賴jkf9877電報@xw88gg美少婦 身材保養的很好
梅玲 165.47.C奶.29歲
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給你不同的感覺
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米玉 166cm.E.48.22歲
賴jkf9877電報@xw88gg臉園園的 很可愛 超級小芝麻
小夏 155.B.42.18歲
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#莊敬學生妹
蘑菇 158/46/C/19歲
清純小學妹 在校學生
古靈精怪小女孩,會撒嬌會賣萌 皮膚白,鵝蛋臉 無辜大眼電到你就讓你跑不掉喔‼️
不抽菸無刺青。性經驗雖然很少但是服務很親切健談
聽話做你愛做的事情💯皮膚白皙,膚質光滑。是香香的小女生唷~
那年春天,學校自修室的鐵皮櫃成了我們的戰壕。DSE是每個人的惡夢,但是夢從來都是一體兩面,可以是令人難忘。每個櫃門後都藏著秘密武器:即溶咖啡、薄荷膏、褪黑激素,還有被膠帶纏了又纏的鬧鐘。這不是普通的備考,物競天擇,適者生存,是一場關乎未來的生存演習。
香港的自修室文化堪稱當代教育奇觀。所謂的填鴨式教育,就是如何把三年學的東西塞進塞滿你的喉嚨內。當年早上七點半,我們像一群虔誠的苦行僧,已在鐵閘外排起長隊。書包裡塞滿的不僅是參考書,更多是一份沉甸甸的期待。
自修室的生態系統精妙得令人窒息。單單是選座位都是一門生存的哲學和學問:有同學說離冷氣太近會凍僵思維,但是靠窗太近容易被陽光催眠,或者有反光問題。而最佳位置,永遠是那個能讓你既保持清醒又不被打擾的黃金地段。自修室沒有寫明那些是狀元區,但是每當你走過那裡,那裡的空氣彷彿都飄著5**的靈氣。反之,在走過狀元區之後,耳邊不時傳來壓抑的啜泣和揉皺試卷的聲音,那種掙扎的感覺令人心酸。而廁所旁的放空區,總能聞到偷偷抽電子煙的藍莓味和即食麵的香氣。我們在這方寸之地,演繹著最真實的成長痛。
春天已到,2025年差不多已過三份一,2025年的年度大計卻是未能期實現,現在看來像個笑話。在復活節的長假期中,我整理舊物時,2015年手帳跌落出時光夾縫。上面寫了:「30歲前要完成50件大事!」——那些關於拉花咖啡、極光之旅與六塊腹肌的宣言,在2023年的即溶咖啡杯沿蒸發成苦笑,六塊腹肌變成小肚腩,去冰島看極光的存款還停在銀行的理財廣告裡。忽然驚覺,我的壯志凌雲,竟與抽屜深處的健身會員卡淪為同類,永恆停留在「明日待辦事項」。
於是我決定要重新整理人生清單:
第一步,先寫下真心喜歡的事,真誠地了解自己
刪掉那些「聽起來很酷」的選項(比如打機打到頭痛),最後剩下:
- 和朋友閒聊瞎扯
- 看海邊日落,慢活一下感受生活
- 教親戚的小孩數學
- 記錄想到的冷笑話,為生活帶來一點樂趣
原來真正讓我開心的,都是不用花錢的小事。
第二步,試著列出擅長的事
聽別人說才比較客觀,把別人誇過我的話整理出來:
- 能把複雜事情講簡單,雖然只是同事說我PPT做得好
- 學新科技特別快(鄰居阿婆認證)
- 記得別人的小習慣,比如同事喝咖啡加幾勺奶
【2025年4月25日台北】韓國資安領導商AhnLab首度參展Cybersec2025資安大會,並攜手台灣總代湛揚科技展示先進的工控端點安全(OT Security)及完整防勒索安全解決方案,會中發表了專業資安整合技術的 AhnLab CPS PLUS旗艦型工控安全解決方案,為OT端點、網路與相連的IT環境打造堅不可摧的資安防線。
你是否曾經看過一種「看起來像紙、摸起來像布,但其實是塑膠」的材質?
它不僅防水、抗撕裂、可回收,還常被用來製作購物袋、醫療包裝、建築防水層甚至時尚設計作品。
這就是 Tyvek®。
Tyvek® 其實是由美國杜邦公司(DuPont™)於 1955 年研發並於 1967 年商業化推出的創新材料,至今已廣泛應用於全球超過 90 個國家的各行各業,中文也會稱它為杜邦紙或者是泰維克。
它是一種非織造布(nonwoven fabric),由 高密度聚乙烯纖維(HDPE) 所製成,透過高溫與高壓將纖維**隨機鋪排壓縮(randomly laid and compressed)**而成,形成一種兼具輕盈與強韌特性的獨特結構。
Tyvek® 同時具備紙張、布料與塑膠的優點,卻避開了它們的缺點。
Tyvek® 能夠防止水滴滲透,卻允許水氣通過(vapor to pass),有效防止包裝物因濕氣而損壞,這使它成為醫療、服飾與包裝產業的理想材料。
When the sun went down
And the sky fading
I saw her
In a pure white dress
Dancing with the wind
Spinning and spinning around
She took a look at me, smiling
I reached out my hand
Trying to touch her
She ran towards me
Faster and faster
But suddenly, disappeared
All in a sudden
I woke up
With tears streaming down my cheeks
經歷了上坡與下坡,
大自然會贈予你一條
清醒的瀑布。
落葉隨之傾瀉而下
抵達另一個境界,我稱之為
“知秋”。翠竹下那一尊笑佛
寡淡且深知苦樂。
我體會到,世上並無永駐之物
清幽山徑,潺潺溪澗
白鷺鷥或藍雀,都在流逝
我低聲向那株孤挺花告別
不辜負此趟旅程,與她的燦爛
2025、4、25遊十分瀑布有感
在我的上一篇文章之中,我介紹了驅使不負責任的同事合作和令霸氣同事收回霸氣的方法。
今天半宅職薯承接上一次討論,和大家分享處理情緒化的火爆同事和孤獨精同事的技巧。
處理情緒化的火爆同事
在group work之中,情緒化的火爆同事不單會破壞事情的進度,更加會令團隊瀰漫負面情緒,破壞工作氣氛。
大家先要明白一個道理:一隻手掌拍不響。兩個人互相火爆的鬥嘴叫做吵架,一個人火爆的大聲疾呼叫做失常。試圖以更火爆的態度處理情緒化的火爆同事,只會帶來一發不可收拾的結果。
而如果使用理由去說服情緒化的火爆同事呢?那麼這些火爆同時便容易對號入座,以為你在批評他。
所以要處理情緒化的火爆同事,首先要處理他的情緒,而不是處理事情。受情緒影響的人通常不覺得自己正受情緒影響,所以我們要做的就是讓他們從負面情緒之中清醒過來。
我們可以用溫柔語氣對他們說:
「你看來十分憤怒。」
「我知道你希望其他人明白你的擔憂。」
「看來你十分擔心我們這個project。」