HKESE 自由作家專欄

又一新作品～在海邊

突然想出一個關於海洋題材的甜品

坊間應該也沒有吧

這構思隨意想出來的：

這裏有清澈的海水，海底沉澱很多沙泥；

而在海邊上，石頭上出現不同款式和大小的貝殼，

還有不同顏色的「珍珠」，

在忙碌的工作裏，

偶然看一看大自然景色，幫助放鬆舒緩下。

多年前，我參加一個公務午宴，席間有幾名職級相同的同事，以及初見面的合作夥伴，彼此年紀相約，大概二十幾不足三十歲。公事談完，午餐將近尾聲，各人閒談起來，有人不知從何掀起新一代年輕人工作態度的問題。

再度申明，當時的同事和合作夥伴初次見面，談起所謂的下一代竟一見如故，不久前一本正經的模樣全然消退。他們討論的焦點在於二十出頭、初出茅蘆的年輕人看待工作的眼光、處事方式，乃至對答如何「古怪」，其實是不切合他們期望。我沒有這般見識，只似愚人旁聽左一言右一語對「下一代」的壞話，邊聽邊想︰其實數落的對象只比我們年輕幾年。

出生較早的人批評晚輩，每個年代的人都樂此不疲。方今網絡發言只在彈指之間，三十幾歲批評四十幾歲，二十幾歲、十幾歲也有渠道批評較年長者，言論總算平衡些許。這種以出生年期為界線，劃定族群，彼此指責的行為，形成「年代鬥爭」。

考究年代鬥爭的形成，可謂人的本性使然，它的吸引力在於既圍爐又排他。試設想原始初民的生活形態，人極需在群體中獲取安全感，否則難以取得食物、居所、配偶等，維生和延續後代都不獲保障。渴求保障沒有因文明發展而停止，加上在現代社會中，擁有他人認可也在工作、社會福利等方面取得優勢，在祖先遺傳的基因和現實環境塑造下，力求族群認同幾近人類本能。

10措施 蘇州：要過緊日子
（法促會新聞中心）
據蘇州日報報導，蘇州市機關事務管理局近日發布《蘇州市深化落實黨政機關習慣過緊日子要求十條措施》，明確蘇州全市深化落實過緊日子要求。

根據這項《措施》要求，在資產方面，要推進低效運轉資產集中管理、統籌使用，閒置土地、房產等要採取置換、出租、拍賣等方式深化盤活利用。全面推進資產跨地區、跨系統、跨層級調劑使用。

《措施》還提出，今年底前，蘇州各級機關要全面建立資產「修舊利廢」（把破舊的修補好，把廢物利用起來）服務體系。同時加快資產資源共享共用，今年底前全市黨政機關集中和相鄰辦公區之間會議室、公共服務設施要全面共享共用。

《措施》並明確，具備條件的黨政機關停車位、室外衛生間及活動場所等要積極向社會開放，實現「應開盡開」。

此外，常態化開展黨政機關食堂反食品浪費工作成效評估和通報工作。列入當年度全市跨部門通用類集採品目的物品（含耗材等），須在市集中採購系統內進行採購，進一步節約財政資金。

事實上，中國許多地方政府也都已提出類似的要求。據人民公安報報導，浙江省公安廳近日也發布「廳機關厲行勤儉節約、堅持過緊日子26條措施」，內容包括：鼓勵在廳機關食堂就餐、以每年10%的比例遞減辦公耗材申領額度、嚴格執行空調開啟標準等。（泰國世界日報）

泰外長首訪中國 藉建交50年契機深化關係
【法促會新聞中心】泰國外交部長瑪立在北京人民大會堂禮節性拜會中國國家副主席韓正，強調願與中方加強雙邊和多邊關係，中泰一家親，同意在泰中建交50周年之際實現高層互訪。
 
在雙邊會晤中，中國國家副主席韓正歡迎泰國外交部長瑪立首次對中國進行正式訪問，並表示此次雙方會面是中泰關係的一次交流，推動兩國特殊友好關係的發展。
 
韓正還表示，要以習近平主席2022年11月訪問泰國為起點，以戰略高度和大局觀發展中泰關係，打造中泰未來命運共同體。韓正也提到了中泰建交50周年，這是一個新的歷史起點，共同恪守兩國領導人共識，合作將繼續為兩國帶來福祉。
 
泰國外交部長瑪立感謝中國國家副主席韓正給他這次禮節性訪問的機會，中國國家副主席韓正在推動泰中關係方面發揮著作用，因此在首次訪問中國期間提出了進行禮節性訪問的請求，並跟進落實兩國領導人達成的共識。
 
雙方交談期間，瑪立提出了一個促進泰中關係更近一步的活動，包括泰中建交50周年、中國成立75周年以及泰國國王陛下72聖壽。泰方認識到中國是互相信任、尊重的夥伴，以及在國家核心利益領域尊重中國，並準備與中國合作加強雙邊和多邊關係。
 

沒有去工作差不多一個半月了，少不免會有些焦慮，因為在社會生活始終也需要金錢。
我沒有很理想的職業，因為我不喜歡上班，
不喜歡為老闆打工，錢是他們賺，我領的是用時間勞力去換取的薪金。
有時會覺得付出跟收入不成正比。
打多幾份工，換多幾份工作，開始變成對打工麻木的人。
不過那只是我跟老闆或公司制度之間的麻木，
對於工作的本身和責任，我也是有熱誠的，
因為我對做好自己的工作是有要求，我會將我做到最好那部份給我的客人。

至於，老闆/公司知不知道我有這份心，就很難講。
始終他們看的是業績，是數據，
我對客人好不好，他們滿不滿意，未必能夠即時反映在這些層面上。
而始終生意也要看各方面因素。

我見工的次數不多，而每次見工的成功率都挺高，
我不可以說自己是人見人愛的類型，
但若說是可靠誠實的，也毋庸置疑。

我不擔心見面後對方請不請我，
除非對方真的覺得很不適合，否則拒絕的話我會覺得是他們的損失。
這樣的想法才讓我不會跌入失去自信的情緒裡面。

我亦覺得工作同愛情也很相似，
是冥冥中有主宰。
當愈想擁有的，始終也抓不到。