近日，聽說都在工搶人，不是人搶工，打工一族已成為再度成為搶手貨。那邊廂，筆者又聽說有人找不着工作，或才上班三個月便被請走，不能通過試用期。到底誰是誰非？！莫非我們都「收錯風」？！
筆者有些朋友三不五時便抱怨工作境況，或者懷才不遇，最初幾次還真的細心聆聽，用心分析，後來漸漸發現所謂時不與我，很多時候問題並不出於別人、上司、同事，更不是社會，更多是出於抱怨者身上，如惰性、拖延、藉口、感性。。。更可以在《不要在應該奮鬥時選擇安逸》這本書中找到答案。書中金句連連，令人猶如醍醐灌頂，當頭棒喝。
且看看以下例子，有沒有你或你朋友的影子：
抱怨一：我初入公司並不受重視，也沒有循循善誘的前輩指導，不如轉工好了！
「有的新人進步得快，絕不是因為他們運氣好，而是他們做到一個新人應該做好的本份。」
「作為新人，你的態度將會決定你在這公司裡將會學到甚麼。如果你總是『被動』，那麼你得到的肯定是『被忽視』。」
近來，「儀式感」一詞很流行，甚麼人生需要儀式感，18歲要行成人禮；中、西，甚至是日本流行的白色情人節都必須慶祝；生日必備生日蛋糕；紀念日必備鮮花及燭光晚餐，使特定的日子不再一樣。《生活需要儀式感》的作者李思圓認為，儀式感不僅僅是一種形式：「儀式感，是一種對生活認真、尊重、敬畏且熱愛的態度」既是生活態度，也是素養、堅持和熱愛。
閱讀這本書時，我對流於形式的儀式感並無多大興趣，反而欣賞作者強調的生活態度，特別是如何成為更好的自己，如何踏出舒適區(comfort zone)，堅持向理想邁進。
「世上通往成功的路有很多條，但在路上的只有兩種，一種人永遠都在『想像出發』的路上，遇有一種人一直都在『出發』的路上。」
「一日之計在於晨」似乎是老掉了牙的諺語，然而，你有沒有思考如何善用早晨改變你的一天？
早上醒來，你第一件事會做甚麼？滑手機？沖咖啡？做早餐？閱讀？還是匆匆忙忙梳洗，然後拿起手袋或公事包直奔車站——趕上班、趕上學？
對很多人來說，包括以前的我，起床後的一小時多在匆匆中渡過，難以說出有何晨間習慣(morning routine)可言，你可能會問：「刷牙洗臉算不算？」
偶然在書局看到《起床後的黃金一小時》這本書，一翻便愛上了，一方面我對人相當有興趣，很喜歡看人的故事，也很喜歡寫人的故事。於是，這本描述在不同領域取得成功的人士如何渡過他們早晨，引起我的無限興趣。
作者班傑明．史鮑Benjamin Spall和麥可・桑德Michael Xander早前創辦了「我的晨型人生」（mymorningroutine.com）網站，分享了64名成功人士的晨間習慣，讓我們一窺成功人士的生活習慣，並參考他們的成功之道。