我是如何成為一名造局者—— Kenneth Kong 的職業旅程分享
很多人對我的印象是,我是一個喜歡閱讀、持續學習的人,專注於企業 HR 相關培訓與顧問工作。但其實,很少有人知道,我的職業生涯接近 35 年,這段旅程橫跨多個領域,從基層文員到業務開發,從銷售到培訓與顧問,每一步都為我成為造局者奠定了堅實基礎。
我的多元經歷:從基層到業務開發,再到培訓與顧問
我的職業生涯從基層工作開始。最初,我在船公司擔任文員,後來到買手辦公室做船務文員。這些經歷教會我不同知識,並建立了扎實的工作基礎。
隨後,我進入銷售與業務開發領域,這一階段是我職業成長的關鍵。我賣過 80286 電腦,推銷過手提電話充電器與服務,做過工廠產品出口銷售,甚至為跳舞學校進行業務發展,也代理並銷售空氣淨化系統。累積了超過 20 年的業務開發經驗後,我不僅學會了如何洞察市場需求,還掌握了與客戶建立關係的技巧。
然而,我並未止步於銷售和業務開發。在過去的近 10 年裡,我轉向了培訓與顧問領域。我共同創建了 HR 平台及數碼轉型學院,專注策劃課程與工作坊,並發展知識型個人品牌,幫助企業解決數碼轉型中的 挑戰,並提升員工能力。
我是如何體現造局者的 6 大特質的?
1. 創新力

