全，還涉及到社會的穩定和發展。在城市化和城市發展的過程中，人們的居住需求不斷增加，但是由於房地產市場的不穩定、政策限制、人口密集等原因，導致居住問題日益突出。

理論上，政府可以通過相關政策和法規，加強對房地產市場的監管，提高公共住房的供給，以滿足人們的居住需求。企業可以積極參與社會責任，為員工提供良好的住房福利和社區服務。社會組織和個人可以通過多種形式參與社區建設和管理，加強社區服務和互助，推動居民自治和社區發展。不過，理論總歸是理論，當中很多利益衝突和社會矛盾並不是一時半刻可以解決。

不知道你有沒有遇過，在工作上想要咨詢一些前輩的意見，有些前輩似乎完全不懂你做些甚麼，同樣都是前輩願意陪你一起做好，稀有的一些前輩卻能用三兩句話令你矛塞頓開，三者之間有甚麼分別？你又願意成為哪一類型前輩呢？

經驗值高一定值得升級？

從來的職場都有一種模式，就是經驗值的累積，肯定能令一個人有所成長。亦因如此，以往的公司都是按著資歷來晉升員工。但是，這是基於一個很重要的假設，是當一個人累積了一定經驗，一定可以能夠處理更多的事情，這又是否事實呢？

我們不妨從一種看似很簡單的技巧，「打字」，是否真的完全如此？

一些在辦公室內富有經驗的前輩，打字應該沒有甚麼難度，最基本的原因，是因為理論上這些前輩應該打了很多了字，隨時打過的字都比你手寫的字多。但是，打字多是不是一定「懂得」打字？打字多又是否一定打得打得「快」？這兩點就似乎值得商確。

不難想像，所謂的「懂得」打字，其實當中涉及的技巧甚多。即使是簡單的英文輸入法，手指的位置，對鍵盤的熟悉感覺，以致於對於所需要輸入的字和自己本人對文字的程度，完全可以影響是否真的「懂得」打字這回事。

例如以下兩句話，不妨可以嘗試一下跟著來輸入，會有甚麼感覺。