HKESE 自由作家專欄

大宋風雲

第一章:重案組的行動

在香港的西九龍區,夜幕低垂,霓虹燈閃爍,街道上人來人往,卻掩蓋不了潛藏在黑暗中的罪惡。展啟明總督察站在警局的指揮中心,目光如炬,神情凝重。今晚,他將指揮一場關鍵的行動,目的是捣毁一個涉及綁架和販賣人口的犯罪集團。

行動前的準備

展啟明是一位經驗豐富的警察,對於重案組的每一次行動都極為謹慎。他仔細檢查著手上的資料,這次行動的目標是一個名為“黑夜”的犯罪組織,據說他們在西九龍區的某個廢棄工廠內秘密進行交易,並且已經綁架了數名無辜的年輕女性。

“各位,今晚的行動至關重要,我們必須在不驚動敵人的情況下進行突襲。”展啟明的聲音在指揮中心回蕩,所有的警員都屏息凝神,專注地聆聽他的指示。

“我們的情報顯示,綁匪將在午夜進行交易,這是我們的最佳時機。重案組的每一位成員都要保持警覺,確保人質的安全。”

突襲行動

午夜的鐘聲敲響,展啟明帶領著重案組的警員們悄然接近那座廢棄工廠。工廠外圍的燈光微弱,只有幾個守衛在巡邏。展啟明用手勢示意隊員們分成兩組,從不同的方向包圍工廠。

“準備好,進攻!”展啟明低聲命令,隨即帶頭衝進工廠。裡面一片昏暗,只有幾盞燈光閃爍,映照出一群身材魁梧的綁匪正在進行交易。

現代企業HR如何提升員工士氣及歸屬感?

在競爭激烈的商業環境中,員工不再僅僅是「人力資源」,更是企業最寶貴的資本。現代企業的人力資源部門角色已從傳統的行政管理者,轉型為策略性夥伴,其核心任務之一便是有效提升員工士氣及歸屬感。單純的薪酬福利已不足以留住人才,員工更渴求工作中的意義、成長的空間以及被重視的感覺。HR需要透過創新的策略,打造一個讓員工感到安心、受尊重且能實現自我價值的工作環境,從而激發其內在動力,這正是降低流失率、提升團隊效率的關鍵。

要系統性地提升歸屬感,HR可以從「軟性福利」與「團隊文化」兩方面著手。除了彈性工作安排、健康計劃等福利,更重要的是創造正向的互動體驗。例如,定期舉辦別具新意的團隊建設活動,讓員工在輕鬆的氛圍中加強連結,打破部門隔閡。這些活動不僅是減壓的出口,更能讓員工感受到公司對其身心平衡的重視,從而將個人目標與企業願景更緊密地結合在一起,培養出真正的「家」的感覺。

一個有歸屬感的團隊,必定建立在開放溝通和共同成長的基礎上。HR應鼓勵建立透明的反饋機制,讓每位員工的聲音都被聽見。同時,提供多元化的在職培訓與技能發展課程,協助員工發掘並培養工作以外的興趣與潛能。當公司願意投資於員工的全面發展,而不僅是工作表現時,員工所感受到的尊重與關懷將大幅轉化為對企業的忠誠度與歸屬感。

與上海來一場浪漫的「騎」遇記,感受別樣的生活方式!

上海「騎」遇記

上海從來不缺生活方式。

這是我來到上海一個月後的發現。

騎自行車旅行(Cityride)似乎是上海常見的一種旅行方式,我總能看到黃色、綠色、藍色的自行車穿梭在上海大大小小的街道上。於是,我也掃了一部黃色的自行車,騎著我的「小黃」尋找隱藏在上海城市裡的人間煙火。

「海之居」

剛剛過去的週末,我騎著「小黃」進入南昌路,其道路靠近上海的城市心臟地帶,同時還和上海的淮海南路、茂名南路相交,這裡的建築式樣繁多,而且隨處可見歷史,隨處可見故事。行道旁的梧桐樹剛好遮住了正午的太陽,只剩微光灑下和蟬的叫聲,這裡有著老上海的優雅,相比我所暫住的靜安區更顯得寧靜。

 我曾讀過陳丹燕作家的《上海弄堂》,書中提到「要是一個人到了上海而沒有去上海的弄堂走一走,應該要覺得很遺憾。」為此,我便騎著自行車去了淮海坊的里弄,也可稱之為弄堂,這是上海特色的居民形式,也是老上海的象徵。出入淮海坊有兩個,一個在淮海中路,一個在茂名南路、南昌路路口,房子主要是三層清水紅磚建築,每幢房子都有整齊的雙坡頂屋面,屋面上安裝有統一式樣的小煙囪,風格上是仿法國式住宅建造,佈局規整且里弄呈行列式佈局,是聯排式住宅結構,這在我所看見的上海裡弄住宅中是少見的。

认知财富(下)-租金财富

序:倘若你学业平平,且未能掌握一门专业技能,却心怀人生成功之梦,渴望获取源源不断、海量之财富,那么恭喜你,通过阅读本文,你将拥有改变自身命运之契机。

本文详尽阐释了如何凭借人际关系来积累财富,且此等财富具备持久特性。只要你能深刻洞悉其背后之本质与逻辑,并持之以恒地加以实践,必然能够收获成功,赚取人生之财富,实现更高之价值,此即所谓的租金财富。


 

在认知学领域,最为关键的一门课程当属对财富的理解与认知,此即所谓的认知财富。

众所周知,人们获取财富的途径仅有两种:其一,凭借专业技能;其二,借助认知来获取他人的财富。第一种方式是我们最为常见的财富获取途径,从往昔的木匠、瓦工、务农、驾驶等,到现代社会的数学、计算机、人工智能等领域,这些专业性技能能够助力人们收获财富。我们将这种方式称作价值财富,也就是通过生产创造价值的方式来获取财富;而第二种方式则截然相反,它并非直接创造财富,而是获取他人所创造财富的一部分。在经济学中,有一个专有名词叫做“租金”,而现代管理学赋予了它更为专业的表述——管理。

这两种方式皆可实现财富的获取,然而方法却大相径庭。此前,我们已详尽介绍了如何通过专业技能获取财富。今日,我们将重点聚焦于第二种财富获取方式,即“租金财富”。

米雅書單-立下界限

米雅推薦書名:立下界限(暢銷增訂版)_2025XV.

作者:蘇絢慧

出版日期:2025/08/05                                                                                          

出版社:天下雜誌

「健康的界線必然會有彈性,同時可以交流,也有防護的功能。就像是虛實之間的線,實線是防護,讓我們能減少外來的衝擊或破壞;虛線就像是房子的門窗,是要保持流動的空間,讓內在有些對流,保持新鮮空氣的循環。」

界線是一個很大的議題 其成因複雜 涵蓋範圍非常廣像是安全感、自我價值感、羞愧感、情緒勒索、關係平衡

不過反過來說 我們也可以從界線下手  就能同時改善眾多層面的問題

以痛博流量:网页语音聊天室的灰色游戏该画上句号了

以痛博流量:网页语音聊天室的灰色游戏该画上句号了

在一些网页语音聊天室里,观众会反复看到同一幕:PK 失利的一方,要在全员围观下“兑现惩罚”。疼痛、危险、羞辱甚至骚扰,被包装成“有梗”的互动段落;倒计时、礼物特效、上墙与榜单影子,将情绪推向高峰,再被算法迅速转译为流量与打赏。痛苦,成为被设计、被放大的商品。

这并非偶发失序,而是制度化的流程。主持人通常以若干小时为一个“档”(时长因聊天室而异),每个接档都设置最低打赏指标(俗称“低保”),并通过“拉票”在限定时段内完成;未达标,就必须“兑现惩罚”。不少全职主持一天要接两到三个档,甚至更多;若仍未完成任务,还可能被要求延时“补档”或以罚款替代,周末与节假日也难以休息。更隐蔽的是所谓“工会号”:它们往往在 PK 关键节点“内场加码”,抬高胜负门槛,逼迫真实观众不断加码——胜负因此并非完全基于真实支持度,而是被组织化力量操控。

第三章 霸淩者的兩面(2/4)

飯點一到,學校的食堂和小吃街就熱鬧起來了,唐灝洋和任傑一起吃午飯,在小吃街裏一家常吃的小飯店面對面落座了。任傑發現唐灝洋好像心情鬱悶,一直都沒怎麼說話,於是就問道:“怎麼了?還在想那個女鬼啊?”
“我看你倒是不怕鬼,不愧是理科生,堅定的唯物主義。”
“我只是覺得沒什麼好怕的,你害怕的鬼,也許是別人日思夜想的人。”
“也許吧。”唐灝洋只是隨便應付了一聲,繼續發呆了,一陣子後,突然說道:“我想問你個問題,行不?”
任傑不假思索地說:“問唄。”
“你長得又高又帥,成績那麼好,還是社管部的部長。為什麼到現在,都大三了,連個女朋友都不談呢?”
“女朋友?我可沒想過這個。”
“怎麼說呢?”
“我不想做沒有結果的事情。”
“你情我願的事,怎麼會沒有結果呢?”
“我目前沒有碰到過這個願意跟我你情我願的人。”
“很多女生暗戀你哦。”
“這不是一廂情願的事,我不能耽誤她們。”
唐灝洋笑了笑,才開始說道:“不瞞你說,我喜歡上了我們社裏的一個姑娘,喜歡她好久了,新生集會那天,我好不容易鼓起勇氣想約她吃個午飯,結果,直接就被她拒絕了。你說,這可怎麼是好啊?”

Happy Wednesday呈獻連串主題之夜 展現香港多元文化

即時發佈 [2025年9月26日] — 今年十月及十一月,Happy Wednesday將於跑馬地馬場隆重呈獻一系列主題之夜,突顯香港多元文化活力。每個主題夜都將帶您踏上一段獨特的文化之旅,在世界級賽馬的刺激氛圍中,融入地道傳統、精彩表演及風味美食。誠邀您投入一連串的精彩活動:10月8日及15日,在「德國啤酒節」及「啤酒節」舉杯暢飲;10月22日,感受「寶萊塢之夜」的熱情;11月2日、5日、12日及19日探索「日本節」的優雅魅力。

「德國啤酒節」及「啤酒節」(10月8日及15日):德國駐香港總領事寶德雅博士與香港賽馬會行政總裁應家柏先生將共同主持開幕儀式,為慶典揭開序幕。屆時將有樂隊 Die Notenhobler(10月8日)及The Young Bucks(10月15日)帶來現場民謠音樂表演,加上精彩舞蹈,以及德國美食配以地道冰凍啤酒,讓您在跑馬地盡情體驗德國節慶傳統。

普通人翻身最好的方法!

聯盟行銷(分潤)真的是普通人翻身最好的方法!

 

你有聽過「聯盟行銷」嗎?台灣有一個人叫Yale Chen,我十年前追蹤他,他當時靠聯盟行銷,到現在在蘇美島過著完全財富自由的人生~

而我自己也靠蝦皮分潤的聯盟行銷,獲得很不錯的收益(6位數以上)

也認識有人甚至因為聯盟行銷(分潤)模式燃起了人生的希望,因為本來負債好幾百萬,靠分潤慢慢翻身~


或是在家裡當家庭主婦的媽媽也燃起了賺生活費(慢慢開始有點自信)的曙光!

但蝦皮分潤目前給的%數大多落在1%,10-20%已經算非常高!要靠直播、長時間影片曝光,比較容易積沙成塔~

但如果有另外的聯盟行銷商業模式,

是你一開始投入2萬內的創業資本(僅一次,不會叫你囤貨)而且你可以學到實際聯盟行銷非常紮實的技術、心法、能力,

之後你從學習到的技能,把這個課程原價賣出,你可以抽到85%的分潤(佣金),而且賣N個,就是約600美金xNx85%(重點是你不用做課程,你就是把你學到的東西 ,用出來,把課程分享給其他人~

如果你對這個商業模式有興趣,很幸運看到這篇文章的你!

我把電子書跟商業模式偷偷公開在這裡!⬇️

『與自我對話』習慣了就好,但習慣了就真的都無所謂了嗎?

習慣


我習慣故作堅強來承擔年齡的重擔

我習慣獨自承受歲月的敲打

我習慣看他人寫下的故事,感嘆人生的不易

我習慣感性

我習慣傾聽別人的心聲

我習慣記下自己的心歷

我習慣默默付出

我習慣很自律

我習慣很努力

我習慣讚揚自己做的很好,要繼續堅持下去

我習慣埋怨上天的不公

我習慣討厭自己

我習慣告訴自己,去做自己想做的

我習慣兼職

我習慣反思自己的工作能力

我習慣未開始就想放棄

我習慣在快失敗的同時依然相信奇蹟的存在

我習慣學會接受努力也不能得到回報的事實

我習慣負面情緒的突襲

我習慣一個人就一個人的心態

我習慣裝作太陽一般的人,有趣而外向

我習慣埋藏像月亮般的自己,疲憊而內向

我習慣為自己鍍上越來越厚的硬殼

我習慣陷入懷舊的漩渦

我習慣懷念童年生活,好挽留我的童真

我習慣幻想我有穿越的能力,能永遠活在最開心的時光裡

我習慣幻想我有開掛式的人生

我習慣熬夜

我習慣在夜晚被黑暗包圍,光明就有了存在的意義